凝心聚力齐护航，虎力全开向未来——平百完小2022年春季开学准备工作纪实

向日葵🌻

悄悄的，虎年春天来了。当我们还沉浸在春节的喜悦中，如梭的岁月早已织出了明媚的春光，我们满怀着对明媚春天的憧憬，迎来了新的学期和新的征程。新学期，新起点，又是一个崭新的开始！ 在常态化疫情防控的形势下，为切实保障同学们顺利暖心返校，确保安全开学、如期开课、正常教学，我校全体教职工提前到岗，早谋划、早部署、细安排，全力以赴做好春季学期开学准备各项工作，迎接孩子们的归来。 开学工作早安排一、行政会议 2月9日，学校召开全体行政人员会议，研究部署开学工作，各职能部门均提前进入上班模式，落实各项工作细节，确保开学工作平稳有序。 二、处室会议 2月10日下午，各处室负责人分别就教育教学工作、教研工作、疫情防控工作、安全工作、德育工作、后勤工作等作出了细致的安排和部署，提出了相应的工作要求。全体教师积极贯彻学部工作要求，明确目标，团结一致，全力以赴提升教育教学质量，坚持立德树人、五育并举，用心做教育，用智抓质量，朝着既定的目标迈进。 三、安全工作会议 为了增强安全意识，进一步做好校园安全工作，2月11日下午，我校召开了本学期校园安全工作和疫情防控会议，会议由安全处朱舟主任主持召开。会上，朱主任结合我校实际情况，分析了目前疫情防控的严峻性和复杂性。就2022年春季学期疫情防控、安全工作提出了相关要求： 一是疫情防控不松懈，对开学前疫情防控演练进行部署； 二是精准防控落实落细，做到健康管理不漏一人，坚持晨、午检，物资储备充足规范，环境整治不留死角； 三是做好开学各项准备及安全卫生工作。 朱主任在会议上进一步明确了本校各个岗位的安全职责任务，要求我校师生都要牢固树立安全意识，逐级落实安全责任；要全方位开展安全检查，及时整治校园安全隐患；要全面加强安全教育，努力提升师生安全素养，切实将安全教育和管理融入到学校日常工作的各个环节，确保广大师生安全，确保校园和谐稳定。 四、师德师风学习会议 为进一步贯彻落实党中央的教育方针，推进我校师德师风建设工作，提高教职工的思想政治素质和职业道德修养，树立教师的良好形象，2月11日下午，我校特此召开师德师风学习会议，全体教师出席本次会议。 　　会上，中层干部分别组织教师学习了《浏阳市中小学教师师德师风考核办法》、浏阳市教育局关于印发《遏制教职工“黄赌毒酒（醉）驾”等违法行为“六个一律”》的通知、《关于授予2021年度全市见义勇为奖的决定》等文件。随后，全体教师签订《平百完小教师廉洁从教承诺书》。 　　最后易海英校长强调：关于师德师风的要求，老师们都要时刻铭记于心；要严格落实“双减”政策、“五项管理”等相关文件精神；坚守师德师风底线，严守红线意识，杜绝违规补课现象严禁教师假期违规办班或参与办班；全体教师要牢记“四有”教师的内容，站在学校发展新的历史起点上，坚持师德铸魂、质量立校。 培训学习早组织一、教学质量提升研讨会 为全面提升学校教育教学质量，保证新学期教学目标更加适切具体，2月9日，我校全体教师齐聚一堂，召开教学质量研讨会，共话教育质量。会议共分为三个阶段。第一阶段，教务处杨如主任结合期末考试各项数据，分年级、学科进行了成绩回顾，用数据呈现上一学期学生的学习状态和发展态势。然后对数据进行归因分析，发现取得的成绩和存在的问题。 　　第二阶段，教师代表分享教学经验。首先，曾慧姗老师作为语文学科代表分享经验，曾老师一直秉承让孩子在活动中学习，在活动中成长的教学理念，并具体从以下方面分享了语文教学方法： 1、将诚信教育贯穿到日常教学工作中； 2、根据学生的实际情况作出具体的要求； 3、教师应对学生的行为、学习等方面及时反馈，持续跟踪。 随后，陶苍老师作为数学学科代表从以下方面分享了自己的数学教学方法：<div>　　1、结合班级学生特点，因材施教；</div><div> 2、加强对学生日常学习习惯的培养；</div><div> 3、及时反馈，加强练习，适当鼓励。</div> 第三阶段，解决教学困惑措施研讨。全体教师结合自己班上目前存在的教学问题或困惑进行全方位研讨。 　　