<p class="ql-block">“真的太感谢了，我终于拿到钱可以回家啦！”务工人员代表王某激动的说到。截至2022年1月29日凌晨4点，随着最后一笔工资按调解协议顺利支付到王某手中，吉华街道涉及110名务工人员的三宗群体性讨薪纠纷得到圆满解决。</p> <p class="ql-block">2022年1月20日—29日，某安保公司派遣的110名安保人员因不满公司提前解除合同，分三批前往吉华街道办事处及水径社区工作站要求给予经济赔偿金。</p> <p class="ql-block">了解情况后，吉华街道办事处迅速成立由街道值班领导带队、街道人民调解委员会、维稳综治办、劳动办、水径派出所、社区工作站组成的联合调解小组，一方面安抚务工人员情绪，一方面积极同某公司方沟通，安排双方座谈协商。</p> <p class="ql-block">因该纠纷涉及人员众多，加上临近春节，务工人员情绪比较激动，纠纷趋于激化，处理难度较大。为妥善处理问题，化解矛盾，调解小组首先与务工人员代表坐下来，详细了解务工人员的诉求如下：17名安保人员因某公司未与其签订合同，要求公司支付双倍工资；其余93名安保人员与公司签订的合同约定工作时间为30天， 现上班7天，某公司要求与部分安保人员解除合同，安保人员要求赔付双倍工资或者全额结算30天工资。而某公司则认为，安保人员并未做满30天，因此不同意全额支付工资。</p> <p class="ql-block">鉴于以上情况，调解小组对双方晓之以理、动之以情，通过释法解理，耐心细致的工作，多方协商，多轮调解，历时10天，当事双方终于就工资结算达成协议，对于未签订合同的17名安保人员，某公司同意按每人实际上班天数计算支付双倍工资；其余安保人员中，17名同意服从内部调配，依合同做满一个月后额外补偿3天工资，其余安保人员均同意解除劳动合同，由某公司适当给予补偿。</p> <p class="ql-block">由于公司提出的补偿金额与务工人员的要求尚存在一定差距，调解小组为促进纠纷尽快化解，持续做双方工作直至29日凌晨3时，双方达成赔偿协议。在当事双方达成协议后，调解小组督促某公司及时支付务工人员工资。截至2022年1月29日凌晨4时，涉及110人，总金额28万余元的安保人员工资纠纷得到圆满解决。</p>