“踔厉奋发笃行不怠”潇湘职专2021年度行政管理人员述职测评会召开

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光阴荏苒，岁月不居。为全面总结和考评一学年来各级行政管理人员工作业绩，共同谋划新学年学校发展宏伟蓝图，2022年1月15日上午10：38时，宁乡市潇湘职业中专学校2021年度行政管理人员述职测评大会隆重举行。学校董事会董事谢文斌、党支部书记张晓辉、校长何辉出席大会，各行政岗位主要负责人和全体教职工按时与会。大会由校长何辉主持。 首先校长何辉就本次述职测评会的目的和意义进行了说明，同时详细解读了考评细则。他希望全体潇湘人都能以主人翁的精神履职尽责，每个人都积极参与到学校管理中来，本着公平公正的原则，为各位行政管理人员进行客观评价。 教务副校长黄海龙就教务工作进行了全面述职。他从12个方面进行了汇报，认真总结分析了我校在2021年教学工作中的亮点，如学生专业技能大赛成绩突破，连续八年以宁乡民办中职学校总分第一的成绩蝉联宁乡市赛团体二等奖！今年长沙市赛所获奖项比去年增长率达到100%，所获奖项再创新高！更加可喜的是首次参加湖南省赛，我校电梯专业学生就取得全省第二名的好成绩，成功挺进了国赛！2021年高考，我校计算机专业陈之恒同学以673分的高分排名宁乡民办中职学校第一，顺利考入重点本科院校深造！对口升学班升学率达到95%以上。前不久，2019级王雪霖、黄兴、张业芃三位同学参加2022年高考艺术类专业考试，均远远超过本科录取线，打响了2022年高考本科冲刺的第一枪！我校2021年中职学生公共基础课程普测成绩稳居长沙市前八，这些都彰显了我校优质教育教学成果！其次，学校高度重视教研教改和教师队伍建设，始终坚持以“提升教学质量”为出发点，以“打造专业品牌”为主要抓手，以“立德树人助力学生发展”为根本任务，通过开展教师校本培训、教学常规检查、师徒结对、新教师见面课、骨干教师示范课、校本教材建设等一系列教研活动，学校教育教学工作蓬勃发展，未来可期！最后黄海龙校长就教师在个人教学业务能力方面提出了几点看法，他指出当前我们还存在诸多不足，不能“闭门造车”，而是要积极探索新路子，多进行交流学习，积极参加各类教师教学能力比赛，要创新教学方法和手段，更加适应新时代中职学生的特点。 德育副校长张卫佳就德育工作进行全面述职。他以“活动育人促发展，安全教育”为总议题，从10个方面进行了德育工作总结汇报。他首先肯定了班主任老师和政教人员一学年来所付出的努力，夜以继日工作在自己的岗位上，成为学生的良师益友，学生稳定率高、满意度显著提升，一年来在学生日常管理、行为习惯养成、班级班风建设等方面取得了不错的成绩。其次是在活动开展方面，围绕建党百年这一政治主题积极参加长沙市和宁乡市中职生文明风采活动，在大合唱、声乐、舞蹈、演讲、绘画、篮球、啦啦操、典型案例创作等方面获得特等奖2个、一等奖3个、二等奖5个和三等奖10个的优异成绩！同时校内活动也是精彩纷呈，激情军训、拔河比赛、篮球赛、红色研学活动、爱国主义电影拍摄、文艺晚会、校园运动会、主题班会等丰富了学生课余生活，提升了学生的综合素质和能力。第三是校园安全工作常抓不懈，得到上级主管部门高度肯定。一年来德育处始终把校园安全工作放在首位，安全教育渗透到课堂，抓好每天安全教育5分钟，实现了全年校园重大安全零事故！在“三特”学生方面，以学校心理咨询室为依托，进行针对性跟踪管理，搭建家校交流的平台。不仅成立了爱心公益基地，同时通过宁乡市教育局和宁乡市心理协会专家组评估验收，成为了宁乡市中小学校心理健康教育示范基地。在成绩面前还不能太骄傲，在问题面前要找找差距。张卫佳副校长也谈到了自己工作中存在的不足，针对德育系列当前人员参差不齐、业务能力不够、思想意识淡泊的问题谈了自己的看法和改进措施，对2022年德育系列的工作开展指明了方向。 