<p class="ql-block"> 踔厉奋发 易路同行</p> <p class="ql-block">——2022年山西易淘网络科技有限公司开年动员大会</p> <p class="ql-block"> 冬已尽,春亦来,万物可期。2022年2月15日山西易淘网络科技有限公司开年全员大会在公司四楼会议室如期举行,会议在主持人“百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。”振奋人心的开幕词中拉开帷幕。</p> <p class="ql-block"> 整个会场群情激昂,背景图上“踔厉奋发、易路同行”的主题词熠熠生辉,鼓舞着在场每个人心潮澎湃。</p> <p class="ql-block"> 大会第一项公司董事长王总做2022年工作部署讲话并宣读《公司部门职能调整及人事任免的决定》。王总在讲话中首先结合公司未来发展方向、结合各部门实际工作,针对2022年各部门工作进行规划,明确了工作目标,指明了工作方向。要求把责任落实到人,工作落实到细,各部门继续加力加劲、全力以赴,不折不扣抓好落实。</p><p class="ql-block"> 王总讲到:目标要明确,行动要统一,以“一朵云、一平台、一群人、一个梦”为公司共同愿景;“易淘人做事是认真的”为核心文化组成部分;各部门要深刻领会“四个一”的深层次含义,切实理解到位,学习到位,落实到位。文化建设是企业发展、生存的精神指引,结合公司实际、公司特色制定的“爱企业、爱工作、爱自己”核心价值观,后续会为公司全员进行全方位解读。真正使公司文化形成共识,达到系统化、标准化、统一化。</p><p class="ql-block"> 公司业务要实现电子商务和教育信息化双翼齐飞。工作要做深、做细、做强、做专、做精、做宽。产品是未来企业的核心竞争力,服务一定是未来企业竞争的源动力。</p><p class="ql-block"> 决策要定一条是一条,条条算数;工作要干一件成一件,件件落实。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> “进学致和,行方思远”,互联网时代,只有学习型的企业才能发展、生存、壮大。王总再次言辞恳切的谈到学习的重要性,学习是创造力和竞争力的源泉,只有不断学习,才能创造同心、同力、同赢的文化。学习不拘泥于形式,学习方式多元化、内容多样化:①注重素质提升;②专业化水平提升;③技术专业提升(科研院所);④可参加全国性大会、活动等学习考察;⑤到上下游企业间学习、借鉴。</p><p class="ql-block"> 社会每时每刻都在发生新的变化,在面对新的挑战时,很多企业唯恐避之不及,而学习型的企业却能从中看到机遇,占据社会的制高点。</p> <p class="ql-block"> 大会第二项分别由公司三位副总讲话。</p><p class="ql-block"> 郭惠军副总经理在讲话中言简意赅的提到新的一年公司要有新气象:全体员工树立“以公司为家”的理念,责任感、使命感得到提升,人人思变、人人思干,你追我赶掀起干事创业的新高潮;要有新变化:引进更多专业人才,最大化挖掘人员潜力,学有所长,人尽其能,为有魄力、有朝气、有担当、有经验、有能力的人才搭建平台;要有新目标:将效益提升放在首位,在去年全年业务额的基础上,加强项目管控、精细管理、努力增强综合实力和效率,超额完成2022年工作目标;要有新作为:“虽有智慧,不如乘势”只有把握住发展大势,抓住时机,顺势而为,我们才能更好的有所为。新的征程,希望大家继续拼搏向上,共谱新的篇章。</p> <p class="ql-block"> 谭雁飞副总经理在讲话中针对公司的管理进行了精辟的解读:管理就是把复杂的事情简单化,混乱的事情规范化,简单的事情标准化,标准的事情流程化。落实到实处,就要求做到战略专业化:正如王总在讲话中提到的,2022年,公司将电子商务和教育信息化两大主营业务版块确定为易淘的核心发展方向,这个决心坚定不移。在专业化战略的指引下,公司才能打造属于自己的标签,清晰的定位,宽广的视野,才能更快使公司朝着更专业化方向发展;制度规范化:一个企业要想正常运转,不仅需要企业管理者细心掌舵,而且要有一整套正规化、行之有效的管理制度作为基本保障;管理精细化:规范化是精细化的前提,精细化是规范化的要求。