虎添双翼前程远，海豚宏图事业新，--安徽海豚健康管理有限公司2022年工作会议

安徽海豚

金牛奋蹄辞旧岁，玉虎昂首迎新春。 1月25日上午，安徽海豚健康管理有限公司在蚌埠隆重召开了2022年工作会议。 数据说话，结果促创财务部部长陶哲首先汇报了总体经营情况。那一组组数据，诠释了安徽海豚人的2021年不忘初心，披荆斩棘，走过了万壑千岩；那一条条曲线，让安徽海豚人2022年将会不负韶华，不畏艰险，跨越新的挑战。 分享借鉴，蓄势待发公司下属各家医院院长分享了一年来的收获，展示了优化管理团队、提高服务质量、注重人才培养、参加社会公益、投身疫情防控、提升病患满意度等一系列创新举措。兄弟医院，交流亮点，发扬善于谋事，勇于干事的优良作风。回望来时路，大家信心满满，蓄势待发，携手踏上新征程、扬帆再出发。 踔厉奋发，笃行不怠公司分管领导分别对分管工作提出要求，以“稳基础，促提升，求发展”为基调，高质量推进“医院管理年”活动，严把医疗护理质量关，加强人才培养，让学科引领，服务创新，融合发展、高质增长为新年的主要方针。 不负众望，创优争先回首2021，安徽海豚人以专业、规范、敬业、温暖收获了肯定。我们向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺。金牛昨日耕千顷，玉虎今朝啸万山。希望新的一年大家更加努力，再创佳绩！ 满怀豪情，再创辉煌胡兴龙总经理的年终报告振奋人心。2021 年公司逆势而上，化蛹成蝶，规范运营见实效，经营业绩稳中有进，并成功推进三个新项目建设。探索长效激励机制，激发企业活力质量安全管理年活动，组件精神专科联盟，塑造海豚品牌。一年来，公司迈得准、迈得稳，迈出了新气象、迈出了新姿态，实现了“十四五”的良好开局。海豚人拼搏、奋进，是2021年最鲜明的底色，最高昂的主题。获得了较高的社会知名度和行业的影响力。 目标明确、踏上征程张鹏翔董事长为我们提出了更高的要求。首先要准确把握国家宏观经济管理环境，坚持“稳中求进”“稳字当头”的发展原则。高度重视医疗质量及安全的重要性，落实主体责任和十八项核心制度，确保医院安全运行。制定开源节流新举措，发挥专业化管理优势，加强职能部门建设。同时要注重并发挥公司长效激励机制，加强公司文化建设，激发员工的热情，增强员工的使命感和凝聚力。方向明确，蓄势待发，新的一年实现新突破、新发展。 海豚腾飞，超越梦想我辈当怀四方志，贤达法分明当前事。展望2022年，新的画卷已经展开，让我们一起凝心聚力，咬定目标，昂首阔步，奔向未来，期待海豚人努力描绘出更加美好的未来。