凝心聚力谋发展，砥砺奋进谱新篇——记安化县人民医院2021年护士长年终工作汇报

安化县人民医院

2022年1月12日，安化县人民医院护理部在行政楼二楼会议室举行了2021年护士长年终工作汇报。 　　安化县人民医院副院长梁艳红，护理部主任龙文平，应急办主任、护理部副主任王秀娟，质控科副科长何剑英，南院副院长谌国超及南北两院护理管理者共计100余人出席了此次汇报会。 　　护理部主任龙文平主持本次汇报会。 　　在护士长年终工作汇报会中，南北两院共计37位护士长一一上台，以PPT汇报形式，从不同角度、不同层面展示了2021年的护理工作以及2022年工作计划与目标。汇报以数据指标为支撑，用事实说话，凝聚亮点、图文并茂、条理清晰。 　　率先进行汇报的是南院四位护士长。南院血透室，中医康复科，综合内科，肛肠外科各位护士长依次进行了工作汇报，总结了南院自搬迁以来的工作以及2022年的相关工作部署。 　　2021年7月15日安化县人民医院南院正式投入使用，南院护理团队在副院长谌国超，护理部主任庄凌的带领下按照6S标准全力打造温馨病房，狠抓护士培训，夯实基础护理。努力为广大人民群众提供安全、优质的护理服务。 　　接下来汇报的是北院33个护理单元各位护士长。 　　普儿科不论是在科室质量安全管理、教学培训、优质护理还是院感及疫情防控等方面都严格按照医院要求执行，高质量完成了上级部门安排的各项工作任务，今年承办了益阳市儿科年会，受到省市各级儿科专家高度好评。 　　神经外科危重患者多、抢救多、基础护理多，对护士专科技术水平要求高。新上任护士长梁文芳顶住压力，带领全科护士姐妹共同努力，夯实基础护理，做精专科护理，做美人文护理。 　　2021年为我院优质服务提升年，我院所有科室响应医院号召，积极改善科室服务。创伤关节下肢外科为我院首个开展医护一体化查房的科室，并且率先实行2+1（医生+护士+护理员）服务模式，解决了患者很多实际性问题，受到很多在院患者的一致好评。 　　肝胆外科一组一特色质控小组模式的开展，有效地转变了临床护理模式，提升了护理服务内涵。质量安全组的清单式管理，教学科研组的医护一体化管理，优质护理组每月开展的健康教育讲堂。各组特色模式的开展，即是优质护理服务的有效延展与推进，也是护理人员体现职业价值的所在。 　　呼吸内科目前已开设两个科室，呼吸与危重症医学二科床位使用率高达96.9%，患者住院仍存在候床现象。为了解决患者一床难求的现象，加强医患沟通。呼吸内二科特组建了尘肺患者交流群，便于患者预约床位解答患者居家健康问题，大大提高了患者满意度。 　　代谢内分泌营养科今年可谓是硕果累累，既参加了国家级科研项目，在核心学术期刊发表多篇论文，代表安化参加湖南省总工会五小竞赛荣获三等奖。 　　随着我院临床科室不断壮大，4月28日成功建立心血管内二科病房。心内二科护理团队在姚玉鸿护士长带领下，以多种形式开展科内护理培训，以三级护理质控为抓手，为科室安全和业务发展奠定了坚实基础。 　　心血管内一科一直坚持床旁交接班、晨晚间问候、每周带领患者及家属进行心脏康复训练，制作了30多个科普小视频，获得患者们的高度好评。 　　肿瘤血液内科全面深化优质护理服务内涵，积极开展护理新技术及线下回访工作。推行安宁疗护，帮助终末期病患减轻痛苦，协助晚期癌症患者舒适、平静和有尊严的走完人生最后的旅程。 　 ICU今年共收治危重患者798例，抢救成功率稳步提升。同时还开展了血浆置换、盲插空肠管、留置长期血透导管等新技术新项目。ICU全体医护人员一直在那个与死神赛跑的地方奋力前行。 　　汇报完毕，副院长梁艳红进行了总结。她肯定了各科室在2021年的付出与取得的成绩，并且对各位护士长们提出了殷切期望。 希望各位护士长在2022年要根据科室实际情况制定具体可行的计划并落到实处。表示要全面提升护理管理者各方面能力，全方位加强学习，加强科室内涵建设。 　　2021是充满收获与喜悦的一年，我院护理工作在各科室的共同努力下在省市各级比赛中都取得了可喜的成绩。 　　所有成绩的取得，都离不开每一位护理人员不懈的努力与辛勤的付出。 　成功升级三级医院后，安医护理团队正以饱满的热情蓄势勃发，乘着十四五年规划的东风奋发向上。 　　我院全体护理人员将在各位领导的正确带领下，为安化县人民的健康保驾护航，全面谱写我院辉煌的明天。 　　成绩属于过去，展望未来我院将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，为开创我院护理事业的新面貌而继续奋斗。 安化县人民医院护理部宣编撰:熊超群初审:龙文平王秀娟复审:梁艳红