牛年临近尾声，虎年即将到来，宣化五中在腾飞的路上不断努力着。为了进一步提升领导班子的服务质量，为了更好的践行五中的办学理念——办一所对得起宣化父老乡亲的学校。2022年1月13日上午，刘元峰校长委托校长助理刘尚德老师为全体领导班子成员做了一场别开生面的工作分享。 刘老师以他组织开展的“新青教师成长工程”为案例，从前期的构想、策划、筹备，到中期的人员调配、组织实施，再到后期的效果展示、总结分享，充分体现了一名老教师对待工作精益求精和追求卓越的工作态度。 在场的每一位班子成员认真聆听刘老师的分享，都被刘老师的精神所折服，受益匪浅。 大家观摩了刘尚德老师为每一位新青年教师建立的成长档案。档案分类清晰明确，内容详实有序。 刘元峰校长对刘尚德老师的工作给予了高度的赞扬，同时希望领导班子成员借此机会能够自我反思，在今后的工作中，注重自身的引领作用，开拓创新、追求卓越，更好地为五中的腾飞做出贡献。<div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div> 美篇作者：邢华</div>