【大爱.二小】记金凤区第二小学教师代表大会

马娟

为了提高学校民主管理和科学决策水平，充分发挥教职员工的积极性和创造性，动员和凝聚全体教职员工以主人翁精神投身学校的改革和发展，充分发挥教职工代表大会的职能作用，让教职工积极参与到学校管理中，为学校的发展建言献策，使学习校在制度化建设方面步入一个新的台阶。 2022年1月6日下午4点，在庄严的国歌声中，金凤区第二小学第五届第一次教职工代表大会隆重召开。大会由学校工会主席陈小鹏同志主持。 首先。全体教师起立，奏唱国歌，氛围庄重肃穆大会第二项：校长王芳同志作学校《抓党建，促校建，抓党风，促校风》工作报告。报告提出经过全体教职工的共同努力，学校的办学规模不断扩大，教育质量稳步提高，社会信誉日益提升。 报告指出今后我校将以“规范办校、质量立校、特色兴校、文化强校”的办学战略思想，坚持“以学生成长为中心，以教师发展为根本，创办金凤区一流学校”为目标，以“说学教育”为教育宗旨，进一步解放思想，加强内涵建设，走可持续发展之路，通过五年的努力，打造综合性、多样化、“说学教育”充分发展的现代化学校。报告另一方面从我校实行的“说学教育”教学理念与宗旨说明。 “说学教育”一直是我校实行的教育理念，我校自2018年实行“说学教育”开始，现在已经走过了三个年头，取得了一些成果，目前处于第二阶段-全面推行，重点提升阶段。 我校这一年举行了很多活动，我校教师跟岗实践，集团校专家指导，实行周周公开课，周一备课制等活动，取得了较好的成果。 大会第三项：李晓琳会计做2021年度《学校财务报告》。过去这一年在学校教学设计与党建活动等经费支出收入，财务报告中每一项都理的明明白白、精打细算，让每一分钱都又到了刀刃上，并且对《学校财务报告》全体进行表决，最后大家意见一致认可鼓掌通过。学校对财务工作的各项进出都很放心。大会第四项：有工会主席陈小鹏做《学校工会工作报告》。（一）民主管理，维护教师合法权益，保障每位老师民主管理的权利，增强对教师管理的透明化。 （二）加强学习，坚持师德师风建设 本年度，工会通过开展师德师风专题培训，师德师风演讲比赛等形式，让全体教职员工积极参与到师德建设中来，弘扬崇高的师德风尚，优化育人环境，构建和谐校园，真正把“办人民满意学校，做人民满意教师”的承诺落到实处 （三）关心教职工生活，营造温暖和谐校园 在生活上关心、爱护教职工，帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。 （四）开展活动，丰富教师文化生活 丰富教职工的业余生活，紧紧围绕校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、有趣的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的重要内容。 最后对本次工作报告中提出的问题和不足做出了详细的方案。 首先，在如何充分发挥广大教职工关心、支持、参与、监督和推进校务公开的作用方面还有待进一步研究和加强。 其次，学校工会活动的广泛性、形式的多样性、内容的丰富性方面还有许多需要改进和提高的地方。 三、今后工作展望 1.走进教师中，了解教师工作生活情况，关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利，创造一个和谐的校园人文环境。 2.走进学校各部门，与教学部门、德育部门做好密切沟通，协调组织学校各项活动的开展。 3.集思广益，丰富工会活动形式。坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展。 4.继续坚持服务宗旨，创造性地开展各项工作。 大会第五项：增补选举与表决。 我校进行工会增补成员大会选举，选举实行等额选举，候选人为马娟，共有在职在编教师44人，发放选票44张。展鹰老师宣布选举结果，共发出选票44张，收回选票44张，投赞成票41票，弃权票2票，反对票1票，大会宣布，选举马娟为工会妇女委员大会第六项：王校长就各位代表提案和建议进行逐一答复。解决了各位代表，各位老师的一些工作中的问题，在这里特别感谢王校长细致耐心的答复，同时也感谢代表们为我校的各项工作献计献策。 最后本次大会通过了三个报告，增补选举工会委员一名，王校长解答了代表提案，圆满完成了各项预定议程。 学校在十九大精神的指引下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府及市教育局的关心支持下，努力改革创新，不断开拓进取，全力推进学校的改革与发展，更好地展示“大清实，好教育”的愿景，“不忘初心、牢记使命”，凝心聚力、务实奋进，全面贯彻党的教育方针，努力开创学校教育发展新局面，办人民满意的学校。 此次教职工代表大会，为学校下一阶段教育教学质量的稳步提升和跨越式发展奠定坚实的基础！在这个年末岁首、辞旧迎新的美好日子里，金凤区第二小学全体教职员工必将凝心聚力、团结奋进，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，谱写金凤二小更加辉煌灿烂的新华章！