✨凝心聚力共谋发展——记利通区第十二小学2021-2022学年第二学期开学工作会议

十二小·教学

冬去春来万物苏，群芳竞秀焕新颜。在这充满生机和希望的美好时节，春暖花开之际，我们又迎来了一个崭新的学期。为提前谋划学校发展，确保开学工作平稳有序进行，2月19日，利通区第十二小学中层领导在录播教室召开了新学期开学工作会议。 　　会议伊始，教务处杨学华主任回顾了2021年度的的精彩瞬间，肯定了老师们的辛苦付出以及取得的可喜成绩，并围绕在双减政策下如何全面提高教育教学质量对新学期的教学工作进行安排部署，明确了新学期工作重点和相关措施。 　　赵淑红主任结合“利通区第十二小学8个好习惯养成目标手册”，分别从班级管理、德育目标管理、学生自主管理等十二个方面与我们进行交流，通过此次交流，使我们认识到：要以扎实的作风潜心实践，坚持不懈；要以自觉的精神，对待工作；要不断完善自己，努力奋进，为学校的发展贡献自己的力量。 　　党建办吴海霞主任从5个方面总结了2021-2022学年第一学期工作中的不足，同时也提出了改进措施，以更高的政治意识和创新意识，与时俱进，虚心学习，勤奋工作，全面落实学校的各项工作任务，为把我校建成“党群和谐、干群和谐、师生和谐、生生和谐”的温馨校园而努力奋斗。 党建办干事贾丽俊反思了工作中存在的问题，并畅谈了新学期的新想法，新做法，争取提升自己的综合能力。 　　家校合作中心主任梁艳同志从合理安排学生作息时间、关注学生身心健康发展、促进学生德智体美劳全面发展等方面进行分析，希望教师们能参与学校管理、共同促进学校发展的责任意识，架起了学校与家庭沟通的桥梁，更有助于推动我校教育教学工作的全面发展，真正实现家校共育。 　　总务主任何立军同志从七方面对总务处工作计划进行了分析，找准位置，确定目标，努力为新学年新学期的后勤工作做出承诺与保障，确保新学期开学工作的顺利进行。 　　工会主席周欣荣同志立足日常教学生活，校园生活总结工会存在问题，并谈了自己在新学年的新思路，新想法，提升工会工作透明度。深入教师群体，了解教师所需，关心教职工，使工会工作透明化，希望让老师在紧张忙碌的教学工作中感受到学校的温情。 　　为了全面提升教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力，教务处副主任马晓萍同志对新学期教师培训进行了介绍，帮助老师们解决在日常工作学习中遇到的疑难问题，并为学校教师教学培训增添风采。 学籍管理是学校最基本的常规管理，它在全面推进素质教育深化自动发展教育过程中起着十分重要的作用。教务副主任康丽菲老师负责学籍管理工作，六类资助工作，以及教师人事工作等三方面工作。经历了上一学期的锻炼，总结经验，找出差距，为今后工作打下坚实的基础。 　　少先队工作是阳光工作，在创新中求实，在求实中创新，面临新挑战。 大队辅导员丁晓圆同志结合上学期工作，坚持以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，以体验教育为基本途径，围绕“抓落实、促规范、创特色”改进作风，创新观念，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，结合学校实际，全面开展丰富多彩的少先队活动，使少年儿童在少先队组织中健康成长，全面提高少年儿童的综合素质，努力把我校的少先队工作推上一个新的台阶。 　　会后白红梅副校长作了新学期开学工作想法，并结合学校实际情况，部署了新学期重点工作。她指出：2022年十二小学将继续以党建引领助推学校再发展；积极开展师资队伍建设促发展；加强课堂教学管理再深入；强化教育教学研究再出彩；坚持德育活动和教学活动多维融合；优化教学管理质量再提升。 　　最后，校长刘晖同志做了总结讲话。他指出各处室准备工作全面精心，工作计划周密细致，各项措施扎实到位；各分管领导工作安排系统全面，具有较强的针对性和前瞻性，能切合学校实际，为学校高质量发展奠定了良好的基础；本次大会是工作安排部署会，是加油鼓劲会，是收心会，是统一思想凝神聚力的教育动员会。 接着他用“一个凝聚，四项提升”一告诉中层领导干部，如果不想让外力打碎自己，就要不断地积聚内在的力量，突破自己、超越自己并在本职工作上有所创新，破壳而立，获取新的生机和希望。 回望归零重启突破让我们打包2021年的美好记忆收藏生活的馈赠将期待的美好握在手中愿我们2022年赤诚勇敢一起向未来！ 撰稿：康丽菲图像：白红梅审核：白红梅