<h3 style="text-align: right">——灵宝市二中2022年新春慰问纪实</h3> 东风又回佳节至，走傍寒梅问亲人。每到寒末岁尾、春归节至，来自学校温暖的问候和祝福就度入每位教职工的心里。朴实无华的米面油，离退休老教师的入户走访，困难教职工的节日慰问等如春风暗度，温暖着二中大家庭里的每一个人。让大家看到了：学校就是教师们的底气，学校就是教师们的依靠。任何教职工有难处，学校都会伸出温暖、有力的大手“一起面对，风雨共济”。 一、佳节温暖至，再续袍泽情<br>“落红不是无情物,化作春泥更护花。”2022年1月15日至24日，灵宝市二中党支部书记、校长张东强，工会主席李海星，部分工会代表等入户慰问退休教职工。为我校退休老教师送去节日问候和礼品。 数十载教坛耕耘的老同事、老战友，如今已“霜雪上云鬓”，因为慰问又再一次相聚在新春前夕，激动、感动和感谢溢于言表。 互致问候、互相拜年。 领导在亲切交谈中详细地了解老教师身体和家庭情况，并汇报学校近年来办学成绩等。这些老教师，虽然离开了学校却心连教育、情系学校。 交流中，一个个老教师如归队的老兵，看到学校不断成长、强大，骄傲感和自豪感油然而生。 “浮云一别后，流水十年间。”老教师看到了学校欣欣向荣，不断进取的良好状况，都流露出满意的笑容和对接棒人放心的赞许。 二、燃万盏灯火，不舍一盏孤暗<br>“律回岁晚冰霜少，春到人间草木知。”2022年1月24日，灵宝市二中党支部书记、校长张东强，工会主席李海星陪同灵宝市教体局党组副书记姜刚雪到因病致困的教职工家里入户慰问。期间，市二中负责人和教体局领导详细地了解困难教师节日准备情况和家庭实际困难，给困难职工带来了节日问候和新年鼓励，并为困难教职工送来米面油等生活物资和慰问金。 “子曰无衣，与子同袍。”一提到市二中，在外人眼里，她是一座风景宜人，治学严谨，成绩拔尖，教育理念先进的学校。但在二中人自己的眼里，市二中却代表着一个有温度、互敬互爱的大家庭，一个能互相学习、彼此成就的大平台，一个可实践自我教育梦想、实现自我人生价值的大舞台。每逢红白大事、传统佳节等，二中的温暖就包裹着当事人，传递在同事们的心间。2022年的新春双节慰问更是如此，慰问温暖了教职工，也温暖着二中大家庭里的每一个人。 三、春风又徐度，情连万家暖 “寒辞去冬雪，暖带入春风。”2022年1月25日，灵宝市二中在学校会议室组织召开困难教职工座谈会。灵宝市二中党支部书记、校长张东强，工会主席李海星等出席会议并进行座谈交流。 座谈会上，灵宝市二中党支部书记、校长张东强进行慰问讲话。 工会主席李海星主持座谈会议。 困难教职工代表发言。 发放慰问礼品、慰问金。 座谈交流中，领导给大家拜早年，为大家送上新春祝福。给大家面对的现实困难提供了切实可行的解决方案。鼓励大家，一切困难都是暂时的，学校永远是大家坚强的后盾。 温暖的问候，真诚的帮助和鼓励，实用的慰问品和包含着满满情意的慰问金等让严寒中的节日增加了融融的暖意，让大家感受到了党和集体的温暖，给大家带来了更多战胜困难的勇气。 “谁将平地万堆雪，剪刻作此连天花。”人们常说，温暖只会在传递中叠加不会消减，温暖只会在时光中沉淀不会消亡。二中那份真诚、真挚的温暖，也会在老师们的心底叠加、沉淀，成为大美二中新的内涵。