<p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 有偿家教违背教育教学规律，阻碍学生身心健康发展，加重家长的经济负担，在社会上造成了不良影响，严重损害了教育系统的整体形象。为遏制这一歪风邪气的蔓延，遵化一中严加管理，层层部署治理工作。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"><span class="ql-cursor"></span></span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 1月14日下午，教师发展中心主任陈少辉主持召开各部门包联负责人会议，副校长杨宇民做了重要讲话，参会人员分别签署了责任书。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 1月17日，遵化一中组织整个教育集团召开了寒假有偿家教专项整治活动部署大会。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 副校长杨宇民传达市局治理文件，再学习省相关文件厅治理文件:《河 北省中小学（幼儿园）教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》《关于在职教师有偿补课行为处理办法（试行）》《河 北省中小学幼儿园教师职业行为负面清单》，对重点内容逐条进行解读。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">治理重点：</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">1. 在学校办公室、教室、宿舍等场所进行课外辅导、补习活动并从中获利的；</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">2.在职教师参加（兼职兼课）各类培训机构及他人组织的有偿补课(特别提示：在职教师只要去各类培训机构上课、帮忙，无论是否取得报酬一律按有偿处理)；</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">3.在职教师组织、推荐、诱导，甚至逼迫学生参加有偿补课；</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">4.在职教师为校外培训机构和他人介绍或变相介绍生源、提供相关信息；</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">5.在职教师以家属、亲友及他人名义开办办学机构对学生进行授课辅导；</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">6.在职教师利用网络开办以教学课程为内容的个人教学网站、手机APP有偿服务平台或其它运用网络方式为学生提供教学服务并从中获利的；</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">7.在职教师义务补课超过限定人数及未履行报备手续的；</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">8.其他按照规定应当认定为有偿补课的行为。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">治理措施：</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 领导干部每周要采取到家中查看、微信视频等形式，至少对所分包教师督查2-3次，每次都要记好督查日志，详细记录督查人员、时间、地点及发现问题等，并签字背书。同时，市局还将组织专门力量，采取对全市民办学校不间断巡查、深入各小区（村）明察暗访、与学生家长电话调查等方式，进一步加大督查力度。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">追责问责：</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 对存在有偿补课行为的在职教师，一经查实，除依规给予党政纪处分外，还将记入个人信用记录，并在师德考核、年度考核、评优奖先、职称评审、岗位聘用、骨干教师和名师评选等方面实行“一票否决”，城区教师情节严重的要调离城区，乡镇教师情节严重的调到偏远山区。在对涉事教师严肃处理的同时，还将对分包干部和相关领导予以问责，并按规定取消学校年度评先资格。同时，对有多处住所未如实上报、利用租赁房屋从事有偿补课的，将从重处理。市局将以“零容忍”态度深入开展在职教师有偿补课集中整治，坚持做到发现一起，查处一起，通报一起，震慑一片。对查实的违纪案件，在对当事人作出相应处分的基础上，一律予以通报、上报，形成警示震慑。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 学校结合当前治理体系形势和学校工作实际制定专项整治举措:加大舆论宣传氛围，建立责任分包体系，逐级签订责任书和承诺书。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">领导干部层层签订责任书：</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">校长与局长签订责任书</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">副校长与校长签订责任书</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">主任与副校长签订责任书</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">副主任与主任签订责任书</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">组长与副主任签订责任书</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">在职教师签订拒绝有偿补课承诺书</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">所有老师在承诺书上郑重地签上自己的名字。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:22px;"> 遵化一中自古以来有着无私奉献、勇创佳绩的优良传统，师风淳朴、师德高尚。当今社会，教师们更应该认清形势，坚持操守，莫被金钱遮住双眼，知底线，明红线，莫碰高压线！利用假期调解身心，适当学习，积蓄能量，争取在新的学期高歌猛进，再谱新篇！</span></p>