副校长黄志强就励志部工作进行了全面述职。重点从四个方面总结了励志部特色教育管理模式：一是重抓行为习惯养成。以“让优秀成为一种习惯”为核心目标，以“两室”(教室和寝室)建设为抓手，注重学生日常行为习惯，如劳动教育、文明礼仪教育、坐姿站姿教育、学习习惯养成、纪律观念培养等，多点开花、有声有色。取得非常好的效果！二是打造感恩特色品牌。设立每周二为“感恩日”，由老师和学生上台共同分享心中的感恩故事，营造了师生和谐的良好氛围；三是大力推进赏识教育。学校以“一切为了学生，为了学生的一切”为办学宗旨，潇湘一直秉承不放弃每一个学生的理念，对学生实行赏识教育，肯定学生的闪光点，多表扬和鼓励，树立学生的自信心，使学生健康快乐成长；第四是谈心谈话搭建交流平台。不管是校领导与教职工之间，还是老师与学生和家长之间，都建立了很好的交流平台。班主任老师经常与学生谈心谈话，和家长交流意见和看法，了解学生心中所想，关注家长心中所忧，也使得师生之间和家校之间的关系融洽和谐。最后黄志强副校长也谈到了工作中的不足之处，刚任职不久很多工作还在尝试和摸索中，要尽快变换角色，融入大家庭，积极大胆开展工作。 副校长陈强就招生就业工作进行全面述职。首先汇报了2021年学校招生情况。学校严格按照省教育厅“阳光招生”政策进行招生录取，圆满完成学校既定目标任务，共招收新生700余人，校内招生接待工作服务热情，细致周到也是今年招生工作的一大亮点。其次是学校今年实习就业情况。2021年就业班学生就业率达到100%，根据学生所学专业对口安排就业、跟踪服务，达到学生稳定、家长满意。同时学校加强校企合作，为学生实习就业拓宽渠道。百家云创始人兼CEO李钢江董事长莅临我校实地考察，将通过订单教育、定向培养等多种方式，帮助我校重点培养计算机专业应用人才，为学生订制3~5年的中长期发展规划，成为云计算、程序设计、信息系统研发和维护管理等相关专业人才。 工会主席朱小平就学校工会工作进行全面述职。一年来校工会始终站在广大教职工队伍当中，想大家所想、忧大家所忧。一是通过召开教代会，收集大家的提案，倾听大家的心声，既充分维护和保障了教职工合法权益，也为学校发展出谋划策、共商大计。二是组织教职工开展旅游研学活动。既探访了祖国大美河山，也感受了浓厚乡土人情，使教职工能在工作之余放松身心，享受生活。三是教职工篮球比赛精彩刺激，凝聚人心。2021年我校教职工男子篮球队摘得宁乡市教育系统乙组冠军，充分展现了潇湘人团结奋进的精神面貌！四是为教职工谋福利，关心帮扶工作暖人心。校工会一直注重国家传统节日和特殊意义节日的教职工慰问工作，如妇女节、劳动节、端午节、建军节、中秋节、教师节、重阳节等，校工会都会以庆祝活动或者座谈会的形式举行，发放礼金和物资，对于家境贫困或者因病住院的教职工都会进行看望慰问，让教职工感受到家的温暖。 党支部书记张晓辉作总结发言最后党支部书记张晓辉针对本次述职测评大会进行总结发言。她指出本次大会召开得恰到好处！一是时间节点好。在农历新春佳节即将来临之际，一起回顾总结2021年取得的各项优异成绩，为2022年启程开个好头！二是总结报告好。各位述职人员立足于本职岗位，就各线工作 围绕“德、能、勤、绩”四个方面进行了全面总结，谈成绩、讲现象、抓落实，报告内容详实、重点突出，充分体现了作为领导的担当与责任。三是大会效果好。本次述职测评大会全体教师按时出席、高度重视，述职人员敢于自我批评，接受大家监督和评议，充分体现了民主集中制原则，大家都参与到学校管理中来了，对下一学年的工作开展大有裨益。她希望所有被测评的行政管理干部都能以此为契机，发扬优良作风、改进自身不足，更好地开展工作；也希望全体教师行使好手中的权力，以公平公正的原则对被测评人员进行公正评价，共镶潇湘美好明天！ 编辑：校团委图片：吴超初审：何辉终审：张晓辉