<h5> 今年以来，黄河街道以建设生态宜居的美丽乡村为主线，开展以垃圾治理为重点的农村人居环境整治专项行动，加快农村人居环境整治，促进乡村“美颜”再提升。</h5> <h5> （一）以“四定”为抓手，持续开展人居环境整治。一是定目标。街道党政领导班子高度重视，多次入村入企开展集中调研活动，通过实地查看，及时发现问题，制定问题整治台账，要求各村企按照问题台账逐一销号。二是定方案。街道组织召开村、企人居环境整治工作推进会，深入研究、全面部署，制定“一村一策”、“一企一策”、村、企人居环境“百日攻坚”行动、迎新年“千人行动”，等活动方案，以主题活动为抓手，推进人居环境有效提升。三是定责任。开展“逐村月观摩实地评分”考核机制、班子成员监督，机关干部包村企，村企负责人抓落实，并签订人居环境整治目标责任书，层层压实工作责任。四是定标准。制定整改标准，要求各村各企针对出现的问题，依照标准落实整改。整治标准持续提高，努力做到月月有效果、季季出成效。</h5> <h5> （二）营造真正干、真心干、真愿干的工作氛围。村村建立街长网格员管理，形成了“网中有格、格中有人、人人有责”的工作局面，村与街道签订人居环境目标责任书，村与农户签订人居环境“门前五包”责任书；围绕“治理六乱、开展六清”的工作目标和工作标准，做到扫干净、清运走、保持住，达到“一眼净、全域美”的总体目标。街长网格员主动带领网格区域内农户从“要我干”变成了“我要干”的大好局面，形成了村、企大行动，整体大推进，人人动手、人人参与、你超我赶的良好氛围。</h5> <h5> （三）强化督导奖罚考评，使整治工作长效化。街道纪工委、农业农村服务中心、规划建设办、城管中队等多部门联合组建督导组，逐村逐企实地开展明查暗访督查，对发现的问题现场交办、制定台账。建立考核评分机制，对月考核评比前三名的奖励，后三名的给予通报批评，扣绩效工资。及时对问题整改工作回头看，对整改不到位的进行通报，并责令限期整改到位。</h5> <h5> 截止目前，黄河街道村企已清理垃圾580处、坑塘46处、整治乱搭乱建乱占39处、“空心院”135处、清理残垣断壁126处、破旧广告牌85个、拆除早厕39个、新美化墙体1万平方、冬植绿化树木500棵、13个行政村背街道新装节能路灯400盏。</h5>