【筑梦未来，不负韶华】——裴介中心校举办2022年新入职幼儿教师座谈会暨岗位竞聘演讲比赛

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为了践行“开年就是决战，起步就是冲刺”的党日精神，为了建立更加科学的教师梯队，为了给年轻教师提供更加广阔的发展空间，为了协调新入职教师尽快适应新岗位、尽量激发其内生动力和无穷潜力，2月9日，裴介中心校在二楼会议室举办2022年新入职幼儿教师座谈会暨岗位竞聘演讲比赛。中心校党支部书记、校长薛毛来出席活动并做比赛指导，中心校班子相关成员、园长代表组成竞聘小组现场打分并产生竞聘结果，6位新入职幼儿教师参加了比赛。活动由中心校副校长卫泽主持。 此次竞聘本着“公平、公正、公开”的组织原则，进一步激发新入职教师对工作的热情和责任心，始终坚持“发现人才，培养人才”的宗旨，为年轻教师提供更加广阔的发展空间，持续推动幼儿园稳步发展。比赛暨座谈会议流程：一、介绍裴介中心校各幼儿园概况。（薛毛来校长）二、宣读裴介中心校2021年公招幼儿教师竞聘岗位流程。（卫泽副校长）三、六位老师竞聘演讲。四、宣读六位教师分配结果。（许倬栋副校长）五、集体宣誓。（卫泽副校长领誓）六、校长讲话。（薛毛来校长） 中心校各园概况介绍 　　薛毛来校长就中心校各园历史沿革、地理位置、功能建筑、办园宗旨、办园目标、人文理念、特色课程及人才需求等做了详实的介绍。 宣读竞聘岗位流程 　　卫泽副校长宣布竞聘顺序、演讲要求和评分办法、竞聘小组工作程序。大家按规则实施竞聘活动，确保了整个竞聘过程公开、公平、公正。 竞聘演讲 　　竞聘教师分别从自我介绍、工作经历、对岗位的认识、竞聘理由、工作设想、未来发展等方面进行了详细地阐述，充分表达了对幼儿园教育事业的热爱，体现了立志为幼儿园发展献智出力的拳拳之心。 宣读分配结果 　　许倬栋副校长把竞聘的情况和竞聘小组意见反馈给每个竞聘者，宣读了6位教师分配结果。各教师表示将心仪自己分配到的幼儿园，踏实肯干，努力将幼儿工作做好。 集体宣誓 　　卫泽副校长领誓，集体宣誓： 我是夏县教育工作者 从今始我将努力做好 有温度的教育 有激情的教育 有责任的教育 我感恩孩子们 成全教育事业 我激励孩子们 克服成长困惑 我将用我的爱与责任 做学生最喜欢的老师 为振兴夏县教育事业 鞠躬尽瘁奉献热血青春 校长讲话 　　中心校党支部书记、校长薛毛来发表了总结讲话。　　他首先向新入职教师表示热烈的欢迎，欢迎大家加入到裴介中心校这个大家庭。 薛校长提出三服务理念： 一是校园长为大家服务。 二是老师为学生和家长服务——在教学中历练自己，在家访中锻炼自己；服从领导、团结同事、关爱学生、联系家长；做好本职工作。 三是后勤为一线服务。 薛校长勉励大家： 一是到各园以后，就是要努力工作、就是要不断提升个人素质、就是要为幼儿事业奋斗自己的青春。 二是要树立好“四个形象”：爱幼儿师德形象、朴素端正的外表形象、扎实活泼的专业形象、文明有礼的社交形象。 三是要坚持幼儿专业发展路径，要继续学习、胜任工作。我们只要步入教育的殿堂，就要好好学习，像幼儿高瞻课程、安吉游戏都需要大家要深入学习。 四是要做佼佼者，要干就要干出个样子。 最后薛校长希望大家：能够不断提升个人能力、提升个人的心态、提升个人的人格，能够在裴介中心校这一片热土上挥洒汗水、收获希望！ 　　竞聘不是目的，打造优秀的教师团队才是中心校工作的初衷！岗位竞聘工作的开展，让有思想、有能力、有干劲的优秀教师，在合适的岗位上，发挥自己的聪明才智，做到人尽其才、事得其人。本次活动充分调动了新入职教师的工作积极性和创造性，为新学期各项工作的顺利开展奠定了良好的基础，为建设师德高尚、业务精湛、乐学善思的教师队伍提供了良好的平台。 年轻代表着拼搏、意味着机会，裴介中心校关注年轻人的成长、重视年轻人的培养，给所有想干事、能干事、干实事的年轻人提供施展拳脚、实现抱负的舞台，只要你努力奋斗，未来还有更多的机会等着你！主编：薛毛来副主编：许倬栋马效勤高刚旺卫泽图文：马伟杰吕剑飞朱文婷王国臣