“我有话对大家说”,职工大讲堂开讲啦!

通达公司办公室

<p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(22, 126, 251);">一个好的企业首先是所好学校</b></p><p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(22, 126, 251);">因为教育实际是唤醒原生智慧</b></p><p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(22, 126, 251);">2022让我们都做太阳</b></p><p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(22, 126, 251);">去温暖身边每个人</b></p> <p class="ql-block">  为了进一步激发全员活力,优化职工队伍,提高全员综合素质和工作积极性,充分挖掘每位职工的潜能,让大家在所学、所想、所悟中得以思想提升, 2022年1月8日,通达公司首次职工大讲堂开讲啦!</p> 讲述成长故事、交流经验技能、传递榜样力量......在通达公司的“我有话对大家说”大讲堂里,职工唱主角,通过“职工讲、讲职工”的模式,给每一个人展示自己的机会,说自己想说的话,让每一个人都感受到自己就是公司,公司就是自己。 <p class="ql-block"><span style="color: rgb(22, 126, 251);">  郭海洋回忆起手续跑办过程中:“今年以来,通过工作提升了自己的一些眼界,学习了一些处事方法,毫不避讳的说,曾经,想过放弃、想过逃避,最后还是选择了坚持,通过坚持我收获了、成长了。今天我想对大家说:只要坚持,办法总比困难多。”</span></p> <p class="ql-block"><span style="color: rgb(22, 126, 251);">  “上下同欲者胜,同舟共济者赢。”团队思维同步,步伐才能一致,“上下同欲”最重要的是要认知同频,目标同频,兴趣同频,沟通同频,文化同频。我们是一伙人,一条心,思维不同我们管理就是失败的。上下意愿一致,同心协力就能获盛,一起与风雨搏斗,共同经历患难,就能兴盛。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color: rgb(22, 126, 251);">  “俗话说,工程施工,材料先行,今年公司多个项目同时开工建设,在资金短缺,水泥、钢材又大幅度涨价的情况下,保质又保量,保证价格合理的条件下,供应各个项目部的材料需求,没有因为工程材料短缺而影响工期和停工,这中间公司承担的重任和曲折是不言而喻的。”</span></p> <p class="ql-block"><span style="color: rgb(22, 126, 251);">  “今年我心中感受到公司关爱我们职工,特别是在老冯同志的丧礼上安排的精细周到,虽然我没有文化,但我都看在眼里。有这样一位好领导,感到很荣幸,在这样好的领导带领下,我必须好好干好本职工作。”吕师傅想起已故同事老冯,没控制住情绪,老泪纵横,浑身颤抖,哽咽着说完了这段话。</span></p> <p class="ql-block">  每位职工走上讲台,都是一次突破自我的开始。他们用心用情讲述着自己在工作岗位上的故事,从工作、学习、变化、自身成长等多个方面,将这一年来的所知、所学、所想、所悟,与大家分享。 在大讲堂里,没有惊天动地,也没有华丽辞藻,但传递的却是满满的正能量和员工脚踏实地的拼搏干劲,这些奋发向上的不竭动力将随着我们在2022新的一年中,以更加饱满的工作热情和积极的工作态度完成各项工作任务。</p> <p class="ql-block">   这次的大讲堂活动,让员工们受益匪浅,他们认识到,在我们身边始终有许许多多默默付出的人、有勇挑重任的人,有努力前行的人,也让员工充分明白只有做最好的自己,发挥最大能量,将个人与公司紧密结合,才能助力于公司发展,实现个人的幸福生活。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">编辑:李竞芳</p><p class="ql-block">视频:张晓静</p><p class="ql-block">审核:李广艳</p>

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