【新星教育】徐州市铜山区新星学校2021-2022学年度第一学期业务总结

似水流年

教师

学生

教学

青年教师

工作

教研组

新星

备课组

教研

意识

本学期，业务室根据学校实际，统筹规划好教学重难点工作并稳步有序推进，本学期教学工作踏实、扎实推进，取得了较好的效果。

第一次教职工大会

开学典礼

一、常规教学管理井然有条

1、实施教学管理的分工负责，即以业务校长统筹为首的常规教学管理负责制、以教务处为首的教学督导负责制和以教科室为首的教学研究负责制，强化教务处、教科室的监督职能，进一步加强了备课组常规教学教研活动的管理力度。

2、按课程要求开足开齐各项课程，在加强课堂教学教研、努力提高课堂教学效率的同时，积极组织引导学生开展课外兴趣小组活动。

3、坚持常规工作制度化，常规活动定期化，各项工作有预案，各科室、各教研组、各备课组在学期初制定切实可行的工作计划，并按计划开展工作，安排活动。

4、以教学工作为中心，以课堂教学为中心环节，狠抓教学质量，努力提升广大教师的教学质量意识，包括教学目标意识、面向全体意识、反馈矫正意识、教学情感意识、学法指导意识，引导广大教师关注学法指导，教会学生学习，进一步培养了学生的自学能力。

5、规范组织学情调研，每次调研都要按照高招标准进行，从试卷保密、监考培训、学生考风考纪教育、考场布置、考试过程巡查等细微处做起，形成“以考促学、以考促教”的良好局面。营造以生为本、公正公平、诚信考试、纪律严明的考试环境。

6、进一步加强了教学过程的督查力度，规范课堂巡查制度，召开家长座谈会、学生座谈会、学生作业检查、学生对教师满意程度调查表、致家长的一封信等充分听取学生和家长的意见反馈，努力提高广大教师的师德业务水平。

7、加强对外联系，迎接了区有关领导的莅临检查与指导，参加了多项区级有关赛事和区教科室组织的区域教研活动，圆满完成了有关工作任务。

教研组长、备课组长会议

教研组听评课

组织有序、考纪严明

成绩分析会

期中表彰

学生成绩分析大会

课后延时服务

集体备课

区级教材使用研讨会新星学校会场

铜山区新星学校“日清”活动展示

二、继续加强教师队伍建设

半年来，我们继续推进教师建设，着力提升教师素质，努力打造一支素质高，业务精、高度敬业、勇于奉献的教师队伍。

1、强化教师个人提升意识，组织教师填写《专业化发展3年个人规划》，使之明确自我发展目标；组织骨干教师示范课、青年教师展示课，青年教师优质课大赛，推出一批教学能手；激励广大教师争先创优。组织青蓝工程拜师会，加大对青年教师指导、培养、督查和评比的力度，进一步激发广大教师的工作热情和主观能动性。

2、加强校本培训，加强教师的岗位进修和继续教育，强化学历达标教育通过走出去，请进来，积极组织广大教师参加新理念学习、新课程学习、新教材培训、教育理论进修、专业课程进修，组织教师参加教学教研交流，鼓励大家订购教学书刊资料，不断提高业务水平和工作能力。

3、在市、区各类评比中，获奖喜讯频传。

推门听课

青蓝工程拜师会

骨干教师示范课

青年教师汇报课

青年教师赛课

教师获奖

三、学生综合素质稳步提升

在高质量完成教学任务的基础上，业务室指导教研组、备课组广泛开展各类活动，促进学生综合素质的稳步提升。

1、指导学生充分利用课余时间广泛阅读各年级语文推荐的课外书以及其他书籍，学校图书室全天开放借阅，各班图书角不断丰富充实，为孩子们打开阅读的天窗，营造读书氛围，师生都积极“让读书成为一种生活方式”，书香校园文化氛围更加浓厚。

2、体育课学生们活泼快乐，秩序井然；音乐课学生们童音稚嫩，兴趣盎然；美术课学生们不拘一格，创意无限；安全教育课学生们联系实际，各抒己见。

3、以年级为单位，开展合唱比赛、美术手抄报展评、体育比赛、劳动实践等活动，使德智体美劳五育并举，培养学生多方面爱好，提升学生综合素养。

书香校园 润物无声

校读书社团成立

丰富多彩的体育运动

科学小实验

文艺活动

全面发展

半年来，我校教学工作成绩喜人。各项工作井然有序。这离不开全体教师的认真付出。来年，我们将不忘初心、再接再厉，吃苦在前，享受在后，把新星学校的教学工作推向前进。