<p class="ql-block"> <b style="color: rgb(237, 35, 8);">在“双减”政策下，关心关爱教师成长，提高教师的幸福感和获得感。如何让青年教师快速成长、打造一支能力卓越的教师队伍，是学校发展的最迫切需要。2022年2月20日下午，昌邑市下营镇九年一贯制学校以“关爱教师成长，激发教学活力和职业动力”为宗旨，开展青年教师关爱提升活动。</b></p> <p class="ql-block"><b style="color: rgb(237, 35, 8);"> 一、“新”光熠熠 未来可期---青年教师试讲活动</b></p><p class="ql-block"> 为提高青年教师的课堂教育教学水平和教学组织能力，帮助青年教师尽快适应工作岗位和角色转换，帮助他们快速成长。开展青年教师试讲课活动，促进新教师自我专业成长。</p> <p class="ql-block"> <b style="color: rgb(237, 35, 8);"> 二、薪火相传 青蓝结对——新老教师师徒结对活动</b></p><p class="ql-block"> 为使教师成为“师德高尚，境界高远，能力高强，学识高深，言行高雅”的高素质教师，下营学校实施青蓝工程，抱团成长，实现教师队伍传承、创新、融合、共研、共进、共赢的整体发展的目标。</p> <p class="ql-block"> <b style="color: rgb(237, 35, 8);">三、实效培训 助力成长---教师执教力专题培训</b></p><p class="ql-block"><b> 于子廷校长从课堂管理方面给青年教师建议。教导主任吕素从教师心理健康方面为青年教师做专题培训。总务处李雪涛主任从学生管理方面给青年教师做专题培训，助力青年教师执教力提升。</b></p> <p class="ql-block"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">四、采撷智慧，共同成长——青年教师经验分享活动</b></p><p class="ql-block"> 几位年轻教师带着对教育事业的满腔热情，用真实的案例讲述着自己在教学中的见解与感悟，分享与学生的点点滴滴和教学方法的独特之处。经验交流会拓宽工作思路，且行且思、求真务实。为教学工作的开展奠定基础。</p> <p class="ql-block"> <b style="color: rgb(237, 35, 8);">力量生于团结，幸福源于奋斗。2022壬寅虎年，我们将以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，在追求个人提升和职业发展的同时，积极投身于教书育人的事业，团结协作，踔厉奋发，共创下营学校新辉煌！</b></p> <p class="ql-block"> </p>