海西河西支行组织员工学习总分行2022年工作会议精神

美友58375341

<p class="ql-block ql-indent-1">为迅速传达总分行工作会议精神,也为网点工作的进一步开展布好局、铺好路,2月14日下午,海西河西支行网点负责人利用夕会组织员工传达学习了总行和分行2022年工作会议精神,重点学习了博来行长《践行伟大建党精神推动高质量发展开创“区域强行、系统精品行”建设新局面》主题讲话。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">网点负责人强调网点全体员工要认真学习领会,结合博来行长的讲话精神和网点工作实际,把握“稳、进、改”的工作要求,着眼全年,着手当前,有计划推进各项工作,确保工作进度和效率。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">会议同时传达了支行党委书记结合支行经营发展实际,对2022年网点工作提出的要求。</p> <ul class="ql-block"><li><b>一是深化党建引领。夯实基层党建工作基础,充分发挥各党支部战斗堡垒作用。网点党员干部要率先垂范、冲锋在前,引领广大青年员工奋勇争先,吸引优秀团青年员工积极向党组织靠拢。</b></li><li><b>二是加快业务发展。网点要精准拓户、精准营销、精准搭建生态场景、加强“三个专班” 建设、客户经理队伍建设、加强客户维护及储蓄存款等重点工作。</b></li><li><b>三是强化内控案防。扎实做好风险防控,最大限度的缩小员工操作风险及支行声誉风险敞口。要规范各个环节的操作流程,</b><b style="font-size: 18px;">及时排除隐患,确保依法合规经营,</b><b>坚决做到防祸于未萌、图患于将来。</b></li><li><b>四是提升服务质效。抓实消费者权益保护工作,坚持“客户至上 服务实体”的工作思路,建立厅堂服务岗位互补机制,深入落实“首问负责制”,引导员工增强主动服务意识,积极解决客户需求。</b></li><li><b>五是加强人才队伍建设。大力推进持证上岗和考证等工作,督促青年员工积极考取行内行外各项资质,不断满足事业所需、发展所需。同时</b><b style="font-size: 18px;">加强管理人员培养,着力打造一支“专、特、精”的干部队伍。</b></li><li><b>六是持续改进工作作风。要消除消极懈怠心理、推诿扯皮现象、服务冷硬态度。通过深化理论学习,紧密联系实际,不断提高自身学思践悟能力。</b></li></ul><p class="ql-block"><br></p>

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