拉普斯世家传承课总结

琳Lynn

2022年第一场拉普斯世家俱乐部的活动于1月15日在白云区安华汇举办。这次的主题也是我期盼已久的“世家传承课”。今天把总结写下，又做了一次刘伟老师的搬运工😄希望有朝一日不再做搬运工，而是化身成刘伟老师，哈哈😆 从张磊的故事看阶层跃迁的底层逻辑 　　高瓴资本的创始人张磊毕业后曾去耶鲁大学研读硕士，期间翻译了耶鲁大学著名的首席投资官大卫·史文森的书《机构投资的创新之路》。后来大卫.史文森还出资2000万给张磊作为他创业的启动资金。具体的故事可以参考：https://mq.mbd.baidu.com/r/zxvPzNPGJq?f=cp&u=d7c6e803b904c52e 我相信看完他的事迹，很多人都会好奇，为什么史文森愿意给他投资2000万？如果我是老板，我会把钱给谁？ 说到这儿我不禁想起了刚看到电视剧《三生有幸遇上你》，里面跟着总裁侯志荣兢兢业业打拼十几年的马勇，跟着老板从最开始创业，度过最艰难的几次危机，直到企业发展壮大到行业龙头，最后却败给了总裁的一句话“他马勇再怎么工作勤勤恳恳，兢兢业业，但他是外人，外人就有外心，所以不得不防。”马勇因为这一句话，叛变了。 如果我是老板，我会把钱给一个心目里的“外人”吗？不会！我只会把钱给自己人！那谁是自己人？史文森为什么把钱给张磊？说明张磊成功的让自己成为了史文森的自己人啊！他马勇兢兢业业十几年也没把自己变成老板的自己人啊！ 那么张磊是如何让自己成为大卫.史文森的自己人的？ 忠诚+感恩+能力 把师傅的事儿当成自己的事儿，施恩莫记，受恩莫忘。在人性里，忘恩是正常的情况，因为大脑记不了那么多事情。要做到感恩，那是反人性的。所以那些成功的人往往做着反人性的事。 阶层跃迁的底层逻辑是在你一无所有时忠诚与感恩！ 当我们知道了这些后，我不禁开始反思自己在每份工作中跟老板的关系，有没有做到把自己变成老板的人，显然是没有的，老板每天加班加点想着怎么把公司做大做强，我光想着到点了该下班了，千万别下班了开会。当然，后来这些工作都做不长久。再到最近一两年，一位恩人进行社团创业，因为感恩，我一开始给她做了很多事，想要报答她。但是最近几个月我就想离开了。她一直舍不得我离开，但是我却总觉得那是她的事业，不是我的事业，在这点上，我真的没做到“忠诚”，虽然行为上我还是一直在帮她，但是在身份上，我显然是以外人自居，又怎么可能像张磊一样成功呢？因为给自己的定位（也就是身份）是外人，所以带来的念头是想要离开。心念是由身份控制的。 当然，我也可以找其它理由来解释我想离开。但是我更想反思的是在未来，如何与人合作，最起码要做到“忠诚”和“感恩”！然后不断提高自己的能力。这个世界不缺贵人，不缺千里马，缺的是伯乐。贵人常有，感恩与忠诚不常在。把自己的身份定位准确，先是，再成为，再做到！ 家族传承基金账户 根据上面这张图表，我确定了我的第一个目标——30万的本金。如果按年化10%收益复利，100年后这30万就会变成41亿。 如果没有30万，也可以每年定投一万，按15%的年利率复利，第20年也能拿到117万。 10%或者15%的复利难做到吗？目前对于我来说还是挺难的，因为刚开始，还不得要领，也不会具体操作。但是俱乐部的很多老会员都能做到了，在他们每次的分享和交流中，我也渐渐了解了一些，特别感谢浩源、刘伟老师、袁峰、海源、中华等，平时对我的帮助和答疑解惑，有这些榜样在，我相信10%不是梦。 如果10%还是觉得难，那么看看世界历史最早的基金——马萨诸塞投资信托基金吧，它于1924年成立，本金5万美元，相当于今天的1900多万人民币。到去年底，这只基金净值已经增长了6351倍！而它的年化收益率还没有达到10%！ 传承账户定位是低收益、长期。 不要想着做短线，不要冒高风险求高收益。没本金才冒险，有本金就不要博了，10%够了，安全永远第一位！ 没有本金的人，工作积累本金才是靠谱的，每天泡在大盘上从早上九点半盯到下午三点半，指望靠股市赚钱是不靠谱的。无财作力、少有斗智、既饶争时。如何从100元赚到100万，这中间要经过13步： 第1步，从100到200第2步，从200到400第3步，从400到800第4步，从800到1600第5步，从1600到3200第6步，从3200到6400第7步，从6400到12800第8步，从12800到25600第9步，从25600到51200第10步，从51200到102400第11步，从102400到204800第12步，从204800到409600第13步，从409600到819200 从100块到100万，要找到13件恰当的事情，反映的是思想。积累本金做家族基金，10年我们将上一个阶段，30年，将上升一个阶层。 中国革命成功史就是最经典最伟大的成功案例 今天我们还回顾了革命初期面临的困境，看到了伟大的毛主席的过人之处。 截图来自知乎：https://mbd.baidu.com/ma/s/JiFYRZeP 从这件事情可以看出真正有觉悟的人是少数。今天也是一样，今天有远大抱负的人仍然是少数的人，多数还是主张分光吃净。我们跟伟人的差距就是远见和觉悟啊！我们谁会为自己死后30年做计划？ 在革命初期，毛教员讲“星星之火可以燎原”的时候，根据地一片穷困潦倒，谁能看到希望？多数人因为看见而相信，他们信奉耳听为虚眼见为实，唯有少数人因为相信而看见，毛教员相信，他最终看见了。 一个伟大的组织里不可能人人都是CEO，真正有觉悟的始终是少数。组织建设的过程就是一个少数人改造多数人的过程。这个过程虽然艰苦，但唯有如此才能形成强大的组织能力，艰难困苦，玉汝于成！ 韩先楚上将就是革命队伍里的少数。他力排众议，在朝鲜战争爆发前收复了海南岛，一举扭转了局势。（关于韩上将与海南岛战役的史料可参见https://ms.mbd.baidu.com/r/yoKnNnhbGw?f=cp&u=87673dd64374ced4或参看以下视频） 为什么穷人很难在一两代人之间成功的实现阶层跨越呢？ 通过这些伟人案例，问问自己我是家族中的少数吗？家族改变的命运由谁来承担？初始积累由谁来完成？ 一切由我做起！未来和当下同时发生！ 这次还要特别感谢许老师，让我免费蹭她的酒店，让我得以安心的在这里写这些文字，她总是如此的无私奉献和帮助身边的人，今天她的成长总结也鼓励和感动了在场的我和其他人，她是我的人生榜样，我要向她学习！ 最后欢迎越来越多的人加入拉普斯俱乐部，大家一起学习成长！ -The end-2022-1-15 你的故事，有我倾听 欢迎倾诉你的故事，发送邮件到79269462@qq.com，这是一个树洞 作者简介 琳Lynn 拉普斯财智会初级投资家教练（2021）萨提亚模式系统式家庭治疗level2结业（2019）国家三级心理咨询师（2017）