凝心聚力，勇攀高峰——记华樾北京、华樾华东分院全员总结计划会顺利召开

李笑～语文主题学习

“瑞雪兆丰年”，伴着2022年北京第一场大雪，在“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”的美景之中，2022年1月20日，经北京分院、华东分院负责人黎青山院长统一部署，学术委员会主席纪砚秋局长专业指导，在赵娟主任的整体统筹下，华樾北京分院和华樾华东分院联合召开线上总结计划会议。本次会议，旨在加强同事间的经验交流、凝聚团队的智慧和力量，在总结、反思2021年工作情况的基础上，对2022年工作思路进行总体规划和细致梳理。 　　参加并指导本次会议的专家领导有：特聘专家顾问白宝玺主任、张贵栓主任、王焱主任、李玉姣主任。 特聘专家顾问白宝玺主任 特聘专家顾问张贵栓主任 特聘专家顾问王焱主任 特聘专家顾问李玉姣主任 　　同时参会的还有：薛炳煊主任、岳鹏宝主任、信秀敏主任、吴云娥主任，赵娟主任。 鲁西大区薛炳煊主任 华樾华东研究院发展运营主任、临沂大区岳鹏宝主任 吉林大区信秀敏主任 辽宁大区、黑龙江大区吴云娥主任 华樾北京研究院发展运营主任、内蒙古大区、广西大区赵娟主任 会议各项议程由华樾北京研究院赵娟主任统筹、推进，秦智炳主任协助，历时5天，大会主要内容如下： 工作标准的研讨、修订与学习； 22年工作站工作计划及预算研讨； 　　22年大区工作计划及预算研讨； 　　北京分院22年工作思路分享； 　　423工作法分享； 　　财务报销制度培训； 　　22年绩效制度宣贯； 　　22年责任状签订。 　　赵娟主任首先对北京分院的工作进行了具体安排。 　　1月20日上午8：00，秦智炳主任宣布会议开始，赵娟主任致开场词。第一环节，由赵主任欢迎新员工，2021年共有13位优秀、上进的新伙伴加入了华樾北京研究院大家庭，他们通过镜头依次向大家做自我介绍，分别是： 内蒙古大区巴彦淖尔工作站刘长青老师 内蒙古大区包头工作站王立松老师 内蒙古大区兴安盟工作站于海天老师 内蒙古大区通辽工作站陈广志老师 广西大区柳州工作站罗益飞老师 辽宁大区沈阳工作站付瀚洋老师 辽宁大区丹东工作站刘子暄老师 辽宁大区阜新工作站杨加威老师 辽宁大区本溪工作站李雪亮老师 黑龙江大区哈尔滨工作站焦跃老师 吉林大区吉林工作站尹洪旭老师 吉林大区延吉工作站姜琳老师吉林大区吉林工作站孙悦老师 　　相信新同事们经过本次会议的洗礼，会对自己的工作进行更深入的理解和思考，在22年绽放异彩。 　　第二环节由赵娟主任联合岳鹏宝主任布置当天任务：以小组为单位讨论修改22年工作标准。秦智炳主任明确了任务和具体要求，并宣布了小组竞争奖励机制，充分激发了大家交流讨论的积极性，各组集思广益，高效完成了22年工作标准的讨论、修订。 　　第一天的会议，各小组踊跃参与，当天完成了工作标准的讨论修订，讨论成效显著！ 　　第二天会议伊始，赵娟主任对下发的工具进行了详细的解读，并对工具的使用方式提出了有针对性、实操性的建议，然后各小组讨论填写修改工作计划汇报表。 下午，各个工作站依次汇报2022年工作计划。 赤峰工作站：赵云飞、杨鹏超、黄艳春 吉林工作站：孙悦、赵孝林、姜琳、李金泽 哈尔滨工作站：崔瑞琳 贵港工作站：何梅丽、连政 巴彦淖尔工作站：李俊慧、刘长青、李笑 华东分院的同事提出课题立项问题，赵娟主任对此进行了解答。 　　在内蒙和广西大区同事的汇报中，多次提到了课题立项及“423”工程，引起了华东分院同事的广泛关注，并由华东分院同事代表就“课题立项”事宜向赵主任请教，赵娟主任进行了详细的解答。 丹东工作站：王楠 　　第二天的会议对各工作站的汇报思路进行了整体纠偏，各组的汇报质量均有明显提升！ 　　第三天上午，赵娟主任开始带领大家梳理GSA，并组织大家根据昨天的汇报内容纠偏的要求，在自己小组内讨论修改汇报内容，包括工作计划梳理表格的修改填制，而后继续进行工作计划汇报。 