<p class="ql-block"> 为进一步落实从严治行要求，适应业务发展需要，规范员工从业行为。近日，榆林分行根据总行印发的《中国建设银行员工违规处理办法（2022年版）》，开展了贯彻落实和宣传教育活动。</p> <p class="ql-block"> 一是精准梳理“266”与“188”条款修订情况。根据《中国建设银员工违规处理办法（2022年版）》与《中国建设银行员工违规处理办法》，梳理比对出188与266的74条新增条款，137条修改条款，55条未变条款。</p> <p class="ql-block"> 二是召开“新办法”培训会。2月23日下午，组织全辖网点营运主管对“新办法”进行了专题培训。培训重点对266的变化、违规情节极其严重行为及违规案例对应新办法的问责处置进行了解读。要求各主管强化对新办法的理解，努力带领网点员工将各项规章制度真正转化为自觉遵循，实现职业生涯合规稳健发展。</p> 黄锐组长提具体要求 <p class="ql-block"> 三是开展“新办法”学习月活动。确定2月-4月为“新办法”学习月，以网格管理为单位周密制定并落实学习计划，全员主动深入学习新办法，增强合规从业意识，恪守准则和底线。3月份分行对各网格学习情况开展检查督导，4月底开展以考促学，检验各网格的学习成果。</p>