中共许昌市建安区委党校开展“能力作风建设年”活动动员部署会

汇丰

12月27日下午14：30建安区委党校召开“能力作风建设年”活动动员部署会 　　12月27日下午，中共许昌市建安区委党校召开专题会议，传达学习贯彻全区开展“能力作风建设年”活动动员部署会议精神，校党委书记、副校长杨晨杰主持会议，全体党员干部参加会议。 原原本本传达会议精神，扎扎实实吃透精神实质 　　会议传达学习了市委书记史根治在全市“能力作风建设年”活动动员部署会议上的讲话精神，全文学习了<中共建安区委印发《关于在全区开展“能力作风建设年”活动的实施方案》的通知>。 会议要求，区委党校要按照区委统一部署，围绕扎实开展解放思想大讨论、实施党员干部能力提升计划、开展作风转变专项行动、健全完善激励干部担当作为制度机制四个方面，结合党校实际，开展“能力作风建设年”活动。 <h3 style="text-align: center"></h3> 全体教职员工专注听、认真记，领会精神实质 　　杨晨杰校长指出，一要高度重视，认真学习。全体党员干部要充分认识活动开展的重要性和必要性，认真学习市、区两级书记讲话精神和我区活动方案。要全方位提升能力素质、全面加强作风建设，推动2022年度党校工作提质增效。二要精心部署，制定方案。会议既是传达市、区“能力作风建设年”活动精神会，又是党校开展活动的动员部署会，下一步要按照“能力作风建设年”工作领导小组安排第一时间制定具体实施方案，报送联络人名单，确保工作部署有序衔接，能力提升行动落地见效。三要统筹安排，强化落实。全体党员干部要结合自身实际，严格对标《方案》主要措施，对标对表，躬身自省，实事求是查找个人以及单位整体能力作风方面存在的突出问题，深挖工作中存在的不足，建立问题台账，强化问题整改。四要吃透精神，厘清思路。2022年党校总体工作思路为：以党的建设高质量开展为主线，以文明单位创建为载体，树立目标、问题、结果三个导向为工作理念，以能力作风建设为抓手，推动党校各项工作高质量开展。 <h1>　　杨晨杰校长强调，人的能力有大小高低之分，可以原谅你的工作能力，但绝不原谅你的工作态度。“万丈高楼平地起”，每个人心里都非常清楚，纪律严明，才能焕发出生机与活力，否则一切都是空谈，一切都是自欺欺人。严格执行考勤制度，才能唤醒“梦游者”、“装睡者”。党校人必须树立危机意识，切实破除当“维持会会长”守旧心态，树立危机意识就是要坚持以问题为导向，危中寻机、变危为机，不是念“平安经”、求“平安符”。以逢山开路、遇水架桥的魄力，直面办学办校中的各种困难与挑战，全力化解工作中的突出矛盾和问题，敢于担当、敢于负责，全体教职工没有旁观者，没有局外人，都要祛除“鸵鸟心态”，都要时刻保持本领恐慌心理，提升个人能力水平，以实实在在业绩接受检验、评判工作，推动工作再上新台阶。</h1> 　　杨校长指出，在教学科研上，应做到上接天线、下接地气，服务中心、服务大局，德才兼备、以德为先、以才服人，台上台下一个样，表里如一；在学员培训上，从前期筹备、学员报到、开班仪式、学员管理、后勤保障、结业仪式六个环节进行明确定位，明晰职责、规范流程，实现培训工作精细化管理；在服务保障上，必须树牢安全至上理念，树立先进管理理念，建立现代管理模式，工作台账张榜上墙，持续强化责任意识，坚决做到厉行节约、反对浪费；在行管工作方面，办文办会办事高效、高质，规范、顺畅；在辅导员使用上，服从管理，提升业务水平，统筹调配、有扶有控。 　　杨校长强调，“一分部署九分落实”，离开落实抓能力作风建设只能是空谈、笑谈，有害无益。各班子领导、中层干部要善于统筹，做到既会抬钢琴，又能弹钢琴；以上率下、吃苦在前，积极传递正能量，摒弃负能量，既当指挥员，也做战斗员，用实实在在的结果来检验同志们工作作风和工作能力，用实实在在的活动来一次精神大洗礼、作风大转变、能力大提升。