攻坚克难同舟共济奋力谱写医院高质量发展新篇章___风轮医院召开2021年度总结表彰暨2022年工作推进会

致青春～

为回顾工作、表彰先进、凝聚力量、坚定信心，动员全院职工以更加昂扬的斗志、更加崭新的姿态、更加务实的行动投身到医院发展的实践中去，2月18日下午，我院举行2021年度年终总结表彰暨2022年工作推进会。院领导、全体干部职工参会，会议由院支部副书记李志洲主持。 会议首先由各科室负责人从不同岗位、不同角度做了2021年度的思想动态和工作业绩、并计划了2022年的努力方向和奋斗目标的述职报告。 副书记李志洲做点评：一年来，在医院党政工领导下，在各科室的支持帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，深入学习党的十九大会议精神，全心全意为人民服务。认真履行医院服务承诺，团结一致，共同奋进，较好的完成了本年度的各项工作。希望大家在新的一年再接再厉，继续发扬优良工作作风。 副院长史琛雅对医疗部各科室负责人的述职报告做点评指出：科主任护士长要高标准、严要求，紧抓医疗安全，强化管理，加强宣教及慢病团队建设，做到公卫临床互相带动，康复疼痛方面，提高病人数量，提升服务质量，大家团结一致，互相鼓励，同频共振，聚是一团火，散是满天星，在2022年把风轮医院的工作推上一个新的台阶！ 副院长王静对医技药械部、社区工作部的负责人述职报告做点评指出：2021年，疫情形势严峻，我院干部职工以院为家，大局为重，工作第一，无私奉献，为了疫情防控成果大家克服了重重困难，放弃节假日休息，主动加班加点，奋战在抗疫第一线，吃苦耐劳，无怨无悔，表现出了我们风轮人的优良品质。对于大家这种任劳任怨、乐于奉献的精神，我代表院领导表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 会议第二项内容，支部委员、副院长史琛雅同志宣读了《关于表彰2021年度先进集体和个人的决定》。副院长王静宣读了《关于表彰2021年度先进工会小组和先进工会积极分子的决定》。办公室主任张松芽宣读了医院2021年度职称提升人员名单。大会举行了简单而不失隆重的颁奖仪式，伴着热烈的掌声，院领导为获奖人员进行颁奖。医疗部荣获先进集体奖，医技药械部荣获先进工会小组奖 先进个人奖 工会积极分子 最后，支部书记、院长杨军作重要讲话，首先，对大家一年来的辛勤付出和卓越成绩表示崇高的敬意和热烈的祝贺。他说，过去一年，在院支部和全院职工的共同努力下，为老百姓健康平安做出的贡献，尤其是在疫情防控方面做的工作，渭城区给予充分肯定，医院被评为突出贡献奖的优秀单位。同时杨军对医院发展提出了五点要求： 第一，认清新形势，大胆创新面对医疗行业推动高质量发展的新形势、新任务，医护工作也将面对着新的要求和挑战。在推动医院医疗工作高质量发展过程中，要实现基本医疗+公共卫生服务+医养结合的模式。不断探索新业务和各项业务的开展，国家医疗保障局CHS—DRG DIP支付方式的改革，更加要求我们临床大夫在疾病诊断上严格化、科学化，我们要尽快熟悉新业务，在以后的工作中严格要求自己。医院职工也要不断提高自身战斗力，在实践中树立全新的发展理念，强化本领担当，创新工作思路和活力，推动本职工作不断向好向优发展。第二，加强执行力，制度要落实增强责任意识，提高执行力。责任意识是一个人对自己的所作所为负责，对他人，对集体、对单位、对社会承担责任履行义务的自觉态度，是一种内在的精神。责任意识是做好工作的前提，要把工作落到实处，提高干部的执行力就必须首先增强责任意识。有了责任意识，执行就有了原动力，有了根。2022年风轮医院要创建咸阳市青年文明号，这是医疗集团对我们医院的信任，我们要不负众望，广大青年同志们要充分发挥队伍先锋模范的优势作用，使青年团队真正成为走在前列的“战斗队伍”。第三，贯彻一岗双责，落实安全生产工作安全，是一个老生常谈的话题，但它不能仅仅停留在我们的口头上，对安全的重视要体现在我们的行动里。我们应当认识到安全不是一个人、一个科室的问题，而是你中有我、我中有你，是一个上下关联，人人防护，环环相扣的链条。安全生产不仅需要我们人人参与，形成良好氛围，更需要领导带头，层层压实责任，医院上下一心、方方面面形成合力，就为安全工作的推行提供了强有力的制度保障。第四，加强团结，凝心聚力各科室负责人要加强对职工的指导，增强职工的工作主动性、创造性，老职工要主动做好“传、帮、带”；年轻同志要虚心学习，勇挑重担，锻炼成长。第五，加强学习，提升技能医院鼓励大家提升职称，不断学习新知识，掌握新技能，解决新问题，探索新路子，大家一起凝心聚力，同心同德，为医院高质量发展再添新动力！ 砥砺奋进新征程，同心筑梦再出发，2022年风轮医院将在各级领导的关怀和支持下，全力维护疫情防控成果，继续坚持以不断提高人民群众医疗需求为宗旨，提升服务能力、提高服务质量，为医疗集团卫生健康事业的蓬勃发展持续助力！