承德县人力资源和社会保障局节后召开作风纪律整顿暨股级干部述职测评会议

🇨🇳🇨🇳

<p class="ql-block">  为严肃纪律,进一步改进机关作风,提升工作效能和服务水平,努力营造风清气正、干事创业的良好环境,2月9日(正月初九)上午,承德县人社局按照年前工作安排部署,召开了作风纪律整顿暨股级干部述职测评大会,旨在通过此次会议认真总结过去一年的工作,谋划部署2022年工作任务,再创新佳绩。全局干部职工100余人参加会议。 </p><p class="ql-block"> 会议共四项议程:</p><p class="ql-block"> 首先,宣读了机关作风纪律整顿方案。以十九届六中全会重要思想为指导,进一步贯彻落实省、市、县会议精神以及领导干部廉洁从政的各项规定,以规范管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、提升水平为目标,以切实解决干部作风中存在的突出问题为重点,在全局认真开展为期一周的纪律作风集中整顿活动,全面加强纪律作风建设,使机关干部作风得到进一步改进,精神状态有明显改观,工作作风有明显改进,工作效率有明显提高,努力打造“团结、廉政、务实、高效”的人社机关。</p><p class="ql-block"> 接着,5名党支部书记和34名正股级以上干部作了述职发言,发言紧扣负责工作,回顾总结过去一年取得的成绩、坚持问题导向查找不足、落实工作责任提出下一步思路,力争新的一年人社工作再上新台阶、再创新局面,达到了预期目的。</p><p class="ql-block"> 第三,进行民主测评,根据参加述职的股级干部本年度在德、能、勤、绩、廉五个方面的具体表现,坚持注重工作实绩的原则,给予客观、公正的测评划票。</p><p class="ql-block"> 第四、局党组书记、局长李宏杰同志作了重要讲话,他从工作推进有力度、服务大局有成效、机关党建有活力、服务效能有提升四个方面对全年人社工作进行了总结,并表示2021年全局全面落实完成了全年工作任务,成绩可圈可点、可喜可贺,但在看到成绩的同时,也要清醒地认识到当前工作还存在着就业任务压力大、各项业务工作存在安全风险、高层次高技能人才短缺等不少薄弱环节和突出问题。最后就进一步做好人社工作讲了四点意见:要提高站位、凝聚合力、改进作风、提高能力抓好工作落实,以适应新形势、把握新要求、研究新情况,破解新难题。要求全体人社干部职工要以高度的政治担当和责任意识,携手并肩,拼博竞进,合力谱写全县人社事业发展新篇章,为建设“生态承德、经济强县”作出新的更大贡献!</p>

人社

股级

工作

述职

作风纪律

改进

干部

整顿

测评

全局