静宁县雷大镇学区召开干部作风专项整治活动动员大会

雷大学区

为认真贯彻执行县委、县教育局深入开展干部作风整治的决定，进一步加强学校干部队伍和师德师风建设，推动我单位教育事业又快又好发展，12月31日，雷大镇学区召开干部作风专项整治活动动员会。会议由雷大中心小学党支部书记、校长张浩坤同志主持，学区全体教师参加了会议。 　　会上，组织全体教师观看专题教育片《大山里的女校长》，组织学习《静宁县教育系统深入开展干部作风专项整治活动实施方案》和教育党工委书记、教育局党组书记、局长梁斌在全县教育系统干部作风专项整治动员会议上的重要讲话，宣读《雷大镇学区开展干部作风专项政治活动实施方案》。 　　会议要求，本次干部作风专项整治活动要以《静宁县教育系统深入开展干部作风专项整治活动实施方案》为准则，将开展干部作风专项整治作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、夯实“党史教育”的实际行动，在解放思想中转变作风，在狠抓落实中比拼作风，在优化环境中改进作风，在为民解难中锤炼作风，在勤廉守纪中展示作风。发扬党的优良传统，切实解决当前全体教职工在思想、学习、工作、生活等方面存在的作风问题，着力打造师德高尚、业务精湛、求真务实、富有活力的教师队伍，使我校全体教职工工作作风明显转变，工作效能整体提升，教育行风显著改观。 　　会议要求，要坚持把学习教育贯穿始终。切实加强师德师风建设，组织广大教师认真学习《教育法》《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，进一步规范教师的从教行为，树立良好的教师队伍形象。坚持把边查边改贯彻始终。把查找和解决问题作为开展作风整治活动的根本出发点和落脚点，通过多种形式认真查找师生家长反映强烈的问题。坚持边学边改、边查边改，对于检查出的问题，及时进行整改，使广大师生切实感受到活动的实效。坚持把整章建制贯穿始终。针对活动中发现的问题，认真分析原因，查找漏洞，及时完善日常工作制度、干部行为准则以及学校管理制度，建立健全干部作风建设的长效机制。坚持把推动工作落实贯穿始终。紧紧围绕学区制定的目标任务，精心谋划，狠抓落实。把作风整治落实到提高教育教学质量上来，用优异的教育教学成绩检验作风建设成效。坚持点面结合，突出重点。针对我学区教职工作风共性问题和家长及学生反映强烈问题，紧盯薄弱环节和关键少数，制定整改“时间表”“路线图”，集中力量加以整治，及时堵塞漏洞，防止问题反弹；坚持整治具体问题与提升工作质效相结合，见人见事与建章立制相结合，建立我学区科学管用的工作落实机制和教职工约束管理机制，努力实现作风建设的制度化和规范化。并根据不同阶段活动开展情况，按好、中、差分类排队，实施重点督导。 最后学区主任胡旭伟同志强调，教师作风建设关系到教师在人民群众中的形象和威信，关系到教师在社会上的声誉和口碑，我单位干部作风专项整治活动抓紧抓细，走深走实，必须要提高政治站位，认真贯彻落实，把本次干部作风专项整治作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、夯实“党史教育”的主要抓手和有力推手，提高宗旨意识和服务意识，把整顿作风与教育教学各项工作紧密结合起来，做到政治坚定，顾全大局，令行禁止，积极回应群众关于教育的热点难点堵点问题，全面解决家长关于教学的“急难盼愁”问题，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。要坚持问题导向，查摆薄弱环节,列出问题清单、任务清单、责任清单；坚持刀刃向内，直面问题，聚焦病症，对症下药、限期整改，特别是针对教育领域中存在的重教书、轻育人，“双减”成效不明显、课后服务不积极、体罚和变相体罚学生、乱征订教辅资料等方面的问题，要认真梳理、深入挖掘，及时反馈；逐项整改、逐人整改，不打折扣、不搞变通，确保干部作风专项整治活动解决实实在在的问题，取得实实在在的成效。 会议还对期末质量检测、学期收尾及安全教育工作做出了安排。