砥砺奋发踏征程 笃行致远向未来 -----通河一中2022年新学期教职工大会

明月千里

<p class="ql-block">  2月24日,通河一中召开2022年新学期开学全体教师工作会议,会议由校长朱艳红主持。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">  首先,朱艳红校长回顾了2021年的教育教学工作,过去的一年,是戮力同心,真抓实干的一年,学校一手抓疫情防控,一手抓学校管理、质量提升,攻坚克难,突出质量立校、质量强校、特色强校,在办百姓满意高中的教育教学工作中取得了一定的成绩,一些重要办学指标实现了新突破,学校朝着“哈东教育高地”的奋斗目标又迈进了一步。</p> <p class="ql-block">  朱校长全面部署了2022年的整体工作,对学校的工作进行了顶层设计,提出了加强“十七化”的管理措施,学校将狠抓管理,实抓质量提升,提出了实现高考质量提升的新目标;要做好班主任、任课教师及学生的心理辅导工作,做好学生的教育工作,形成家校共育的氛围。要抓好班子队伍建设,抓好骨干教师队伍建设,抓好班主任队伍建设,抓好青年教师队伍建设,促进教师走专业化发展之路,构建学习型、奉献型、创新型教师队伍。学校将不断加强十七项精细化管理措施的推进落实。强化学校领导24小时住校包保责任制,完善管理,实行政教、教务分工合作,齐抓共管,双轨并行管理责任制。要加强学生的养成教育,感恩教育,爱国主义教育等,提升学生的综合素质,促进学校的管理工作进一步提升。要加强师德师风建设工作、党风廉政建设工作;树榜样,树形象,树典型,要形成一只敬业、乐业的教师队伍。要拓展教科研活动的深度和广度,从而促进师资队伍素质的全面提高。</p> <p class="ql-block">  孙能全副校长就德育工作提出了树立全员抓德育的理念,调动一切力量优化育人环境的目标,推动学校管理再上新台阶。</p> <p class="ql-block">  马骊副校长谈到科研工作时强调时效性,要激发教师的教科研激情与热情,提升教师的专业化素质,服务于教育教学及全校师生,推动学校工作和课改工作,努力开创新局面。</p> <p class="ql-block">  秦艳丽副校长制定的教学工作计划以学校工作计划为指南,深化教育改革,全面推进素质教育,提升教学成绩,2022年高考要再创新高,推动学校教育教学不断进步,开创新局面。</p> <p class="ql-block">  陆文忠副校长针对后勤人员的管理分工明确,强化管理。整章建制、严格执行,为教育教学工作提供优质保障。</p> <p class="ql-block">  刘天泉副书记提出党支部工作要不忘初心,砥砺前行,以党的方针政策为指引,确立抓党建、促发展、提质量的主题。要发挥党员的先锋模范带头作用,增强党组织的向心力,凝聚力和战斗力。</p> <p class="ql-block">  张莹主席强调工会工作的重要性,要团结教职工,构建和谐校园,送温暖,把通河一中打造成教职员工温暖的家。</p> <p class="ql-block">  最后,朱艳红校长站在学校发展的高度,肯定了分管领导的工作,强调指出了学校工作是机遇与挑战并存,全体教师要迎接挑战,齐心协力,再创辉煌! </p><p class="ql-block"> 新学期已经开始扬帆起航,一中人只有拼搏奋进,才能再创新佳绩,笃行致远才才能直达教育彼岸。</p> <p class="ql-block">策划: 朱艳红</p><p class="ql-block">撰稿: 邢淑芝 魏贵春</p><p class="ql-block">制作: 徐艳明</p><p class="ql-block">摄像: 于旭东</p><p class="ql-block">照相: 唐瑞宏</p><p class="ql-block">审核: 刘天泉</p>

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