嘉峪关分行召开2022年工作会议

双瞳剪水

工作

副行长

党委委员

员工

客户

一是

三是

发展

分行

二是

　　2月18日，嘉峪关分行召开2022年工作会议。党委副书记、副行长王耀明作了题为《守正创新 笃定前行 高起点高质量开创新金融发展的新局面》的工作报告，党委委员、副行长张卫宏主持会议，党委委员、副行长张学前传达总分行2022年工作会议精神。

观看2021年工作纪实短片

党委委员、副行长张卫宏主持会议

党委委员、副行长张学前传达总分行2022年工作会议精神

党委副书记、副行长王耀明作工作报告

　　报告从五个方面回顾了2021年全行主要工作，从外部压力和自身问题分析了2022年面临的形势，明确了2022年的工作思路和目标。

　　为实现全年既定目标，王耀明副行长从五个方面对2022年工作提出要求：

　　第一，强化战略导向，提优战略执行。一是聚焦服务实体经济，促进高质量发展。二是推进“三大战略”，培育发展的新动能。三是贯彻新发展理念，推动“新金融行动”拓维升级。

第二，围绕夯基固本，提速业务发展。一是齐心协力推进“大零售”再上新台阶。二是凝心聚力推动“大对公”做大做强。

第三，创新数字思维，提升经营能力。一是打造客户关系管理新模式。二是强化客户与我行的数字化连接。三是向客户供给平台服务，向员工赋能工具产品。

　　第四，多维创造价值，提效内部管理。一是聚焦精细管理，汇聚发展合力。二是深化风险合规，做实标本兼治管理。三是全面提升网点综合竞争力和智能运营能力。

　　第五，全面从严治行，提聚发展势能。一是坚持严的主基调，深化全面从严治行。二是激发干事创业动力，开启高效工作引擎。三是做实员工关爱，关注员工成长。

　　针对近期重点工作，王耀明提出三个方面的要求：一是“建行生活”要重构团队组建，明确职责和分工；要用足福利大使的权益，吸引优质商户上架；要通过裂变营销，邀约代发单位员工及前期体验客户等成为福利大使，拓宽获客渠道，提升商户交易与结算量；紧盯代发客户、网点周边三公里客户、重点对公客户、对公商户、民生领域客户，实现“五个全覆盖”。二是聚焦工作会提出的“五提”行动，对照措施任务分解梳理形成可执行、可操作、可指导的“五提”清单，以清单明确目标措施，压实责任、扎实推进工作高质量发展。三是存款储备要抓实，精准投放权益活动，使存款营销有的放矢。提振员工精气神，着力形成敢打敢拼、全力以赴的工作氛围。严考核，将指标分配到人、规定动作到人、过程管控到人、结果考核到人，层层靠实责任，确保业务指标稳步增长。

　　党委委员、派驻纪检组组长刘晓鸣进行会议总结并提出三点要求：一是坚定信心、精准施策抓落实。各级党组织和广大干部群众要按照既定思路、盯紧发展目标，坚定不移促发展、聚精会神抓落实，以奋发有为的精神状态，谱写新的篇章。二是突出重点、披荆斩棘抓落实。各级领导干部一定要坚持重点工作重点抓，要强化责任、限定时间、主动出击，确保抓出声势、抓出特色、抓出成效;要敢于碰硬，具体抓、抓具体，逐项落实、有序推进。三是锚定发展、凝心聚力抓落实。各级领导干部一定要牢固树立全行“一盘棋”的思想，以坚强的党性、高尚的人格维护党的政治纪律、保证强有力的执行，形成万众一心、个个出力的强大发展合力。

党委委员、派驻纪检组组长刘晓鸣作总结讲话

　　会前，与会代表共同观看了2021年工作纪实短片。领导班子成员、高级专员、四级客户经理、各部门网点负责人及员工代表参加了会议。

（嘉峪关分行）