<p class="ql-block"> 2021年过去了,感谢过去的一年,公司全体员工的共同努力!值此新年来临之际,我谨代表公司董事会、总经办向全体员工及亲属,向业主单位、供应商代表,向所有关心支持公司发展的业内外朋友们,致以新年的问候和美好的祝愿!</p><p class="ql-block"> 回顾过去的一年,对于建筑行业,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们顶住挫折,并未遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了2021年。</p><p class="ql-block"> 2022年我们重点做好以下六个方面的工作:</p><p class="ql-block"> 1、围绕经营结构调整和风险防范,在优化经营质态上抓落实。</p><p class="ql-block"> 2、围绕标准化提升和创优树牌,在提升核心竞争力上抓落实。</p><p class="ql-block"> 3、围绕隐患治理和形象提升,在维护企业安全发展上抓落实。</p><p class="ql-block"> 4、围绕成本管控和提质增效,在提高财务工作质量上抓落实。</p><p class="ql-block"> 5、围绕人才培养和团队建设,在打造高素质人才队伍上抓落实。</p><p class="ql-block"> 6、围绕特色党建和文化建设,在彰显国企党建优势上抓落实。</p><p class="ql-block"> 最后让我们,怀着感恩的心,衷心地感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们,谢谢大家!</p> <p class="ql-block"><b> 总经理语录</b></p><p class="ql-block"> 改变永远在路上,当时间的指针缓缓转向2022,公司的战略发展变革已势在必行,我相信:只有改变,才能充满挑战;只有变,我们才可以创造更多的机会;只有变,颠覆重构、融合再造才能让公司变得更强。准确识变、科学应变、主动求变,在变化中超越。道已变,术亦变。当然,还有很多东西不能改变,初心不变,社会责任不变——2022年让我们一起,在变中求稳求新,在不变中笃定笃行,在变与不变中拥抱未来。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">1.岁月不居,时节如流</p><p class="ql-block">2.凡是过往,皆为序章。</p><p class="ql-block">3.滚石上山,爬坡过坎。</p><p class="ql-block">4.既然选择了远方,便只顾风雨兼程。</p><p class="ql-block">5.道虽远,不行不至;事虽小,不为不成。</p><p class="ql-block">6.鸡蛋,从外打破是食物,从内打破是生命。</p> <p class="ql-block"><b>总经理年会致辞(通用版)</b></p><p class="ql-block">尊敬的各位领导、各位同事:</p><p class="ql-block">大家晚上好!</p><p class="ql-block"> 时光壮阔落笔,岁月浩荡成歌。时间的画卷,总是在砥砺前行中铺展;精彩的华章,总是在接续奋斗里书写。对于奔跑中的佳都人来说,时间总是走的太匆忙。此时,又一个激情担当的奋斗年过去;此刻,又一个充满希望的幸福年已经到来。在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司向关心支持公司发展的各级领导、各界朋友表示热烈的欢迎!向一年来兢兢业业、辛勤工作、无私奉献的全体同仁致以最衷心的感谢和最美好的祝福,祝大家新年好!</p><p class="ql-block"> 喜悦伴随着汗水,成功伴随着艰辛,不知不觉中我们走进了2024年。回望2023,尽管曲折,但公司全体同仁同心协力、无私奉献、团结拼搏,以认定目标沉下去、一步一个脚印走出来的态度,与公司共命运,同舟共济,共克时艰,实现了业绩正增长。这一切成绩的取得,离不开公司全体员工,离不开各级领导、各界朋友的关爱与扶持,也让我感受到奋斗的可贵、创新的可贵、坚持的可贵,千言万语,不足为谢。</p><p class="ql-block"> 风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭。回顾过去的一年,我们感到豪情满怀,展望新的一年更觉任重道远。2024年,是公司发展的关键年,我们面临的形势和任务更加艰巨,我们要以不达目的誓不罢休的精神,努力奋斗,在去年成就的基础上,再上一个新台阶,再攀一个新高度,再创一个新辉煌!2024年,让我们团结一心,携手共进,以必成之心,创未有之业!共同开创公司更加美好更加辉煌的未来!</p><p class="ql-block"> 最后,借着新年钟声的敲响,在这里给大家拜个早年,祝愿大家在新的一年,心想事成,工作顺利,阖家欢乐!</p> <p class="ql-block"><b>一铺、二要、三进、四论、五总结</b></p><p class="ql-block"><b> 一、铺垫,</b>开会的时候要先铺垫,不要上就开始阐述观点。铺垫的作用一是发言也是机会,要展示自己,给他人和领导留下印象,二是最重要的是,表面身份,也就是表明你发言的立场,三是对其他与会人员表示礼貌。</p><p class="ql-block"> 你可以说:“大家好,我是人事部门的XXX,刚才听大家的发言,很受启发。特别是财务部门提出的预算制度,我觉得非常重要。下面我想谈一下我的看法。”</p><p class="ql-block"><b> 二、要点</b>,铺垫完之后,要直接亮出观点,也就是用金字塔原理来讲话。最好是分成三点,用一、二、三来列出。不分要点,就会显得臃肿,别人抓不住重点;超过三点,别人会记不住,重点就不突出。你可以说:“关于开展生产信息化,我认为应该从三个层面展开,一是经营层面,以信息化抓取经营数据,为决策提供支持;二是财务层面,通过信息化精细化管控生产成本;三是业务层面,推进信息化提高业务效率,赋能业务人员”</p><p class="ql-block"><b> 三、递进,</b>讲完要点,需要有一个转折,引起大家的注意,表示进入论述阶段,给上面的要点进行分析了。你可以以问代转,可以说:“这三个层面是什么意思呢?”“我为什么这么说呢?”等等</p><p class="ql-block"> <b>四、阐述,</b>这里就需要一条一条展开分析,也是用一二三来区分开每一段论述,相当于给你的话分段了。你可以说;“在经营层面,实施信息化要能智能的抓取数据,而不应该是由基层给系统喂数据,应该是在业务实操过程中,通过后台来提取数据,不增加业务的工作量,减少人为制造无效数据的机会……”</p><p class="ql-block"><b> 五、总结,</b>最后,就是把你的论点再次阐述,首尾呼应,加深印象。你可以说:“总之,信息化不能单纯的以财务的,或者业务的角度来开展,而应该从管理层面、财务层面、业务层面,根据各层面的需求来实施……”</p><p class="ql-block"><br></p>