<p class="ql-block ql-indent-1">受西安市疫情影响，西安中振企业全体员工自12月22日起采取居家办公模式。虽有疫情但工作不能停，1月13日下午，公司召开2022年度线上工作部署会议。董事长兼总经理王振军同志，副总经理问红、水源、张子微、王一尘同志，总工程师高小五同志，新材料公司副总经理郑安同志参加了此次会议。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">会上，每位干部结合自身工作实际，分别从居家办公期间的工作完成情况、存在的不足与改进措施、今后工作的目标计划及需公司重点协调等方面的事项进行了详尽阐述与讨论。董事长王振军同志对每位干部目前的工作要点逐项点评，进一步明确了工作重点和工作任务，压紧压实了工作责任，为2022年各项工作健康开展打下了坚实基础。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">随后，公司董事长兼总经理王振军同志对2022年度公司整体工作进行了详细的阐述和部署。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">会议指出：新的一年，公司要进一步明确工作指导思想，要紧盯目标客户、精准市场定位、强化部门职责、细化人员分工；要正确处理好“危机关系”、“稳进关系”，做到“求稳求实”；要积极开拓市场，促进企业新发展；要以项目和创新及产品为依托，做到高质高效高量，促中振发展更上新台阶。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">会议强调：2022年任务重、时间紧，大家要全面理清工作奋斗目标，准确把握公司发展方向。要积极分解宏观部署，对全年工作要点进行“精、细、深”三层面的加工，进一步细化落实工作任务与责任。牢牢树立一盘棋思想，树立担当意识，盯紧目标，共同努力。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">会议要求：大家要充分认识当前复杂严峻的疫情形势，保持对疫情防控的高度警惕性。其次，疫情期间各部门工作切勿流于形式，要有计划、有总结、有跟进、有落实，坚持工作日报、周报制度，对于发现问题要及时上报，确保员工在岗、在位、在状态，切实维护员工同公司之间和谐发展的良好关系。同时，各部门要做好复工前的准备工作，全面推进2021年各项收尾任务，为实现2022年目标任务而努力奋斗。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">最后，公司针对现阶段疫情形式，对新入职、单身、独居且不能保证每日三餐的员工，如何能够保证员工基本需求；如何发放年终礼品，让每位员工过好新年；如何开展年终会议等方面进行了商讨，王总要求“疫情无情，人有情，公司就是全体员工的坚实保障，就是员工的家和亲人，员工有任何困难我们都要协助解决，必须保证全体员工的基本生活需求，这是企业的责任与担当”。</p>