最后易校长总结发言，她充分肯定本次经验分享会，不仅为教师创造了交流学习的平台，更是一次具有实效、高效的校本培训，既拓宽了教师的工作思路，又体现了我校教师且行且思，求真务实，不懈探索的工作作风。历时一下午的质量分析会，帮助老师们进一步树立教学质量观，让下一阶段的教学工作目标更加明确。全体平百教师将在新的学期，继续立足本职岗位，夯实教育基础，推进学校教育教学质量更上一层楼。 二、我的专业成长故事 为进一步提高教师对个人专业成长的认识，2月11日，易海英校长组织全体教师开展了《教师专业成长的路径》这一主题培训。本次培训主要采取研训结合形式，主持人首先对为什么要组织这一主题的培训进行了设计思路的解读。 接着三位教师代表分享个人专业成长故事。本学期新进教师陶意老师结合自己曾在新文学校工作三年的经历向大家分享了自己的专业成长故事。她用自己赛课的亲身经历激励在座的青年老师一定要多参加各类比赛，不要畏惧困难，要勇往直前。经验教师欧阳文化老师从古代教育家孔子一生的成长经历向我们娓娓道来，在教育学生的道路上他一直秉承着“严与爱”这一教育理念，让自己在教育的道路上收获了更多的美好与欢乐！易海英校长围绕教师专业成长的两个支点：一是内驱力，二是外环境来展开自己的专业成长故事分享。易校长从一线教师到名师工作室团队名师；从园长到校长；从教师赛课到校长赛课这几个方面谈了自己对教师专业成长的看法与做法。鼓励一线老师首先要树立更高的目标，其次要通过多种途径达成自己的目标。三位老师的经验分享结束后主持人现场采访了陶苍老师，问及陶老师为什么在一年里能取得那么多的奖项，教学质量也名列前茅？陶老师现场表达了自己的观点： 1、认真对待每一项工作，用心积累每一个成果；2、根据自己班级学生的特点，制定独具特色的奖励机制。 　　接着主持人又现场采访了刘霞老师，提及为什么本次进职称会有一些小小的失落？刘霞老师进行了自我剖析，同时为在场的老师提出了许多关于进职称要注意的事项建议。 　　最后主持人对本场培训进行了总结，通过以上几个案例提炼了5种常用的教师专业成长路径。 希望全体教师要有渴求成长发展的内在愿望和学习、实践、反思、动笔的持续行为，相信大家都能成为教育的明白人和教育的行家里手。同时对没有发言的老师提出要求：人人都要以文字形式写一段经验分享或培训感悟。 三、学生管理论坛 为了加强我校教师的学生管理水平，提高大家的管理能力，经德育处组织策划，2月10日上午，我校开展了以《聚焦“双减”话管理分享经验促成长》为主题的学生管理论坛。论坛会上，各位班主任老师梳理多年来的班级管理工作，分享了自己班级常规管理、班干部队伍培养、班级学风建设、学生习惯养成、家校共育以及落实落细“五项管理”和“双减”政策等方面的工作经验与收获，随后，与会的班主任也互相交流，互相启发，取长补短，分享幸福。 　　本次学生管理论坛，给老师们搭建了一个交流学习的平台，切实解决了班级工作中存在的问题，提升了班主任队伍的工作管理艺术水平。在今后的工作中，学校在“双减”政策的落实下，也将继续通过开展多样的德育活动、充分发挥家校共育作用、扎实做好减负增效工作，为孩子的终身幸福奠定坚实的基础。 卫生消杀早落实 开学在即，卫生先行。平百完小全体总动员，按照规范的消毒步骤，对学校的公共区域环境、食堂及各教室逐一消毒，做到全覆盖、无死角，确保给孩子们一个安全舒适的学习生活环境。 防疫演练早部署 为确保有序开学，做好疫情防控工作，我校在开学前进行了疫情防控演练。演练开始前，安全处朱舟主任针对各环节的操作流程和注意事项进行了会议说明，强调了演练的必要性，明确了岗位职责分工和具体要求。 全体教职工进行了现场演练，力求把疫情风险降到最低。 安全隐患早排除 安全工作是重中之重，我校安全隐患排查小组对室内设施、户外场地、消防器材及周边环境等安全情况进行了一次全面、细致的检查，及时排除隐藏的安全隐患，保证孩子们在校安全。 　　“精心准备，与你相约”， 一系列的开学准备工作已经完成，开学前各项措施也一一落实到位。此刻，空寂了一个寒假的校园，正准备着迎接最可爱的你们。 生机勃勃的校园里处处洋溢着新学期的喜庆和热闹在一切井然有序、温暖如初的背后是学校守护者的默默付出和无私奉献愿平百完小全体师生，不负春日好时光在新学期里奋楫新征程，扬帆再出发 图文编辑：陶苍审核：易海英