<p class="ql-block">为总结2021年工作，谋划2022年发展。桐梓卫生院于2022年01月13日下午组织全体干部职工进一步推进开展“思想破冰突围”提升医疗服务水平大讨论活动。紧紧围绕五个集中，做到集中心思想工作、集中资源谋工作、集中力量抓工作、集中精力干工作、集中智慧忠工作。结合本次卫健系统拉练活动，对标先进找差距，找准目标谋规划，创新工作思路谋发展。根据我院实际情况，院班子成员、科室主任、职工代表分别对2021年度科室工作情况及2022年度科室工作发展计划作总结性表态发言。</p> <p class="ql-block">方旭副院长就分管的医保、医、护、药、技、公共卫生、村卫生室管理、安全生产等工作做总结性发言。对当前疫情防控工作落实部署及提升医疗业务水平，加强业务学习等工作进行安排。</p> <p class="ql-block">胡剑冰副院长就分管分管财务、行政后勤、党建、纪检监察、基建工程管理、文明建设等工作作总结性发言。在今后的工作中加强政治理论学习，不断提高自己的政治素质。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥党员作用。做到勤请示，多汇报，当好鲁院长参谋，维护好班子团结，全院职工团结，充分发挥主观性，将医院建设带上一个新台阶。</p> <p class="ql-block">各科主任立足本职工作岗位，主动谋划工作，对科室工作发展献言献策，为提升医院整体发展作表态发言。</p> <p class="ql-block">鲁和生院长最后根据大家的发言做总结性发言，希望大家在今后工作中破除陈旧思想之冰，推陈出新。并就医院下一步发展作安排如下：1、严格落实常态化疫情防控工作不放松，特别是在节假日期间为重中之重，返乡人员流动性大，必须规范操作疫情防控流程。2、做好党建工作，作为系统中最年轻的队伍，请大家积极向组织靠拢。3、持续提高医疗质量建设，加大学习力度，要做好、做强。4、做好人才队伍培养，继续储备医疗专业技术人才，科室合理调配人员到上一级医院进修学习。5、提高医院环境建设，公租房项目继续推进，争取六月份大家能住进去；公卫科背面征地工作也正在与各级领导协商沟通；计划对手术室进行改造，打通与放射科楼连通，腾出几间房间给妇产科做病房。6、进一步做好安全生产工作。7、利用现有有利条件，计划与高溪福利院一起，建设医养结合示范点。</p> <p class="ql-block">在过去的一年中，我院全体职工在以鲁和生院长为首的班子带领下，屡创佳绩。借此次“思想破冰”活动，推陈出新，在2022年奋勇突围，再创新高。</p>