为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，全面落实集团新战略和省公司全年工作安排部署，确保“七大执行方案”落地见效、持续推进深化改革、加快综合治理，1月20日至1月21日，临汾联通召开2022年工作会议暨第三届职工代表大会第四次会议，全面总结市公司2021年经营发展工作，亮出成绩、深剖短板、统一思想、明确路径，为2022年公司发展谋篇布局，以新作为开创临汾联通高质量发展新局面。<br> 工作会前，与会人员在题为“新征程，创未来”的展板上签名，展示以新作为开创临汾联通高质量发展新局面的信心与决心。 工作会上，临汾联通党委书记、总经理卫剑铮代表市公司党委作了题为《聚力深耕、砥砺奋进，以新作为开创临汾联通高质量发展新局面》的临汾联通2022年工作报告，报告首先回顾了2021年临汾联通在党建引领、高质量发展、体系化运营方面取得的成效，并通过对国家大势、行业态势、上级动势、本地形势的分析，要求公司上下面对新形势鼓足新干劲、面对新任务展现新作为，按照“稳字当头、稳中求进”新要求，找准“稳中快进、以进促稳”新定位。随后，卫剑铮总经理对集团公司新战略、省公司工作会议精神进行深入解读，并提出2022年临汾联通工作思路，即“突出一种属性、筑牢一个底座、抓实七大行动、推进七项攻坚、激发两类活力”，在前期已奠定的发展基础上，聚力深耕、砥砺奋进，以新作为开创临汾联通高质量发展新局面。最后，报告明确了2022年主要工作目标，同时指出贯彻落实本次会议精神的方法。 随后，市公司网络部、营销部、政企客户事业部、客户服务部等主要专业部门围绕2021年工作开展情况，展示成效、剖析问题，明确2022年各项工作目标实现路径。市公司党委委员、副总经理韩俊科、何光锋分别作汇报发言。<br> 1月20日晚，市公司领导班子成员、主要专业部门班子成员、区县单位领导班子成员等围绕对工作会精神落实、收入目标实现路径、目前存在的问题开展分组讨论。 1月21日，市公司党委与区县单位主要负责人签订《经营业绩责任书》、《安全生产责任书》、《落实党风廉政建设责任制承诺书》、《社会治安综合治理责任书》、《保密工作责任书》，并由市公司党委委员、派驻纪检组长薛新平作会议总结发言。 同步召开的临汾联通第三届职工代表大会第四次会议对相关报告进行了审议表决，圆满完成各项工作流程。 2022年，临汾联通将在新的“赶考”路上，以时不我待、只争朝夕的精神状态，以善作善成、久久为功的奋斗姿态，找准新定位、鼓足新干劲、展现新作为，在强能力补短板上聚力深耕，在抓执行达目标中砥砺奋进，全面开创临汾联通高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！