立德树人教书育人界田小学2021-2022学年度第一学期教导处工作总结

界田小学杨赞

这一年是中国教育极其不平凡的一年，“五项管理”和“双减”政策相继出台，给我们的教育教学工作带来了一些变化,也给教导处工作带来挑战。不管是何种政策的出台，教育的初心是永不改变的。教导处这学期以来全面落实立德树人，严格执行“双减”政策，落实“五项管理”。努力做好教学管理工作，加强校本教研，加强师资队伍建设，认真做好学校的服务工作。 主要工作回顾（一）常规工作严谨、细致，为提高教学实效尽心尽力 1.教学常规常抓不懈，组织好集体备课、听课、评课工作，每月组织了一次教学常规检查。 2.组织好教研活动：组织了德兴市“学课标研教材重课堂”大型主题教研活动，并且进行了“学课标”考试及教师学科专业素养大赛；本学期还组织了新教师见面课、校级学科带头人及骨干教师的示范课、第一届“新秀杯”新教师教学技能大赛、“青蓝工程”等。 　　3.关心全体学生的全面发展，开展好乡村少年宫，组织周末兴趣班，共开设16个班，308名学生参加。组织好学生参加各类竞赛活动：校级的汉字书写大赛、数学知识竞赛、英语周活动、卡拉ok、绘画比赛等；市级的素质教育成果展，在此次活动中，我校取得了优秀的成绩，其中英语讲故事、音乐素养和辩论赛荣获长乐河片区一等奖，并代表长乐河片区参加市级比赛。“翰墨传薪书以育人”中小学生书法现场大赛，有4名学生参赛，1名学生获得一等奖，2名学生获得二等奖。 　　4.制定了《界田小学“双减”和“五项管理”实施方案》，并且严格落实“双减”和“五项管理”政策。 5.在徐校长的带领及教研组长的全力配合下，初步制订了《界田小学作业实施方案》。此方案下学期还需要不断的完善，以便更好的为教师和学生服务。 6.实行了作业公示及作业量化制度。 7.结合我校实际，开设了具有我校特色的课后服务1+3模式，1是体艺课，3是语数英3门学科的作业辅导。 　　8.组织一二年级进行“无纸化”期末学科素养监测。 　　9.组织音、体、美、信等学科多样化考核。 　　10.开好梦想课，举行“梦想杯”说课比赛。 　　11.进行了语言文字规范化示范校建设。 　　12.加强教导处自身建设，以身作则，每项工作做到有计划，有落实，如排课、调课、各类考务工作抓实、抓严，使学校的教学活动得以正常、顺利的开展。 （二）重视师训工作，让每位教师的自身素质快速提高 　　为了培养新教师，让他们快速成长，我校搭建了“青蓝工程”工作平台，将新教师与校级学科带头人及骨干教师结帮结对，本学期共有16对师徒，并且师徒都认真的完成了相应的任务，达到互助共赢。看到了新教师的辛勤付出，肯学，肯干，得以快速成长，徐雅娴、李娟、江特特、陈霜、许德华、张晓等等教师和开学初不一样的一面。定向实习教师陈颖、罗志强、徐忠毅从不知道如何上课到能够很好的上好一堂课。 积极组织教师参加各类线上、线下的学习培训，并且做好二级培训。派出教师学习30余人次，派出王海林、王慧芝去玉山观摩《红色文化》课；周宇、洪艳等人去南昌参加和美课堂观摩研讨活动；去银城二小城南分校学习活动；国培计划；思政课教师培训；心理咨询师培训等。 　　为了我校更好更有效的开展师训工作，进行了一次《界田小学教师培训需求问卷调查》，各位同仁都积极的完成了问卷调查，教导处根据大家的培训需求，制定出《界田小学教师培训方案》，尽力让每位教师能够得到更适合，更接地气的培训。 反思自身不足，促进自己再提高 　　1.教学常规虽每月检查，但没有及时反馈。争取下学期做到有检查有反馈，最好做到公示。 2.教研活动还需再推进，使活动更精彩，教师更享受。如：数学节、英语节、语文素养大赛等。 3.由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致，没有静下心来总结很多教师的教学经验。深入课堂、深入班级听课不够，不能全盘了解教师教学动态。 4.师训工作需要更精准、精细、扎实。及时的做好二级培训。 今后努力方向 1.有句话说：教导主任是校长的参谋长。我离参谋长还有差距，需要不断学习，更新知识结构，不断提高管理水平，跟上时代发展的新要求，做好校长的参谋长。 　　2.谦虚谨慎，努力将工作做到好上加好。 　　3.加强教学研究，虚心学习，不断提高业务能力和学生的学业成绩，向课堂要效率。 　　以上是对本学期工作的简单回顾，我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”，只要是有利于学校发展的，我都将努力去做。围绕市局的“三个聚焦”教育理念，朝着“精准、精细、扎实”的工作作风前进。努力打造出“和美界小体健德馨”特色校园。 界田小学教导处2022年1月18日