要想精细化管理,必须有步骤的逐步开展、滚动实施。要对精细化管理工作进行考核、进行管理责任落实,在执行过程中,要加强数据的反馈,不厌其烦地检查每一个细节,不放过任何一个问题;分工明确化:让公司每个人都知道应该做什么,围绕公司的中心目标来分解自己的工作并毫不怀疑的去执行,各级管理者一定要层层分解、宣贯、检查、处置,只有这样才能形成合力,把大家的精力、激情集中到一起共同前进。谭总讲到通过我们一系列的举措,最终真正使公司的效益翻番,实现每个员工财务自由化。</p> <p class="ql-block"> 王庆艳副总经理在讲话中除对2022年财务工作具体实施框架做了简要概述之外,她用自己日常的言行,为我们诠释了作为一名合格的员工该具备的素质和能力。</p><p class="ql-block"> 忠诚,忠诚重于才华,忠诚贵于敬业,这应该是每个员工的工作箴言。</p><p class="ql-block"> 敬业,乐意为我们所从事的工作做出牺牲,有一分热发一分光。 </p><p class="ql-block"> 积极,乐人之乐,人亦乐人乐。从你要我做,变成我要做。变被动工作为主动奉献。</p><p class="ql-block"> 负责,勇于承担责任,言必行行必果,不推诿,不敷衍,不拖延。</p><p class="ql-block"> 效率 ,心无旁骛、专心致志量化、细化每天的工作,做好时间管理。</p><p class="ql-block"> 结果,努力不代表高效,工作最终用结果来检验过程,用结果来说话。</p><p class="ql-block"> 沟通,沟通可以互通信息,有助于提高工作效率和质量。</p><p class="ql-block"> 学习,易淘是一个爱学习的企业,坚持不断、有效的学习,可以使公司、使我们个人在适应环境与变革中立于不败之地。</p><p class="ql-block"> 诚信,长期以来公司以诚信立足,以诚信打开了市场,扩大了规模。用诚信赢得了社会各界的赞誉,希望我们每个人都树立诚信做人的意识。</p><p class="ql-block"> 感恩,饮水思源,我们要感恩公司给予的机会和平台,感恩身边所有人的帮助。予人玫瑰,手有余香,唯有常怀感恩之心才会走的更远更稳。 </p><p class="ql-block"> 公平,我们把时间花在哪里,收获就会在哪里。足够的努力才有足够的公平,足够的自律才配有足够的自由。</p> <p class="ql-block"> “千里之行,积于硅步;万里之船,成于罗盘”正是因为有了公司几位身先士卒的带头人,公司才得以稳步、健康的发展。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 接下来公司各部门负责人慷慨激昂的做了表态发言。</p><p class="ql-block"> 从他们掷地有声的话语中,我们更深的领悟到:一个人最好的样子,永远是肩上有山,那是责任,心中有光,那是梦想,不畏将来、不惧来路,那是担当。</p><p class="ql-block"> 因为有梦想,我们努力奋斗;因为有责任,我们坚持不懈。</p> <p class="ql-block"> 员工代表们也纷纷上台发言,坚定表示为了公司共同目标而努力奋斗。</p><p class="ql-block"> “欲戴王冠,必承其重”,总有一些坚持,能从一寸冰封的土地里,培育出十万朵怒放的蔷薇;总有汗水、泪水,会让你骄傲的说:这一切都值得!</p> <p class="ql-block"> 会议进入尾声,新的号角已经吹响,新的征程已经启航,诚如王总在讲话中讲到的:2022年的目标、任务已经确定,困难和挑战考验着我们,事业和希望召唤着我们,让我们紧密团结在公司的领导下,按照本次会议的工作安排,集全员之智,聚全员之力。扎扎实实推进各项工作,认认真真履行岗位职责。为如期完成各部门的目标任务而努力拼搏、奋斗,为自己、为公司交上一份硕果累累的满意答卷。</p><p class="ql-block"> 所有优秀的背后,都是全力以赴;永不言退,易淘是最棒的团队!</p><p class="ql-block"> 祝小伙伴们虎年生龙活虎、龙腾虎跃;祝易淘事业兴隆、日升月恒、虎虎生威、盛世腾飞!</p>