蓄势先发开学季凝心静气谱新篇—督杨实验学校开展新学期第一期校本培训

岐

新学期开启新征程，新目标引领新方向。为进一步提升教师专业理论水平和教育实践能力，造就师德高尚、爱岗敬业、团结友爱的队伍，2月11日督杨实验学校全体教职工，召开了2022年新学期全体教师的第一次校本培训活动。 　　“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”培训由张校长的名言拉开序幕。培训首先由司明校长解读徐敬泉局长在开学全市教学工作会议上的讲话，他从三个方面进行解读。 　　首先总结了2021年教研教学工作，过去一年是我市教学教研方式改进提升年，我们借外力，促内涵，做了一定的基础性、创新性的工作。这些措施对教学教育质量的提升起到了巨大推动作用。 　　第二方面梳理了目前教学中存在的一些问题，对这些问题进行反思，有利于教师更好反思反省自身，查漏补缺，提升自身教学水平。 　　司校长解读了徐局长就新学期教学工作提出的几点意见，同时司校长明确了我校本学期的目标及任务，为下学期教育教学工作的长足发展提供了方向。 　　2月11日下午，各学科组长带领本学科教师进行了充足而有效的集体备课。 　　2月12日上午，教管中心于永水主任领学与各位教师息息相关的《禹城市初中教学工作评价方案》，于主任从细则开始详细解读，同时展示《教学常规检查记录表》，结合表格解读常规管理的各项细则，让各位教师明确各项常规的标准，有助于日常生活中教师们严格要求自己，提高工作标准。 　　接着，张校长为全体教师解读《督杨实验学校艺体考核方案》，通过方案提出对音体美微老师的工作要求。张校长解读考核标准，其中一个改变是考核过程中加入了家长以及学生的打分，让考核变得更加公平透明。 　　窦校长也对学校公共物品的使用做了具体要求，他提出后勤服务中心的三个新学期改变:一是“每天突破一万步”，后勤服务中心教师每天都要对学校各项设施进行巡查，二是明确了后勤服务中心人员的各项分工，职责到人。三是明确文印室油墨与版纸的申领使用，杜绝浪费。 　　政教管理中心李有为老师为大家解读了《春季开学疫情防控演练工作方案》，明确开学前全校师生需要完成的各项防疫工作，同时对开学防疫工作进行了具体安排。 　　2月13日，司校长领学《中华人民共和国教师十不准》，将红线明确，让各位老师心中有把尺子，时刻衡量自己行为。接着，司校长领学《督杨实验教师处罚制度》《督杨实验学校教职工考勤制度》，同时解读了《督杨实验学校绩效考核制度》及其细则，一系列制度的学习，让每位老师在开学就以高标准严格要求自己。 　　窦校长向各位老师强调安全问题，嘱托各位班主任及时开展“防溺水”主题的线上家长会。负责考勤记录的李焱老师公布上学期全体教师的考勤结果，并依据考勤制度对考勤结果进行了说明。 　　2月13日下午，张富强校长解读第二学期工作计划要点，在新学期要抓牢教育教学中心，确保教育教学质量处于全市领先队列;抓好党建工作，围绕教育抓党建，抓好党建促教育;还要明确安全工作责任，确保校园平安祥和;最后，要进一步完善学生的教育教化及管理机制，提升学生管理教育水平。工作计划要点的解读为督杨实验学校新学期提供了明确的发展方向。 　　培训的最后，学校各校长、科室负责人及班主任一一上台围绕新学期如何开展工作表态进行发言，这一举措极大的鼓足了全体教师的士气。 新学期教师培训活动圆满结束，张富强校长针对三天的全体教师培训做总结，这三日的培训课程满而精，希望各位老师能在日后的教学中，努力创新，团结协作，为督杨实验学校的发展做贡献，也希望本次培训能提高我校教师的业务水平，希望新教师们珍惜平台，珍惜宝贵机会。新教师们在成长的道路上会有艰辛，希望大家用智慧、勇气、勤奋迎难而上，凝心聚力，再创督杨实验学校的辉煌！