总结悟成长蓄力待远航——2021——2022学年度上期李新店镇初级中学工作总结

李新店镇初级中学

2021年已经结束，2022农历新年钟声即将敲响，蓦然回首，一个学期就这样轻快的溜走，李新店镇初级中学全体师生挥动梦想的翅膀，在校园里勇敢翱翔，划过一到道最美的彩虹，留下一串串嘹亮的回响。 近年来，学校坚持一个核心：校训“明德、至善、好学、力行”；践行两个理念：为学生终身幸福奠基，为教师持续发展服务；确定三条思路：强力推进生本课堂，全面优化育人环境，加快实施人才战略；落实四项举措：1、实施德育系列化教育，促进学生全面健康发展；2、深入推进课堂教学改革，实现减负增效目标；3、打造书香校园，创建学习型学校，提升办学品位；4、制定并实施青年教师中长期发展规划，实现人才强校战略。学校90后教师40多位，师资可提升的潜力巨大。青年教师中长期发展规划核心内容为一个理念：教师专业提升，学校内涵发展；两条途径：引进校外专家对青年教师进行引领式培训和利用校内资源实行校本研修式培训；三级目标：青年教师通过不断学习、培训、实践，用三到十年时间实现从合格教师到优秀教师、再到特色教师的三级跳；四大平台：为青年教师的发展构建资源、实践、展示、和成功的平台。希望通过努力，以建构一支结构合理、素质过硬、充满活力与创造力的教师队伍为目标，打造一支有正气、有朝气、有才气、有锐气的教师队伍，最终实现“教师与学生同步成长，个人与学校共赢发展”，把学校打造成师生成长和发展的幸福家园。 　　第一篇章书香校园篇 著名的教育家朱永新说：“没有书香校园的建设就没有教育;没有书香的校园是一个没有生命的校园。”李新店中学努力营造浓郁的校园读书氛围，打造学校“书香校园”特色”。　　“雅”与“博”，乃是一种人生境界和人生态度，“雅”即向内—修身养心；“博”即向外—不断登高。李中为了进一步加强教师理论学习，提高教师内涵素养，促进教师专业发展，鼓励全体教师读书打卡并提供读书交流群，促使教师们互相学习，共同进步！　　腹有诗书气自华，最是书香能致远。学校加强图书室、阅览室建设，通过增设读书文化版面，营造浓厚的读书文化氛围。在班级开展创建书香班级系列活动，不断激发师生的读书热情，涵养儒雅教师，培育文雅学生。一学期来，我校通过开展系列化的师生读书活动，师生自觉读书的习惯正在养成，书香校园的氛围日益浓厚。 第二篇课堂教学篇1、教书育人凝心聚力不忘初心深化课程改革，提高教学科研质量聚焦教学常规，督导落实，重视作业批改。教务处通过不定时间、不定年级、不定学科的抽查，督促所有教师重视作业的批改，不断落实学校提出的全批全改、二次批改等要求。 　　2、齐头并进共创和谐团队 坚持每周一项目组长会议，安排一周的工作 3、为了进一步落实教学常规，开展“说、讲、评”一体化教学，充分发挥集体的教研的作用，集思广义，取他人之长，补自己之短，尽快提高全体教学人员人员备课、授课水平，大面积提高教学质量，强化和规范备课。 4、优化课堂教学提高教学质量 5、严格课堂纪律提高教学质量 第三篇章生本课堂篇根据学校总体工作的要求，以积极推进课程改革为目标，以“456高效课堂模式”为依据，以提高教师教学能力为核心，以培养学生均衡发展为重点。在李艳晓校长的带领下，深入教学一线，为教师、学生服务，实现师生的共同发展，力求在今后的工作在质量上、效率上再上新台阶。 第四篇章教师成长篇学校把教师岗位练兵融入到了学校的常态工作中，大练教学基本功。做到功在课前，立在课堂，思在课后，不断培养教师课堂教学潜力，进一步提高教师教书育人水平。同时还定期开展教师教学基本功大赛，对青年教师教学基本功进行重点的训练和指导，引导青年教师苦练基本功，从而不断提高教育教学质量。提高教师业务水平和教科研潜力。学校注重发挥骨干教师的示范和带头作用，开展骨干教师“四个一”活动，即：讲一节示范课，指导非骨干教师一节课，做一次专题讲座或教材分析，写一篇高水平论文或案例。学校督促青年教师对照骨干教师评选标准，查找不足，确定目标，争取尽快成为骨干教师，全面提高教学质量。 第五篇章师德师风篇 “百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师修养，立德为本。”教师队伍建设是发展教育事业的关键。我校工会要求全体教师自觉加强职业道德修养，深入开展师德师风建设活动，建立考评机制和奖惩制度，采取层层分包责任制。 