民主决策共计，凝心聚力同行——寻甸县幼儿园两园区召开第二届第一次教职工代表大会

寻甸县幼儿园北城园

为了进一步落实民主参与、民主决策的管理制度，同时反映教职工心声，解决教职工的实际问题，推进幼儿园教育工作的科学发展，进一步提高园所管理工作的效率。2022年1月11日—12日，寻甸县幼儿园两园区51名教师代表，齐聚园本部召开了为期两天的第二届教师代表大会。 公开选举，民主决议 　　寻甸县幼儿园教师代表任期三年，任期满三年即需要重新选举教师代表。2022年1月9日下午13：00，两园区全体教职工进行了公开公正的教师代表选举，届时共选举出51名教师代表，作为教代会参会人员。 　　老师们慎重选举教师代表，严格投票，认真计票。总园长尹老师郑重宣布教师代表名单，并向教师代表提出希望。 唱国歌，开新局 　　2022年1月11日上午9：00，伴随着庄严肃穆的国歌声，寻甸县幼儿园第二届教职工代表大会拉开了序幕。 听汇报，明方向汇报篇一：幼儿园章程 　　大会首先听取了园长尹建蕊对《寻甸县幼儿园章程》的详实解读。尹老师从章程制定依据、幼儿园实际情况、幼儿园文化、幼儿园组织机构、幼儿园各方面的权利和义务等方面做了汇报，让教师代表从幼儿园的发展大局上有了更明确的方向！ 接着，尹老师宣读了《教职工奖励性绩效工资分配实施方案（试行）》。方案坚持“多劳多得，优绩优酬，不劳不得”的原则，建立科学规范的收入分配机制，充分发挥奖励性绩效工资的杠杆作用，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，努力推进本园各项工资持续健康快速发展。 汇报篇二：规划与安全制度 　　没有规划就没有发展，没有目标就没有方向，基于此园本部教学副园长刘萍就《幼儿园五年发展规划》进行汇报。从园所本身的优势与劣势着手，以国家大政方针为出发点制定了幼儿园未来五年的发展规划，并逐步分阶段，分目标，分项目逐一完成，各个击破！ 　　安全是全幼儿园的保底工作，发生安全事故全园工作一票否决。北城园安全副园长保佳老师做《幼儿园安全管理制度》宣读与讲解，分别从安全责任制度、奖惩制度、事故追责等方面进行了详细解读。全体教师代表认真聆听并提出需要改进和完善的地方。 汇报篇三：履职考核及职务晋升 　　为进一步加强幼儿园职称管理，实事求是反映教职工一年的履职情况，建立以能力和业绩为导向，注重师德素养，结合近几年履职考核中所遇到的实际问题，北城园办公室主任康璇老师对修订后的履职考核方案、职务晋升考核办法进行详细解读，并听取教师代表的意见和建议。 汇报篇四：临聘人员待遇 　　针对寻甸县幼儿园临聘教职工比重大，临聘人员工资待遇提升是广大教职工的集体诉求。园本部安全副园长丁能富老师详细汇报了《寻甸县幼儿园编外人员待遇管理办法（试行）》。对各类编外人员的上岗条件、待遇调整、保险购买补贴等做了解释说明，并听取临聘教职工代表的意见和想法。 汇报篇五：人员职责及职工手册 　　幼儿园的正常运转离不开每一个岗位人员的通力配合。明确各岗位职责，分工明确、各司其职，幼儿园的工作才得以顺利进行。园本部团支部书记铁太菊老师及北城园教学副园长李军娥老师分别就《教职工手册》和《各类人员职责》进行汇报。 共商讨，谱新章 　　民主决策，共谋发展。本次教代会中，各方面各部门的教职工代表都畅所欲言，结合幼儿园实际情况，结合教职工的实际问题共同商讨、各抒己见，真正做到了作为教师代表，积极为全园教职工发声，凝心聚力为幼儿园发展出谋划策。 　　教师代表针对园领导汇报的各块内容进行分组讨论，各抒己见。 　　激烈讨论后，每一组派一名教师代表进行总结发言。将老师们提出的意见和建议进行现场反馈，现场修改，真正做到公平公正公开。 举手表决，民主决议。经过汇报和商讨修改过后，每一项规章制度、实施方案教代会都实行举手表决，同意人数超过一半及以上，即视为通过，同时全体教职工代表全部在通过方案上签字。 　　寻甸县幼儿园第二届教职工代表大会在欢快的园歌声中圆满落幕。 　　本次教代会是一次凝心聚力、和谐奋进的大会，是教职工参与民主管理、民主监督和行使民主权利的具体体现。此大会凝聚了教职工的向心力，有针对性的解决各岗位工作实际，充分发挥教职工的积极性，进一步调动了大家的工作热情，为寻甸县幼儿园未来的规划和发展打下坚实的基础。 图片：杨波 编辑：叶秋红 审核：尹建蕊