培训中心五届二次职工大会暨2022年工作会议胜利召开

乖娃娃

2022年2月18日，培训中心召开五届二次职工大会暨2022年工作会议。 培训中心全体职工参加会议。 培训中心经理马萧萧作题为《凝心聚力共奋斗培训赋能展作为努力开创培训中心高质量可持续发展新局面》的工作报告。 2021年，培训中心紧密围绕集团公司、油田决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和视察胜利油田重要指示精神，扎实开展党史学习教育，全面落实油田培训业务改革和人才赋能新要求，以“153”工作目标为牵引，开拓进取、拼搏实干，培训经营、核心能力建设、外部市场、精益管理、培训保障、党建等各项工作均取得了新的业绩，呈现出质量提高、活力增强、效益上升的良好态势，为“十四五”良好开局奠定了坚实基础。 新的一年，新的征程。面对新形势新任务，中心全体职工既要清醒地认识到中心面临的困难和挑战，进一步树立忧患意识、危机意识和责任意识，也要看到中心面临的机遇与优势，在党和国家发展大局中把握方向，在中国石化战略部署中找准定位，在服务油田发展中彰显作为，在推进中心高质量发展中再立新功。 新的一年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实集团公司和油田工作会议精神，以质量和效益为中心，持续推进“153”工作目标，坚定不移围绕建设名校、培育名师、打造精品这1主线，在构建分层分类梯次施培、课程开发师资培养、“培训+互联网”融合、精益培训管理5大体系上获得新突破、取得新进展，达到培训质量、培训能力、培训效益3个全面提升的工作目标，建设主业突出、特色明显、质量优良的一流专业化、规范化培训中心(党校)，争取早日成为集团公司党校分校，为油田实现可持续高质量贡献智慧和力量。 重点要做好六个方面工作:一、强化使命担当，建设一流企业党校。二、强化精准培训，打造特色培训品牌。三、强化人才强校，培育高水平师资队伍。四、强化外闯市场，拓展生存发展空间。五、强化合规管理，全面提升经营管理效能。六、强化政治引领，全力抓实党建工作。 第一次全体会议结束后，各团（组）分组讨论，审议中心工作报告及相关报告，审议中心2022年绩效考核办法（草案）等相关草案，对领导班子及成员进行民主评议。 会议最后，中心党委书记李兴涛发表题为《凝聚力量真抓实干为完成全年目标任务提供坚强政治保证》的讲话，就贯彻落实本次会议精神，做好2022年各项工作，提出三点要求：一是认清形势，凝聚共识，推动中心工作再上新台阶；二是坚定信心，担当实干，推进中心高质量可持续发展；三是深度融合，提升质量，保障中心健康可持续发展。