<p class="ql-block"> 零星的雪花飘落，料峭的春寒依旧，我们前进的脚步在这春来寒浓的考验中愈发坚定！为提高我校老师班级管理能力，打造适合学生终身发展的班集体，2022年2月18日，我校组织全体教师进行班级管理培训。</p> <p class="ql-block"> 未雨绸缪，万事可待。为培训的顺利进行，校领导提前一天制定详细方案。</p><p class="ql-block"> 18日下午1:30报告厅已座无虚席，大家翘首以待，期盼着新学期的一场精神盛宴。培训在李校长的主持下拉开序幕。</p><p class="ql-block"> 李校长介绍了培训老师——来自“金太阳教育集团”的尹加慧老师。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 尹老师带来《打造优秀班级》的精彩讲座。讲座共有四个板块:确定班级管理目标；组建班级管理团队及制定班级管理制度；班级常规管理中的班主任智慧，班级文化建设。</p> <p class="ql-block"> 培训在轻松愉悦的分组活动中开始。尹老师将参会老师分为5个小组，通过几个简单的会前游戏调动了老师们的积极性，活跃了培训的氛围，让每位老师全身心投入培训活动中，为良好的培训效果提供保障。</p> <p class="ql-block"> 制定合理的班级管理目标是打造优秀班级的前提。切实，合理，长效的目标是班级管理的方向，是管理班级的标准。尹老师指出制定班级管理目标切记不可过于理想化，不可以只站在老师的视角，要充分发挥学生的主动参与，让学生参与讨论，定稿，才能更好的发挥班级管理目标的导向性。</p> <p class="ql-block"> 组建班级管理团队，制定班级管理制度是打造优秀班级的保障。特别是班级管理团队是班级管理的基石。班级管理团队是班主任的有力助手，在管理班级事务的过程中，孩子们的各项能力都可以得到锻炼，班级的凝聚力也会进一步提升。</p><p class="ql-block"> 无规矩不成方圆，再好的目标和团队也离不开制度的约束和规范，尹老师用朴实无华的语言给我们诠释了班级管理制度的不可或缺。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 教育是一种需要智慧的艺术，作为班主任，在管理班级的过程中同样需要智慧。</p> <p class="ql-block"> 班级管理需要爱心❤，要平等对待每一名学生，用自己的人格魅力去影响学生。</p> <p class="ql-block"> 班级文化是一种无声的磁场，是班级的灵魂所在。是学生受教育最明显，最直接的影响源之一。它是一门隐形的课程，居有无形的教育力量。建设良好的班级文化，可以让班级管理工作事半功倍。</p> <p class="ql-block"> 尹老师强调班级文化就是让学生在无意识的过程中接受熏陶和感染，把在外的要求内化为师生自觉的心灵尺度。使班级向有思想，有灵魂的方向发展，使班级、教师、学生和谐地发展。</p> <p class="ql-block"> 尹老师用一句话结束讲座，确留给我们无穷的思考……</p> <p class="ql-block"> 会后，李校长进行精辟点评。嘱咐我们用心对待自己的教育教学工作，认真管理自己的班级，从每一天，每一节课，每一个孩子做起。</p><p class="ql-block"> 我们坚信，乘着这样的春风，我们必将会迎来壬寅年的虎虎威风，啸谷之势！</p>