黎旭斌，现任江门市分行金融科技与数字银行中心（创新中心）一级业务员，是江门市分行数据分析团队的骨干成员，能够熟练应用员工业绩计量系统、企业级数据应用平台等数据工具。他工作业务能力强，专业技术出众，自开展员工业绩计量系统推广以来，他积极组织部门和网点培训，降低业绩计量难度，提升网点工作效率，为部门和网点赋能减负贡献力量。 <h3 style="text-align: center">江门市分行黎旭斌</h3> 员工业绩计量系统是总行针对业务指标查询明细数据的简易操作工具，有利于分行提高精细化管理程度，提升网点营销积极性。为增强用户粘性，提升新开户对公产品签约的覆盖率，江门分行在三季度的考核中投放激励工资和中收奖励鼓励网点在对公新开户的时候营销对公客户同步签约对公产品套餐。为更好地做好过程管理，数据通报和绩效清算工作，运用员工业绩计量系统的数据，完成日常数据通报工作。 为解决业绩统计难，数据归属不准确和通报时间间隔长的问题，充分运用员工业绩计量系统业绩明细查询功能，公司客户部业务管理人员统计业绩数据的方式，实现数据的每日通报，监测业务指标的时间进度，更好地调动一线营销人员的积极性。 业务人员通过员工业绩计量系统导出业务明细数据，通过客户编号进行数据交叉匹配后，制作业务报表向网点作数据通报。截至2021年3季度末，新开立账户户数当年新增5880户，其中新签约产品套餐账户当年新增户数为4635户，为网点带来中收收入176.13万元。 <h3 style="text-align: center">对公套餐签约覆盖通报截图</h3> 在员工业绩计量系统应用不断深入的过程中，黎旭斌同志与各业务部门相关指标负责人合作，发挥共同协作和创新能力，在2021年度合计向省行上传案例16个，为我行业务发展贡献力量。