踔厉奋发勇争先砥砺前行谱新篇——宁武县西关小学召开2022年春季开学教职工大会

蝴蝶

虎添双翼气象新，大展宏图前程远。时序更迭，带着虎虎生威的朝气，我们即将迎来新的学期。为了进一步落实“双减”政策，切实提高教学质量，2022年2月19日，宁武县西关小学召开2022年春季学期开学教职工大会。 踔厉奋发砥砺前行 　　梦想同，思则近，行则聚。大会伊始，吕利云校长紧紧围绕“办老百姓家门口的优质学校”这一办学目标，从硬件优、教师优、学生优等不同方面分析阐释，为200余名教职工指明了努力的方向。 　　领导优，才能带动全校优。本学期，领导们将以身作则、率先垂范，深入教学一线，人人代课，人人包班，在教学中感受老师、学生的实际需求，提高管理能力，更好地为师生服务。 我校一直以来实施的“人人成名师，人人做名师”的名师工程日趋成熟，组建名师工作室、组织青年教师教学大赛，将会让教研氛围更加浓厚，会让更多教师在教研活动中不断提升业务能力，提高敬业精神。 巩固“双减”成效，提高教学质量是我校工作的重中之重，鉴于此，吕校长对教学工作提出了指导性意见：有效实施集体备课与教材解读，依托“同课同构”教研活动的实施将其真正落地。 加强教研优化质量 　　外树形象，内强素质，让学习和成长展现在校园的每一个角落。教学副校长王巧琳与大家分享了新的教研教改方法。每单元要集中解读研讨，并选一课进行同课同构。每课要有课前预习单、课后作业单，让二次备课实实在在落地。接着，她对大家的教研工作提出了规范性具体要求，让教师成长和教学质量的提升得到了保障。 校长助理兼教导主任高秀英就常规教学工作的要求进行了详细说明，要求紧密贴合“双减”政策，明确精细而有条理。另外，她对本学期的社团活动作了合理规划：在原有课程基础上增设烹饪、乒乓球等课程，让学生得到更全面的发展。 阳光向上优化品质 　　七彩阳光，折射着孩子们成长的点点滴滴。本学期，我校继续重视学生综合能力的培养，开展各项有意义的活动，丰富学生生活，让孩子们在西关小学这片沃土上茁壮成长！ 政教副校长王敏对我校七彩阳光计划作了具体说明： 橙色阳光—安全健康 我校将师生生命安全和身体健康放在第一位，切实做好疫情防控工作。 绿色阳光—环保卫生 我校把卫生工作作为学校的一项形象工作来抓，继续完善各种卫生管理、检查制度，认真落实卫生工作措施，加大对舍务检查评比的力度，确保校园时时、处处整洁、优美。 蓝色阳光—师德建设 继续深化教师“师德”教育活动，不断提高全体教职工的师德修养。 青色阳光—文化传承 不断完善和加强对班主任工作量化考核的力度，加大对班主任工作的管理和培训。 紫色阳光—德育梦想 进一步强化基础文明养成教育，着力提高学生的文明素养。 红色阳光—党史教育 组织开展以党史教育为主题的“开学第一课”活动，继续开展学生“讲党史”小故事。 黄色阳光—少先队 落实少先队干部值日，开展学生评优活动，评出“优秀少先队员”、“优秀学生”、“优秀学生干部”等，激励学生学先进、争当先进。每周举行一次升旗仪式。 政教主任白雪芬对我校寒假“七彩阳光”作业完成情况进行了总结，并安排了“七彩少年”评选活动和“缘来有你，一起向未来”开学典礼有关事宜。 安全为重优化环境 　　“安全第一、预防为主、优化环境、服务教学”是我校安全工作的方针。校长助理兼安全处主任王三龙从疫情防控、安全隐患、常规秩序等方面深入分析利弊，对各类人员的工作提出细化要求，使安全意识时时印在每一位教职工心中，为教学活动创设了安全的环境。 厉行节约优化服务 　　优质的教学质量离不开优质的服务做保障，为了不让孩子们脚下的路湿滑而泥泞，副校长马澍荣倡导“人人都是主人翁”的精神，对校园积雪清扫作了合理而有序的规划。 厉行节约是我们的传统美德，总务主任张建峰对学校公共物品和办公用品领取规定作了详细而清楚的说明，希望全体教职工传承美德，拒绝浪费。为了更好地服务住校生和午托生，张主任还对住校、午托学生有关管理规定向大家一一作了说明。 　　回顾过去，我们踔厉奋发，勇于争先；展望未来，我们砥砺前行，再谱新篇。相信在吕利云校长的引领和全体教职工的不懈努力下，优秀会成为我们的习惯，优质会成就我们的西关！