教师展风采在总工会、教育局举办的2021年教师技能大赛比赛中，我校教师江飞，黄林明，刘盼盼，分别获得初中组语、数、英一等奖并被表彰为“确山县教学标兵”荣誉称号，刘盼盼还获得了基本功二等奖！ 第六篇章后勤保障篇 后勤处工作服务于教育教学工作，始终把安全放在第一位，做到警钟长鸣，经常组织人员对全校设施设备、电器开关、插座、用水设备进行全面检查，及时做好日常维护，确保其安全运行，积极回应师生需求，做好务保障工作。 本学年度，学校在改善学生学习环境、保障学生在校安全方面做了大量工作，努力将学校环境变得更优越、功能更加完善，更好地服务于教育教学工作。做好校园绿化建设，节能减排、有序推进新建绿色建筑、加强能源资源计量、运用智能化技术进行校园建设，营造美丽舒心的校园环境。 每周举行一次光盘行动兑换奖品 第七篇章政教管理篇 1、平安校园校园平安学校实行领导班子带班，班主任值班，课间值班大大消除了安全隐患。 2、强抓班主任管理匠心筑梦,用心前行为了提升学校班主任工作的整体水平，进一步加强班主任队伍建设，促进学校德育工作稳步扎实开展。2021年10月22日下午，李艳晓校长带领全体班主任奔赴信阳参加新时代中小学班主任专业能力提升高峰论坛暨班级管理策略研修班。 　3、班主任专业化成长铸师魂爱岗敬业强管理使命担当在2022年元旦佳节来临之前，为了进一步提高班主任业务素质，强化班级管理，提高班主任的管理水平，分享班主任的宝贵经验，借鉴学习同行的治班方法，达到共同进步。我校特在物理名师工作室隆重召开了李新店镇初级中学第一届班主任论坛会。 第八篇章家校合作篇 今朝群贤共聚首，明日众生铸辉煌。家校合作齐努力，共育英才成栋梁。”为了让孩子更好的成长，同时为了进一步加强学校与家长之间的密切联系，创设和谐的教学环境，使家校共育工作更有效地开展，密切的家校联系，加强家校合作是学校教育发展的必然趋势，家长参与学校管理，能促进我校各项工作更好地开展。我们期待家校团结合作，共建和美校园！ 第九篇章立德树人篇坚持以德育为首位，全面实施素质教育注重常规，抓学生行为习惯的养成教育每周一举行升旗仪式，开展国旗下讲话；晨会时文明礼仪播报以及定期开展《中小学生日常行为规范》的班会，在全校范围内开展争做规范生活动，促进学生良好行为习惯的逐渐养成。 1、本期在李艳晓校长的正确领导和指引下，我校德育活动有声有色，上午的礼仪训练，下午的课前一支歌，晚自习前的手语操展示，已成为学生最喜欢的课程。 2、设立文明监督岗，争做言行规范的小主人学校为进一步规范学生的行为规范，在校园内形成良好的道德风尚，营造积极、健康、和谐的校园氛围，维护校容、校貌，提高学生的自我管理、自我教育、自我监督水平。开设文明监督岗，带动全校学生争做文明规范的小主人。 3 、乡村少年宫美丽大课堂乡村少年宫在我校建成投入使用以来，我校的社团越来越多：合唱团、象棋社团、美术社团、电子琴社团、书法社团、舞蹈社团等。学生根据自己的喜好自主选择社团参加活动，不仅丰富了学生的课外活动，同时还拓展了学生的知识，让校园生活变得丰富多彩。 第十篇章文体活动篇跑操是我校体育活动的重要组成部分，也是展示学生风采的窗口，除正常体育课外，每天安排早上、上午大课间进行"跑操”活动，形成了具有特色的跑操模式。自开学来广大体育老师和班主任高度重视，积极组织学生认真训练，效果显著。 回首过去展望未来过去的一年，我们抓管理，促教学，硕果累累；过去的一年，我们抓设施，上硬件，提高质量。回首过往，我们心潮澎湃；展望未来，我们斗志昂扬。为进一步丰富校园文化生活，庆祝2022年的到来，2021年12月30日晚，我校各年级各班举办了“迎新年庆元旦冲期末”元旦晚会迎新活动 本学期里，我校全体教职员工明确了教育发展方向，想法实，干劲实，效果实，成绩实，以饱满的热情、务实的作风，敬业奉献，勤奋工作。在教育局党组正确领导下，李新店镇党委政府的大力支持下，李艳晓校长带领全体领导班子以及全体教师，同心协力，辛勤工作，圆满地完成本学期的各项工作任务，也取得了一定的成绩，学校先后被评为“驻马店市教研教改先进单位”“驻马店市绿色学校”“驻马店市文明校园”“驻马店市安全教育先进示范学校”。在此，感谢确山县教育局全体领导，感谢李新店党委政府的大力支持，我们将满怀信心地去迎接新的更大的挑战。最后，李艳晓校长携全体教师祝各位领导工作顺利、事事顺心；祝全体家长朋友们身体健康、阖家欢乐；祝全体学生学习进步、心想事成。