【出彩官庄】官庄街道召开2022年工作务虚会

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　　2022年的第一天，官庄街道召开2022年工作务虚会，围绕“2021年工作怎么看，2022年干什么、怎么干”，全面总结2021年各项工作，谋划2022年工作思路，进一步统一思想，凝聚共识，夯实责任，明确任务，全面推进各项工作新局面。会议由街道党工委书记张景峰主持，全体领导干部、部门负责人，各管理区书记参加。

会上，各分管领导、管理区书记结合实际对2021年工作进行梳理总结，对新一年工作进行思考谋划。 街道党工委副书记、办事处主任华清国总结2021年各项工作的成绩和不足，并向在座各位干部提出几点要求。 取得的成绩：一是基层组织建设再攀新高峰。2021年我们村“两委”换届圆满成功，为下步的工作打下了组织基础。新班子结合党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，在街道党工委办事处指导下，走千家访万户、听民声办实事，进一步增强了村班子的威信力，提升了党员群众的凝聚力和向心力。

二是实体经济发展再迈新台阶。在疫情防控形势严峻的大背景下，官庄辖区以伊莱特、华民、济钢、瑞烨法兰等为代表的企业顶住压力谋发展，东部物流园一期建设也即将完成，为东部片区的发展打好了基础。

三是美丽乡村建设再现新亮点。2021年官庄人居环境整治行动始终走在全区前列，同时聚焦饮水安全、“四好”农村路建设等重点发力，打造了一批民心工程，力度空前，补齐了多年未解决的民生短板。天尊院村也开展了齐鲁样板村建设，现已取得一定成效。

四是产业项目发展再获新突破。以农村“三变”改革为引领，以吴家、天尊院、三角湾、郑家为代表的不少村居趟出了发展新路子，目前很多村居产业已分红。泉城百花园一期已建成，对带动西部片区发展、带动周边村居致富增收起到了辐射带动作用。北王庄爱国主义教育基地经修缮，已打造成为山村特色旅游和红色教育亮点。

存在的不足：一是党建引领还需持续发力。党建引领已成为官庄的金字招牌和旗帜，有着一定的影响力，为前期工作打下了基础，下步仍需要在工作中充分体现党建引领作用。二是实体经济发展压力较大。当前官庄仍存在不少亟需淘汰的落后产能，如何落实上级“两高”“双碳”要求，推动实体经济进一步转型升级，是迫在眉睫的问题。三是乡村振兴任重道远。推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接的力度还不够，仍需进一步跟上措施，加大力度。

　　接下来，华清国向全体参会人员提出六个“坚定不移”：

一是要坚定不移坚持党建引领。要进一步强化基层党组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党建引领的力量渗透到美丽乡村建设、产业发展、实体经济等各项重点工作上来。

二是要坚定不移推动实体经济高质量发展。要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动实体经济高质量发展。一要抓好本土企业发展。全面落实“两高”“双碳”要求，抓好辖区能源型企业转型升级。二要发挥我们开发区东部片区核心作用，以中小企业创新示范园和济东智造新城为载体，加大双招双引力度，促进实体经济提质增效。三要充分利用好闲置土地资源，将前期焦宝石窑、石灰窑、砖瓦窑等拆除后的空地整合起来，作为项目用地。

三是要坚定不移加快乡村振兴步伐。一要在美丽乡村建设上积极对接上级利好政策，制定街道美丽乡村建设长效机制，促进全民参与的良好氛围。二要紧抓农村“三变”改革牛鼻子，实现村级增收、村民致富。同时利用好集体土地入市这个政策，高点站位，及早谋划，把准备工作做在前。三要积极打造特色产品。要继续推动山区特产品牌化，以品牌效益促进项目收益。四要大力推动生态旅游。当前，以石匣为典型、石门和三角湾片区为代表的南部山区文旅格局正在形成，下步要继续深挖南部山区旅游资源，推动生态旅游发展。

四是要坚定不移坚持改善民生。一要在前期基础设施建设的基础上，进一步利用好上级政策，改善好河道、塘坝、沟渠等薄弱环节。二要推动安置房建设，确保今年保质保量交工。三要做好文化设施建设，发挥好村级文化大院、文化广场的作用。四要关爱好特殊群体，对脱贫户要继续跟进动态监测和实际关怀，确保“两不愁、三保障”落到实处。

五是要坚定不移守好底线。一要守好疫情防控常态化底线。抓不好疫情防控，一切工作都无从谈起。二要守好信访稳定底线。今年大事多、喜事多，我们即将迎来冬奥会和二十大，热线和信访稳定工作尤为重要。三要守好安全生产底线。在项目建设、燃气、交通、防范一氧化碳中毒等重点领域要持续发力抓好安全问题，不能有放松心态。四要守好环保底线。要以问题为导向，确保环保问题举一反三整改到位，不出现反弹。五要守好廉洁自律底线。要严格落实中央“八项规定”精神要求，守住红线，不碰高压线。

六是要坚定不移抓好作风建设。作风建设永远在路上。一要抓好机关作风。当前部分同志还存在浮躁思想，下步将通过加强思想建设和监督考核，在全街道形成务实干事、担当作为的良好风气。二要抓好村风。要抓好村班子建设，进一步发挥党建引领作用，通过支部引领、党员带头、群众参与，实现村风向上向善转变。三要抓好民风。要通过各领域典型倡树宣传，大力弘扬社会主义核心价值观，进一步推动形成淳朴民风。

