认知的六个层次

云中漫步

2022.2.9 周三

拉开人与人距离的，不是能力，而是认知。

人的认知分为六个层次：

第一层，环境归因层（环境层），也是最底层。这一层的人，遇到问题从来不从自身找原因，他们认为成败都是由外界的环境条件决定的，所以常常消极、被动、无奈，喜欢抱怨。

第二层，行动归因层（行为层）。这一层的人，通常把问题归咎于自己的行动力不足，他们比较相信：现在不够幸运，是因为行动力不足，现在还没幸福，是因为做的还不够。他们不去思考怎样努力更有价值，认为只要努力就能够成功，所以会加班加点地工作，忘了人的工作时间和体能都是有限的。勤奋是成功的必要条件，但不是成分条件。

第三层，能力归因层（能力层）。这一层的人，遇到问题会觉得是自己的能力还不够，他们会认为工具、方法、技术是解决问题的核心，所以不停地学习新知识，热衷于各种方法论，想用思维去武装自己。

第四层，精英认知层（信念价值观层）。这一层的人，强调信念、价值观和原则。他们认为只有相信才会看到，而不是看到了才会相信。他们会思考什么事情对自己重要，按照价值观的重要性排序去精准地分配资源，有所为有所不为。

第五层，身份层。他们会更多地关注内心最本质的问题：“我是谁，我想成为什么样的人。”思考清楚这个问题，他们会为自己配备相应的思考模式和行动模式。认为自己天生就是王者的，欲戴皇冠，愿承其重；认为自己是艺术家的，就算再穷困潦倒，也坚守艺术的纯粹。为了捍卫自己的身份，付出再多也在所不惜。

第六层，精神层（愿景层）。处于这一层的人，更多地会去思考：“我与这个世界的关系是什么样的？我如何能改变世界？”他们关注的是人类愿景这样宏大的命题，他们的工作就是为人类大多数人服务，帮助大多数人改变命运。他们认为这个世界都会因我而不同。为了完成自己的使命，会倾注毕生的精力，甚至不惜献出自己的生命。他们是历史长河中最璀璨的明星和领袖。

认知处在一到三层的，就像拉磨的驴一样，自认为自己在勤奋前行，实际上是在原地打转，常常陷入无解的死循环，越节省越穷，越节食越胖，越加班越忙。

而处在相同认知层次的人，是帮不上在相同层级的，如果想要成功破圈，一定要接受来自更高认知层级的指点。更高层级的人，能够向下兼容，帮你看到真相，帮你找到穷胖忙的根本原因，帮你走出无解的僵局。

参考：

认知的六个层级，看看你在第几层？

人的六种认知层