<p class="ql-block"> 湫坡头镇着眼当前疫情防控严峻形势,紧盯农村防疫弱项短板,科学研判,精准施策,在全镇上下推行“三个一线”工作法,坚决守住防疫最后一道关口,确保防控工作高质量运转。</p> <p class="ql-block"><b> “三个一线”工作法:</b></p> <p class="ql-block"><b> 一是把支部建立在防疫一线。</b>针对“一口清”掌握不准、值班值守人员登记不规范、管控不到位的问题,各支部将主阵地前移到值守点这个工作“前哨”,让群众撤下来,让党员干部顶上去。全镇成立防疫工作临时党支部15个,充实党员先锋岗120个。整合村“三委会”干部、四支队伍和包村干部力量,采取“三班倒”模式,确保每个班次都能做到值班值守到位、扫码登记规范、出入管控有效、村情政策清楚。</p> <p class="ql-block"><b> 二是把责任压实在防疫一线。</b>针对各村防控量大面广、各级干部责任不实不细,工作精准度和有效性不高的问题,镇上制定出台了《湫坡头镇严格落实疫情防控包抓责任的实施方案》,网格化管理、区域化包抓、一揽子到底。实行全体班子成员、机关干部和四支队伍每人包村、包路口、包街道、包组、包户的“五包”责任制。干部对自己包抓区域和对象从人员摸排、落实管控、亲情关护到核酸采样、政策宣传扛死肩、负全责。</p> <p class="ql-block"><b> 三是把应急公益岗设立在防疫一线。</b>针对防控工作周期长、时间紧,镇村干部力量薄弱的问题,镇上拿出10万元,在各村书写能力较强、口语表达能力较强、工作责任性较强和个人形象较佳的群众中,每村遴选出3名应急公益岗,全镇共确定临时应急公益岗45名,签订管理和履职合同,工资标准为每人每月550元,全部充实到各村值守点和摸排管控等防疫一线,有力保障了基层防控工作力量。</p>