张景峰讲话。他指出，刚才听取了各位同志的汇报，大家对2021年取得的成绩和存在的问题作了汇报、谈了想法、提了建议，思考十分深入，对2022年怎么干也有了清晰明确的目标。接下来，他结合汇报的内容，提出以下几项要求：

第一，看过去一年，我们要有底气，一定要坚定信心，持续保持一流，毫不松懈。

一是这一年来，我们解决了民生短板，群众不断看到新变化。我们通过不断补齐民生欠账，从根本上解决了基础设施建设这个短板，给了群众一个满意的交待。

二是这一年来，我们保持了党建优势，干部队伍有了新进步。无论是在座各位领导干部、部门负责人，还是新选出的村“两委”班子，都是官庄发展靠得住的“关键少数”，是官庄发展最可靠的保证。

三是这一年来，我们巩固了发展基础，富民增收有了新路子。按照“十四五”规划，我们不断推动工业经济新项目投产，下步我们发展空间仍然十分充足，三大板块发展潜力巨大，我们要有底气、有信心，持之以恒、久久为功地接续推动官庄各项事业的发展。

第二，看形势要求，我们要有思考，一定要把握机遇，持续迎难而上，攻坚突破。

一是要准确把握新形势、新要求。当前，随着“十四五”规划深入推进，上级在农业农村各项政策上都不同程度地向基层倾斜，给了我们做好工作的重要推动力；同时我们也要看到，上级对我们的各项检查评比越来越多，对基层要求越来越高。在实体经济高质量发展方面，各项政策对传统产业发展制约较大，我们要顶住产业转型升级的巨大压力，淘汰一批落后动能，为新动能“腾笼换鸟”；同时要与企业家积极做好沟通交流，培育壮大一批成长形企业。

二是要及时迎接新情况、新问题。今年我们将迎来冬奥会、各级“两会”、亚运会和二十大，安全、环保、信访、治安问题都是我们工作的重中之重；今年我们工程项目多、不确定因素多，济潍高速今年通车，309国道也要拓宽，一定要盯上靠上，及时发现解决各项问题。

三是要超前谋划新办法、新思路。今年干什么、怎么干、干到什么程度？我们都要心中有数。总结过去这一年，我们要把有效经验做法坚持好、巩固好，对存在薄弱的要及时调整、及时纠正，在巩固成效的同时，探索好发展路子。

第三，看自身工作，我们要有自知，一定要保持清醒，持续查摆不足，整改问题。

过去一年，我们取得了不小的成绩，但决不能在成绩面前迷失自我、盲目乐观，要清醒认识到我们无论是推进工作还是自身作风都还有很大差距，这也是大家都应该认真面对、深刻反思的问题。

从工作看，我们存在四个问题。一是被动应付多、主动创新少，缺乏亮点特色。少数同志仅满足于应付好上级交办的各项任务，工作中没有创新思维，这样的工作是走不远的。二是满足于任务突击，平时日常功夫不够，长效机制欠缺。如环保工作不能打持久战，平时工作中没有紧迫感，没有形成长效机制。三是忙于业务多，包村责任落实不到位，工作沉不下去。少数同志以业务工作繁忙为理由，没有抓好包村工作，一定要把包村工作作为转变作风的重点工作来推动，从思想上确立好“包村大组长”这一角色定位，从行动上对所包村切实负责，让所包村的各项工作都打上包村领导的鲜明烙印。四是习惯于关起门来闷头干，协调联系不到位，闭门造车，影响了工作成效。

从自身看，我们也存在四个问题。一是“飘”，在工作上沉不下心思考研究，对上级各项政策研究得不明白、不透彻，问题想不深、想不细，致使工作成效大打折扣。二是“拖”，在工作上没有紧迫感，不推不动，一天事分几天干，有的一拖几个月，丧失了良好机遇和主动性。三是“躲”，有畏难情绪，遇到难事不上前，不敢接、不愿接，怕问责，不担当。四是“软”，干事没有硬作风，管理没有硬手段，一味当“老好人”，怕得罪人，导致工作推动不力。

第四，看未来发展，我们要有韧劲，一定要担当作为，持续自我加压，创新创优。

今年，我们的总体定位和目标就是继续发挥党建引领优势，加快推动全域高质量发展。

一是要坚持党建引领不动摇，巩固我们的品牌亮点。要抓基层党员。领导干部要沉到村里，把党员组织起来，确保教育培训达实效。要抓村级班子，从财务到合同再到作风，要全面带起来、管起来，领着他们干起来。要抓机关队伍。不能“灯下黑”，要把机关党建和非公组织党建作为重点抓在手上。

二是要坚持发展这个第一要务，不断拓展新空间。要进一步加大对企业的服务和扶持力度，加快推进新项目落实落地。要破解要素制约，做好村庄规划，盘活资源存量。要打造新平台，推动“三变”改革合作社与控股平台合作，进一步壮大我们的实力。

三是要深化“三变”改革，实现富民强村新突破。今年我们的目标是全面消灭30万元以下村，这个目标是硬任务，大家要找准扶持路子，与所包村进行沟通联系，和各村实际情况结合好，有计划地制定方案、开展工作，确保把这个目标落实到位。

四是要强化责任落实，千斤重担大家挑。要凝心聚力、团结协作。领导同志靠前一步，协管、分管同志自觉冲在一线，形成上下联动的合力，我们就没有干不成的事、就没有克服不了的困难。要胸怀全局、主动担当。要经常换位思考，创造性开展工作。要严谨细致、追求圆满。既要大刀阔斧、又要小心谨慎，在规定的程序框架和政策要求内寻求突破，既要解决问题，又不要遗留后患；既要高效推进工作，又要经得起时间检验。