护工是指在医院或养老院，受雇照顾患者或老人的家政服务人员。随着我国老龄化的加速，护工人员的稀少、费用的攀升、素质的欠缺，成为压在患者、老人、家属头上的一道难题。<div><br>我的老母亲现已90余岁，前些年住在老年公寓的自理区，尚能自理时还好，一次不幸髌骨骨裂便急需护工护理。但老年公寓的家政机构没有闲暇的护工，我护理了4天后，好不容易从公寓外托人请来了护工。近来，老母亲转到了老年公寓的护理区，她的衣、食、住、行均由团队集体分工照顾，才解决了我的后顾之忧。<br></div> <p class="ql-block">我也进入古稀之年，近日在医院做全麻骨科手术，被告知术后必须要60岁以下的家人陪护。老伴长我1岁，虽然健康却不容许护理我。我不愿麻烦不惑之年的独生子女孩子，她工作紧张、常加班到半夜、又要照看年幼的孙辈。所以，我提出请护工护理，却被告知医院护工荒，没有护工。无奈我只能看着孩子奔波半个京城，边请假护理插满各种管子的我，边用手机参加单位的电话会议。</p> 我听说我国的部分省市出台了政策：享受独生子女政策的孩子可以带薪照顾住院的父母，可是我们京城没有这个政策。我还听说境外的一些医院是不用请护工的，护理工作由专业护士完成，但我国护士承担护工的工作似乎不是短期内能解决的。“护工荒”、“护工贵”、“护工差”似乎将是长期存在的现象，将伴随我们这代人的终身。特别是极少数护工缺乏职业道德的行为，引起了社会的公愤。<div><br>现在国家号召生育三孩，但即便如此也要20年后才能享受其利。我们这代人中的孤寡老人和4、2、1家庭的独生子女们，怎么解决这个难题呢？我渴望国家出台可行的政策，行政部门加强相关的管理，行业机构推行规范的制度，培训产业开展有效的教育，社会共同关注这一关乎千家万户的民生问题，实实在在地为广大患者和老人办些实事。<br></div>