咸阳分行内控保卫部党支部2022年党建工作计划

一曲满庭芳

2022年，内控保卫部党支部将深刻把握党建引领内涵，紧扣分行党委“高质量发展”主题，同步做好“党建+内控”两个抓手，以服务大局、防范化解风险为核心任务，以规范基层组织建设、推动全行内控合规工作再上新台阶为重点，持续深入开展党史学习教育，全面加强支部党的政治、思想、组织、作风、制度建设，坚持系统观念和底线思维，为全行合规经营发展提供有力保障。 党建工作整体思路 　　以党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党史学习教育成果转化成增强合规管理的有效性；深入贯彻总行党委“48字”工作思路，深化落实全面从严治党从严治行各项要求，以党建强管理，以管理促党建，持续推进党建与专业管理、与队伍建设、与合规文化的深度融合；强化责任担当，坚持“主动防、智能控、全面管”的思路，持续完善内控合规治理体系，提升内控合规治理能力；不断发挥基层党支部战斗堡垒作用，进一步夯实合规管理基础，筑牢风险防控堤坝，在发展中提升内控合规价值。 党建工作计划 　　（一）党建引领抓长效，坚定信念带队伍。一是持续加强政治理论学习和业务学习，采取支部、部门集中与党员、员工个人自主相结合学习方式。一方面深化党史学习教育，即坚持《四史》《论中国共产党历史》等的学习，更好的把握运用党的百年奋斗历史经验，增强历史自信，增强使命感；坚持学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平谈治国理政》《中国共产党为什么能永葆朝气》《为政以德与治理效能》等，聚焦《党的十九届六中全会<决议>学习辅导百问》，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；适时组织观看《强军一席话》《非凡的领航2021》《身边的红色印记》等系列微课，直观感受中国共产党的伟大，增强凝聚力、战斗力。另一方面拓展业务学习的广度与深度，进一步推升支部与部门所有人员解决问题与化解风险的能力。二是丰富党日活动开展形式。党日活动侧重走出去，利用陕西丰富红色资源的优势，党建和团建结合，让各党员在红色基地坚定信念，在警示教育基地增强党性。观看爱国主义教育影片，党员大会开展重温入党誓词等活动，让主题党日活动丰富多彩。三是增强统筹协调能力。通过与其他专业部室党支、支行党支联建，互取所长，比学赶超，用党建促进业务沟通，不断提升党支部总体协调能力。四是持续党员关怀激励。建立支部书记谈心谈话机制，按月与1-2名党员、群众谈心谈话，及时了解党员思想动态，增强组织凝聚力。 （二）激流勇进强作风，减负赋能提风控。坚持贯彻落实总行党委“48字”工作思路，推进党建与业务深度融合，以党建强内控，以内控促党建，提升价值贡献度；不断增强党支部作风建设，以“规范化、精细化、智能化、日常化”的总要求为指导，服务分行全局发展。一是内控体系建设求“准”。内控体系建设精准细化专业部门工作措施，从内控环境、风险评估、过程控制、信息与沟通、内部监督等五个方面统筹实施年度各项内控、案防工作，切实履行牵头、督导、协同、推动、跟踪主体责任，确保规划任务有效落地执行。二是监督检查求“精”。紧跟监管风向标，结合我行经营管理的薄弱环节和重要风险点，精准“把脉”，提前部署，有的放矢，认真做好风险监测通报、整改跟踪落实，切实履行“第二道防线”部门职责。三是合规文化建设求“效”。党支部带头学习法律法规、做案例研究，将学习成效和分析成果推广全行，营造全行员工知敬畏、存戒惧、守底线的合规氛围。四是服务基层求“实”。发挥专业党小组和党员的先锋作用，强化各岗位内部协作和外部沟通能力，一方面补充和完善基层网点“内控案防与安全保卫规范明白纸”的具体内容，落实重点工作提醒制度，制定报表报告模版，另一方面协同专业部门梳理制度文件，减少学习、操作冗余环节，切实为基层减负，服务基层。 （三）提升价值践担当，深化调研助经营。一是持续深化业务调研，巩固研究成果。充分发挥我们党理论和实践相结合的优良作风，保持调查研究的工作习惯，紧跟当前风险多变形势，监管高压态势，结合行内经营现状，积极为分行发展提出具有前瞻性、科学性、可行性的风险专题分析报告，助力全行合规经营。二是推行党员分片管理“承包制”。将内控和安保管理薄弱的支行作为帮扶对象，分解至党员管理干部，将需改进的各项指标分解至党员同志，采取问题分析、上门指导、针对性培训等方式，推进与基层面对面的服务，一方面推动内控机制建设“最后一公里”落地，另一方面管控缓释风险，确保内控合规工作提质增效。 管理措施 　　（一）党建引领高质量发展。按照党的十九届六中全会最新提出的“十个明确”重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想的最新成果。深入研读习近平总书记关于高质量发展的重要论述，为迎接党的二十大召开做好思想准备和理论储备。以多种形式全力组织全体党员深入学习党的二十大精神，将全体党员的思想和行动统一到党的二十大作出的新部署、提出的新要求上，开创咸阳分行合规经营，实现高质量发展再创新佳绩。 （二）铸造有力支部战斗堡垒。在认真推动落实好“三会一课”的基础上，带动和示范支部党员通过认真、系统、深度学习，进一步加深对防范化解重大风险和新发展理念的理解，提高对习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央经济金融政策精神和省行、分行党委决策部署的认识水平;拟打造“内控保卫先锋讲坛”“线上党课”“红色图书角”等，充分利用微信群、工银“融e联”群、智慧党建云平台等及时转载党建权威媒体报道，定期集中开展政治理论在线学习测评，推动党建学习的常态化和规范化，增强党建学习的针对性和趣味性。聚焦讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范支部，进一步夯实支部政治基础。牢固树立支部政治意识，做到党员大会、支委会对习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署、总省行党委和分行党委重点工作部署必传达、必研究、必贯彻、必落实，常态化开展政治体检；经常对照《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党章党规，查摆问题，开展批评与自我批评。 （三）打造合规经营红色引擎。坚持党建和业务深度融合，把党建工作重点任务和支部经常性工作安排到岗，将党建与内控安保工作同安排、同部署、同落实。充分利用党支部书记谈心谈话机制，积极做好思想政治工作，帮助解决思想困惑和实际困难，凝聚党员干部和职工群众的智慧和力量。以党建推动学法律、学政策、学制度，打造一支专业、敬业的合规队伍，进一步实现咸阳分行合规经营价值提升。