<p class="ql-block"> 2月9日9：00，南湖院区召开2022年重点工作推进会。院区主任、护士长及药房、财务负责人参加会议，南湖院区总支书记苏亚玲对新的一年各项工作开展进行了强调讲话，院区综合办公室余泽青主持会议。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 余泽青首先详细传达了医院2月8日召开的职代会各项精神和同志，要求全体主任护士长认真领会，不打折扣的传达给科室每位职工，围绕医院新的一年工作思路，重点抓好各项工作质量和水平。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 院区总支书记苏亚玲强调，讲规矩、守纪律是办好所有工作的前提，他要求主任、护士长、职能科室负责人要从自身做起，严守纪律，带头树立榜样，带好科室，切实将医院工作思想和精神准确传达给每位职工。同时对院区2022年工作做出强调部署。他要求，一是认清形势，统一思想，增强加快院区发展的紧迫感和责任感。他深刻全面分析了院区发展面临的机遇、威胁和挑战，要求院区干部职工要直面危机，抢抓发展机遇，要有“等不及”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，要有真抓实干，马上就办，不待扬鞭自奋蹄的精神。二是深入学习，理清脉络，认真领会医院职代会精神，明确2022年医院任务目标和工作思路。要统筹抓好常态化疫情防控和医疗安全，各科要对照三甲医院创建标准，制定科室重点工作台账，明确工作内容，细化具体措施，坚决贯彻落实医院发展思路。三是抓住重点，突出特色，加快院区高质量发展。要重点做优、做强、做大精神科主业，着力提升院区标准化建设、学科建设、人才培养等水平和能力，做好精神科省重点复评、心理大楼投入使用前的各项准备工作，扩展精神心理健康服务内容广度和深度，提高精神疾病社会防治公益性和社会影响力。四是加强领导，深化措施，圆满完成各项工作任务。主任、护士长要扎实担负起主体责任，统揽担责、真督实导，推动责任落实由“浮”变“沉”；各科室负责人要清单明责、履职压责，推动目标任务由“虚”变“实”，一项一项抓实抓细抓到位。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 会议要求，院区上下要以院党委工作部署精神为新起点，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，转变工作作风抓落实，压实责任抓落实，开拓创新抓落实，团结拼搏、抢抓机遇、踏实苦干，跑出医院高质量发展的“加速度”。</p>