通辽工作站：邵梦哲、陈广志、郭皓 兴安盟工作站：刘娜、于海天 济南工作站：刘明玉菏泽工作站：王峰、逯浩泰安、东营工作站：李静 徐州工作站：陈赛、王赛 <div style="text-align: center;">本溪工作站：李雪亮</div><div style="text-align: center;">阜新工作站：杨加威</div><div style="text-align: center;">沈阳工作站：张振海</div> <div style="text-align: center;">临西工作站：王强、徐文龙、郑涛</div><div style="text-align: center;">临东工作站：范传杰、高国奎</div><div style="text-align: center;">临北工作站：张晶晶、梁严、赵修华</div><div style="text-align: center;">济宁工作站：宋文收、刘文浩</div> 　　在会议第三天一整天的分享过程中，小伙伴们相互学习，在探讨工作方式、方法的同时，也对2022年的工作有了自己全新的缜密规划！ 　　会议第四天，领导小组发现GSA部分不尽完善，有待进一步提高，故要求各大区主任带领各小组继续分析修改，确保GSA优化落地。 下午，由鲁西大区薛炳煊主任进行汇报，薛主任就2021年整体销售情况和主要成绩、2022年的工作计划进行分析，以保老区为主、开发新区为辅，加强本地教研支持力度。 　　华樾华东研究院发展运营主任、临沂大区岳鹏宝主任进行了工作汇报，岳主任对2021年销售情况进行详细分析，从区域概况、教研情况、团队建设几个方面做了分享。 　　辽宁、黑龙江大区吴云娥主任进行了工作汇报，吴主任从2021年工作总结、2022年工作计划、团队建设和个人经验分享等方面做了细致讲解。 　　吉林大区信秀敏主任进行了工作汇报，信主任从2021年工作总结、2022年工作计划、费用预算情况和总结与分析等方面进行了精彩讲解。 　　这一天听了主任们的集中分享，学到了思路，学到了方法，小伙伴们的工作思路进一步打开了！ 　　第五天上午，由华樾北京研究院发展运营主任赵娟主任进行汇报，赵主任主要分析了北京分院的区域及人员概况、数据综述、北京分院22年市场战略，市场战术，开发目标，22年度预算等。 　　到此环节，业务市场的分析，GSA目标策略计划的制定与落地告一段落，张贵栓主任又从教研如何辅助市场发展的角度进行交流发表了灼见。 　　接下来赵娟主任带来的423工程（地市级市场运营开发策略）-“语文主题学习”教研本地化实施方案的分享。依次从研究背景、实施策略（发挥四级教研作用、落实两级课题立项、组织开展三级联赛）、预期目标、推广案例等方面详细讲解，让大家对423工程有了一次全新的，系统深入的了解。 　　会议最后由专家做点评发言。 王焱主任：会议明确了方向，全面总结了2021年的工作，具体谋划了2022年的工作思路，从策略到行动非常详实。她以即将到来的“壬寅”年引出了对新一年工作的设想、规划。　　李玉姣主任：2022年肯定充满挑战，我们决定迎接希望。祝大家：虎虎生威，龙腾虎跃，虎步龙行，虎超龙骧，虎年大吉！　　张振海校长：分享了工作经验。他说，会议开得很成功。他将工作与生活结合起来作为一种策略。通过“询”“聊”等方式逐步进入工作状态，这样可以最大限度地挖掘市场潜力。　　张贵栓主任：复盘已经成为华樾教育的一种文化，它所呈现的方式就在GSA里。蓝图已经绘就，关键在行动！2022年，让我们在黎院长的领导下，在赵主任的指导下，在各位大区主任的带领下，大家齐心协力，团结一致，努力奋斗，创造新的辉煌！ 　　下午由财务部门徐雪岩老师进行报销制度的相关培训，接着杨茹老师讲解22年绩效制度，黎青山院长对绩效制度进行深度解读，最终赵娟主任对会议进行了总结。 　　至此，历时五天的会议圆满结束！这五天的会议，收获甚丰，感谢黎青山院长的统一部署，纪砚秋局长、白宝玺主任、张贵栓主任、王焱主任、李玉姣主任、张振海校长的指导，北京、华东分院各位主任的点评分享，给各区小伙伴提供了这样一个学习、交流、展示平台。在全员制定工作标准时我们一同碰撞，热烈讨论；在分享汇报中我们专心聆听，互相学习；在书写GSA时，我们理清思路，精益求精。大家虽然身处异地，但心却紧紧地连在一起，“雪消门外千山绿，花发江边二月晴。”迎着美丽的春天，在虎年来临之际，祝福每一位同事：身体如虎壮，事业壮如虎，家庭如虎美，心情如虎畅！相信在2022年，我们都能创造出属于我们自己的辉煌！