征程过半，号角再鸣，——保税港区支行2022年开门红第二阶段总结表彰暨第三阶段推进会议顺利召开

港区新风

2022年2月9日晚，保税港区支行召开2022年开门红第二阶段总结表彰暨第三阶段推进会议，支行全体干部员工参加了会议，会议由徐开禄副行长主持。 本次会议主要是对支行开门红第二阶段工作进行总结点评，褒奖先进单位及个人，对暂时落后的指标进行分析督导，以期快速提升；同时对下一步工作进行安排部署，明确发展方向。 　　个金部王玮主任对消保工作和个金板块进行点评；普惠金融部郝言威主任对普惠金融条线工作进行点评；综管部李新良主任带领全体员工学习考勤管理办法，就关乎员工切身利益的加班、出勤等问题进行明确； 　　庄晓政副行长对公司板块工作亮点进行点评，并安排部署第三阶段工作，从对公有效户拓展、账户开立、企业手机银行激活等方面进行点评，并对下一步工作进行部署：紧抓存款市场，全面推进普惠项目投放。 　　随着会议进行至荣誉表彰阶段，会议整体气氛推至高潮。由徐开禄副行长宣读支行表彰决定，对2022年“开门红”第二阶段优秀集体和个人进行表彰。获得奋勇争先优胜团队、第一阶段PK优胜单位、分行级先进个人、支行级先进个人的单位和个人分别上台领奖。 　　张磊副行长部署开门红第三阶段个金板块工作，围绕全量客户、全量客户融资、全量金融资产的“三全金融”，针对手机银行、快捷支付、短信通、信用卡等重要指标的下一步工作进行详细安排部署。 　　徐开禄副行长就内控运营条线工作进行强调，宣读支行差错管理办法，部署第三阶段内控管理工作，强调高质量发展、经营水平的持续提升离不开内控合规的重要基石。 　　会议最后王晓丽行长传达市行付廷泉行长在推进会上的重要讲话精神，要求全员咬定青山不放松，全力奋战开门红第三阶段工作。 随后对获得2021年度先进单位、个人以及2022开门红第二阶段先进单位、个人表示热烈祝贺，对支行个金板块考核从11名跻进前3，其中凝聚的全行74名干部员工共同努力和不懈奋斗表示充分的肯定和感谢。 王行长在肯定第二阶段取得成绩的同时，重点提出五点要求一是要明确奋斗目标，明确短板弱项，全力突破弱项指标，尤其在普惠金融、对公存款、双户双基、投放及储备等方面的弱项要尽快扭转；二是要讲政治、讲格局，凝心聚力，做一名合格的优秀的中行人，全体管理层要以身作则，带头作为，全体员工要爱岗敬业，忠于职守，全行上下要发扬女足精神，敢想敢干敢拼敢抢，永不言败，永不放弃；三是要坚持党建引领四个融入，坚持关爱员工打造特色家园文化，共建有温度的银行；四是要坚持发展和内控并重，两手抓两手都要硬，五是严格遵守劳动纪律，守规矩讲纪律，同时要持续做好信访投诉高压管控。 最后，王行长指出开门红打的就是士气，打的就是状态，打的就是精气神，保税港区支行拥有一支能打胜仗的队伍，一支经得起检验的队伍，这是最宝贵的财富。2022年，全行要踔厉奋发，笃行不怠，在开门红第三阶段乃至全年的发展中用实际行动向保税港区支行成立三十周年献礼，向中国银行成立110周年献礼！