年终考核，评出单位的凝聚力，评出个人的工作动力

交通上士

考核

工作

评出

年终

个人

干部职工

争先

凝聚力

单位

领导

临近年终岁尾，各单位考核工作陆续展开，争当优秀个人，大家在争先创优的赛道　上奋力奔跑。
12月28日晚，玉门市汽车站开展年终考核工作，推动单位的凝聚力，争出工作的内动力。定出全年的工作目标，激发干部职工的积极性。对照年初确定的任务指标，理清工作思路，将评优争先活动融入车站的中心工作，定经济指标，抓措施，细化量化考核标准，个人明确奋斗“小目标”。
　　激励全员“争”起来，人人上讲台，18名干部职工从今年工作完成情况、存在的问题、整改的措施、明年的奋斗目标四个方面展开述职，然后分别由所在部门的班组长、分管的中层领导、站领导一一点评，从德、能、勤、绩、廉五个方面民主测评，当场公布考核分数和等次，评出优秀个人。
　　最后，站领导下达了明年的各项经济任务指标，宣布奖惩考评制度以及明年的工作计划。