收心、上弦、再出发，复工一周看看红叶居民区都干了些啥？

蓝精灵

居民区

工作

组织生活

社区

党小组

做好

班子成员

上弦

复工

自我批评

2月7日复工以来，红叶居民区党总支部根据前期制定的2022年工作计划，紧锣密鼓地推进各项工作的谋划和筹备。通过一系列思想务虚会，将松下来的弓满上弦，上下一心，形成共识，用更高的激情投入到新一年的各项工作中。

班子收心会暨组织生活会支委会

2月7日上午，在上班第一天就召开了班子收心会暨组织生活会支委会。书记余春钢对春节期间值班执勤情况进行了回顾总结，同时也对班子成员提出了希望和要求，要求大家收起放松的假期心态以最饱满的热情投入到新一年的工作中，要围绕居民区中心工作谋划推进好各自分管的条线工作。 同时，根据社区党工委《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，讨论确定了本单位组织生活会方案，班子成员之间开展谈心谈话，在咬耳扯袖中红脸出汗，为开好组织生活会支委扩大会做好准备。

党员批评与自我批评主题党日活动

2月11日上午，红叶居民区开展2021年度组织生活会党员批评与自我批评主题党日活动。以党小组会议的形式开展集中学习讨论、谈心谈话、批评和自我批评、意见建议征集等活动。

第一党小组活动

第二党小组活动

第三党小组活动

遵循“团结-批评-团结”的方针，找准党组织在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足、找准党员在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。通过自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来。

集中学习讨论

批评和自我批评

意见建议征集

谈心谈话

“访贤问能”座谈会

2月11日上午，为更广泛地征集各方对居民区党组织及班子成员的意见和建议，召集骨干队伍、党员代表议事会成员、社区能人等召开了“访贤问能”座谈会。

“满弦待发，共向未来”复工上弦会

2月11日上午，为更好更快地凝聚共识，统一思想，明确职责，居民区召开以“满弦待发，共向未来”为主题的复工上弦会，居民区两委班子、条线、协管员、党小组长和居民组长等约30人参加，会议由党总支书记余春钢主持。 余书记向全体与会人员进行了思想务虚，提出了三点希望和要求：

一是把工作任务当成每天烹饪的调味品

二是把区域管理当成自己的家庭来管理

三是把理论学习当成汲取营养剂来坚持

会上，居民区党总支委员、居委会主任吴风雷对2022年社会治理重点工作“以房管人”进行了解读和部署。吴主任提出三点工作要求：

一是以考核为导向，强化工作质量
二是以骨干为主体，落实管理责任
三是以网格为依托，实现信息共享

居民区“两委”班子成员王红妹、徐欢欢、顾丽娜围绕“以房管人”工作分别就分管的基建、流动人口管理和疫情防控工作进行了补充部署。 面对“上面千条线，下面一根针”的社区工作现状，社区干部的“三头六臂”就是社区骨干，这支队伍的工作成效直接影响着社区发展的进程和成效。为了让他们干得得心应手，利用会议机会，居民区党总支副书记、居委会副主任高连英对骨干队伍进行了业务培训，与骨干们分享了四点建议： 一、用好六样器官，用心、用情、用爱，做好“三员”

（一）发挥眼耳作用，用心做好侦查员

（二）发挥喉舌作用，用情做好宣传员

（三）发挥手脚作用，用爱做好实践员
二、管好三本账册，知人、知物、知事，做好“掌门”

（一）管好人头账，知道家有多大

（二）管好区域账，知道地有多宽

（三）管好任务账，知道事有多少
三、常备三件套装，沟通、记录、梳理，做好“桥梁”

（一）建好微信群，畅通信息交互渠道

（二）带好笔记本，记牢工作避免遗漏

（三）完善信息册，以人为本因人施策
四、树立三种意识，爱岗、敬业、奉献，收获“价值”

（一）树立岗位意识，做到善始善终爱岗

（二）树立责任意识，做到履职尽责敬业

（三）树立奉献意识，做到干中收获价值

社区治理体系和治理能力现代化的进程中，离不开所有奔赴在社区最基层的工作者们的付出。新的一年，红叶居民区全体干群将以梦想为舟，乘势而上开新局，用奋斗作桨，扬帆起航再出发，一起向未来！