<p class="ql-block"> 为促进新入职员工更深入更全面地了解工商银行企业文化，保障新员工到岗后能够适应所在岗位。德州分行于2月21-24日对2022年新入职员工进行为期4天的岗前培训。</p><p class="ql-block"> 开班仪式上，分行人力资源部史光杰总经理传达了，分行党委书记、行长汤凯同志的重要指示。并对接下来的课程和各培训环节做了重点布置和要求，强调了课堂纪律和规章制度，确保此次新入职员工岗前培训班各项流程顺利序时进行。</p><p class="ql-block"> 随后，史光杰同志为新入职员工讲授第一堂课，从新员工培养锻炼细则、职业发展途径、薪酬福利待遇等三方面对员工职业发展规划作详细解读，并在晋升发展、薪酬倾斜和新员工福利保障体系等方面为新员工答疑解惑。</p> <p class="ql-block"> 人力资源部李振超经理，认真核验新入职员工相关资料信息，办理入职手续等相关事宜，在签署劳动合同书时，做到了谨慎，细致，周全。处处为新员工想到前，做到前，被称之为小大哥。</p> <p class="ql-block"> 培训队伍由来自分行、支行不同专业优秀岗位能手组成，培训内容包含了企业文化、内控合规、党规党纪、警示教育、网点服务、运营基础、团委交流等课程，多角度、全方位的帮助新员工提升个人能力。为让新员工能够尽快的融入新岗位新工作中去，授课老师都精心准备了课件。图文并茂地讲解各种业务知识，讲课过程中与大家积极互动，课堂氛围活跃。</p> <p class="ql-block"> 为了让新入职的员工更快的掌握技能，马祯老师非常细心且有耐心，做到了老师教的用心，学员学的专心，马老师说学会点钞简单，学精点钞却不容易，这需要我们持之以恒、坚持不懈的练习。业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随。点钞看似简单，其实是一项很有科学规律的业务技能，它考量的是我们身体的整体协调能力，需要眼、心、手统一合作，把握节奏，达到快、准、稳的境界，同学们在马老师的细心教导下逐步的在向这种境界靠拢。</p> <p class="ql-block"> 培训结束，分行组织了结班仪式，人力资源部副总经理田敏和各支行领导出席了本次仪式。结班仪式上田敏同志向新入职员工，表达了顺利完成培训的祝贺和对培训结果的肯定，对新员工今后的成长提出了建议和期许。同时对做好新员工入职工作提出了具体要求。要有底气，提升素养能力、业务能力、个人能力和综合能力，培养作为工行人的底气。要大气，待人接物大方得体，胸怀宽广，不以物喜，不以己悲。要有锐气，年轻人要展现出自己朝气蓬勃、热情洋溢的一面。要有风气，遵守组织纪律规定，不管是工作还是生活中要体现积极向上正直的风，提出新员工要在岗位上积极学习业务知识，努力成为一名合格的工行人。</p> <p class="ql-block"> 年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光，从校园到职场，从部队到社会等等，每个人都是新起点，年轻是资本，努力是态度，以你的自信，以你的开朗，以你的毅力，一定能够驶向理想的彼岸。为身为工行人而努力奋斗吧！未来可期，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！</p>