“以爱为底色，办有温度的教育。”——滨海县东坎高级中学（滨中城南分校）首届班主任论坛

滨海县东坎高级中学 滨中城南分校

班主任

宿舍

班级

东坎

滨海县

政教处

滨中

德育论文

高级中学

副校长

一个好班主任，就是一个好班级。

一群好班主任，就是一所好学校。

为优化德育队伍建设，健全班级管理机制，1月17日，滨海县东坎高级中学（滨中城南分校）在1号楼四楼会议室召开“以爱为底色，办有温度的教育”首届班主任论坛，进一步提高班主任工作水平，营造“争先创优 担当有为”的良好氛围。江苏省滨海中学党委委员、副校长，滨海县东坎高级中学（滨中城南分校）执行校长高晓东，滨海县东坎高级中学（滨中城南分校）党支部书记、副校长范国栋，副校长宋正荣、王春良等领导同志出席座谈会。会议由政教处主任钱钦松主持。

会前准备 充分详实

为办好首届班主任论坛，政教处精心筹备，认真部署。将前期征集到的班级管理中的困惑，分门别类，归纳总结为四个类别，共计十二个问题。为了让首届论坛扎实有效展开，政教处选取了“怎样强化日常宿舍管理？”和“怎样搞好日常卫生工作？”两大问题。这两大问题看似简单，但很接地气，也是部分班级急需落实的方面。

分工明确 责任到人

问题选择 有的放矢

会场氛围 活泼严肃

会场一览

滨海县东坎高级中学（滨中城南分校）政教处主任钱钦松主持会议

班级管理 各抒己见

高一（4）班班主任嵇为民老师认为宿舍管理抓手是舍长，因此选取一个称职的舍长维持宿舍纪律非常重要。班级要建立值日生负责制度，与班级量化考核积分挂钩。此外，班主任要勤去宿舍查看。

高一（23）班班主任李松老师在班级的常规管理这方面重点强调了班主任要提高思想认识,高度重视学校卫生工作以及班主任应该身体力行,做好学生的表率。

高一（5）班班主任刘兰兰老师分享自身选取合格卫生委员以及建立值日制度的经历，并提醒各位班主任不要让卫生委员帮助打扫卫生。

高一（12）班班主任张阳老师在宿舍管理这方面着重分享了如何处理宿舍安全问题以及宿舍人际关系矛盾化解的事例，并通过宿舍评比的方式激发宿舍成员的积极性。

经验分享 和谐融洽

教研处主任于国松作为成熟成功班主任代表，强调班主任要做到“四勤”，即“腿勤”、“眼勤”、“嘴勤”、“脑勤”；要学会“偷懒”，即要选好“带头大哥 ”、“班委能各司其职”、“形成各项定规”、“争取家长支持”；要能够因人施策，即将学生分为四类，“聪明又努力的”、“聪明不努力的”、“努力但不聪明的”、“既不努力又不聪明的”，做到对症下药。

高一（9）班殷振哲老师作为优秀青年班主任代表，强调班主任不能放弃每一位学生，要为每个学生建立成长档案，经常与学生谈心谈话，加强学生的心理辅导，要持续抓好养成教育。

校长寄语 殷切希望

副校长范国栋指出目前部分班级常规管理没有落实到位，并强调部分班主任不能做甩手掌柜，要亲自去看，去监察，要用公正的奖惩措施培养学生良好的卫生习惯。

副校长宋正荣重点围绕“班集体建设”、“班主任的一天”、“具体问题如何处理”三方面，结合自身多年强化班班主任的经历，给青年班主任提出了有多切实中肯、行之有效的建议，如要重视平日团建活动，要当成大事来做，提升班级凝聚力，要给学生提供一个宣泄情绪的地方，不轻易让学生停课回家等。

副校长王春良强调日常宿舍管理的重要性，并指出现有宿舍管理员工作认真负责，各位班主任要支持配合宿舍管理员工作，宿舍舍长最好由班干进行兼任。

总结发言 指明方向

高晓东校长要求所有班主任要将此次论坛的两个议题内容落实到位，他提出“布置工作”+“不检查”=0，“检查”+“不通报”=0，“通报”+“不整改”=0，“开会”+“不落实”=0。高校长围绕信任、责任、胜任这三个关键词向班主任提出殷切期盼，他希望青年班主任能迅速成长，各班的管理也能做到有制度、有方法、有温度。

　　再接再厉 共创佳绩

在各位班主任的认真撰写，政教处的公正评选下，于国松等9位班主任获得德育论文一等奖，黄胜男等13位班主任获得德育论文二等奖。在一篇篇优秀的德育论文中，我们发现班主任工作平凡而琐碎，每天都要面对层出不穷的各种问题；班主任工作长期而艰巨，让每一朵鲜花盛开，决不是一朝一夕的事情；班主任工作充实而幸福，忙碌的生活下，常遇到出其不意的惊喜与感动。愿我们以梦为马，不负韶华，共创东坎高中更美好的未来。

德育论文一等奖优秀班主任

德育论文二等奖优秀班主任