苏武镇:述职评议找差距 夯实党建谋新篇

谢宗泽

为全面总结评价各党支部书记抓基层党建工作履职尽责情况,进一步夯实全镇基层党建工作基础,1月17日下午,苏武镇召开2021年度村党支部书记抓基层党建工作述职评议暨镇村干部年终考核大会。镇全体领导、干部,各村党支部书记、主任、副书记、副主任、文书共135人参加会议。 会议传达了全县2021年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核大会精神,各村党支部书记围绕抓党建工作履职情况、存在的问题及下一步工作打算进行述职,镇党委书记张有辉同志逐一作了点评。大会还对全镇26名村党支部书记抓基层党建情况和镇村干部年终考核进行了民主测评。 会议指出,开展党支部书记抓基层党建工作述职评议,是坚持党要管党、全面从严治党的具体体现,也是加强党支部书记队伍建设、提升基层党建工作水平的一项重要内容。述职评议考核大会,既是工作述职会、经验交流会,也是问题分析会、工作推进会,述职本身不是目的,是推动工作的载体和抓手,述的是责任,述的是态度,述的是认识,述的是决心,其目的是互相借鉴,持续发力,久久为功,把工作抓实抓好。同时,对全体镇村干部进行年终考核,正确评价镇村干部一年来的工作成绩,不断提高镇村干部的政治素质和业务能力,激发镇村干部工作积极性。 会议强调,全体镇村干部要以本次述职评议和年终考核会议为新的起点,做好三个方面的工作:<b>一是</b>提高认识,坚定不移加强基层党建。要主动认领述职评议中自己找、上级点的突出问题,不折不扣抓好整改工作,切实守好“主阵地”,种好“责任田”;<b>二是</b>主动作为,切实提高党建工作实效。要把党建工作的着力点放在重点工作落实上,把工作的落脚点放在保障和改善民生上;<b>三是</b>端正态度,正确对待年度工作考核。要以问题为导向,明差距、补短板、强弱项,立足岗位履好职、尽好责,推动基层党建工作再上新台阶,为全镇经济社会高质量发展做出新的更大贡献。

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